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マーケティング
720〜1500万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 年間休日128日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ブランド戦略の立案から、TVCM・デジタル・SNSなどのプロモーション、マスとデジタルを連動させた統合キャンペーンの企画・実行までを担当します。広告代理店や制作会社とのパートナーシップ構築も行います。
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給与720〜1500万円/年
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応募資格
必須
- マーケティング実務経験3年以上(事業会社・広告代理店・支援会社いずれも可)
歓迎
- 事業計画の策定から実行のフェーズにおいて、事業全体を成長させた経験
- チームマネジメント経験
求める人物像
- 「デジタルだけ」「マスだけ」といった既存の専門性に満足せず、全方位のメディアを使いこなすことで、マーケターとしての市場価値を飛躍的に高めたいという成長意欲のある方。
- 戦略を練るだけでなく、自ら現場の最前線で手を動かし、圧倒的なスピード感でプロジェクトを完遂する当事者意識をお持ちの方。
- 前例や既存の枠組みにとらわれず、業務課題に対して「もっと良くできるはずだ」という仮説を持ち、能動的に改善・提案を繰り返せる方。
- 自分の担当領域に閉じこもらず、ブランドの状況や事業全体の利益など、管掌外の変数にもアンテナを張り、組織横断で最適解を追求できる方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ブランドマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- エキスパート/マネージャー候補
- 給与
- 720〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収:720万円〜1500万円(経験により応相談)月給:60万円~125万円 (年棒制の12分割)昇給年2回賞与なし
- 手当
- 交通費インフルエンザ予防接種研修費用書籍費用
- 勤務地
- 東京本社 〒160-0004 東京都新宿区四谷4‐28‐8 PALTビル
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 128日
- 休日・休暇
- 年間休日:128日(完全週休二日制/土日祝)・夏季・冬季休暇・有給休暇・慶弔特別休暇など
- 福利厚生
- ・健康診断(年1回)・社用携帯/社用PC貸与・出産祝金
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙可能なエリア有)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/03 15:54(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:19(1日前)
仕事内容
募集背景
- 当社は上場後、約3年で時価総額1,000億円水準へと急成長を遂げました。今後も非連続な成長を続けるためには、既存の獲得型マーケティングの延長線上ではない、抜本的なブランド認知の向上が不可欠です。当社のビジネスの源泉は「買取(仕入れ)」にあります。高価な品物を預けるという特性上、お客様が「どの会社に売るか」を決める最大の要因は、広告の効率ではなく「ブランドへの信頼(第一想起)」です。今、私たちが求めているのは、単なる広告運用者ではありません。 「バイセル」のブランドを、世の中にとっての「リユースのスタンダード」へと昇華させる推進者です。「第一想起=指名検索」を最大化させるブランド投資のプロジェクトに参加いただけるマーケターを募集します。
ご入社後に期待する成果
- 3ヵ月後:事業・ブランド・サービスを理解し、マーケティング上の解くべき課題を特定している。
- 6ヶ月後:特定チャネル(TVCM、デジタル、SNS、新聞折込など)にて、ブランド認知を最大化させるPDCAを自走している。
職務内容
- ご本人の適性やこれまでの強み(マスまたはデジタル)を考慮し、最もバリューを発揮できるプロジェクトからスタートいただきます。将来的にはチャネルの壁を越え、ブランド全体を俯瞰する横断的な戦略立案・実行に携わっていただくことを期待しています。
ブランド戦略の立案
- 市場調査・競合分析に基づき、ブランドが選ばれるためのポジショニング策定。
- 認知から指名検索、そして成約に至るまでのカスタマージャーニー全体の設計。
プロモーション(信頼の構築)
- TVCMやCTV広告におけるプランニング、クリエイティブ制作のディレクション。
- OOH(屋外広告)、DOOH、新聞折込などのエリア戦略に基づいたプランニング。
デジタル・SNSプロモーション(熱量の創出)
- 運用型広告の全体ディレクションや、LPOを通じたブランド体験の向上。
- ショート動画などのSNS特化型コンテンツの企画・制作ディレクションを通じた認知獲得。
オン・オフ横断プロジェクト(シナジーの最大化)
- マスとデジタルを連動させた統合キャンペーンの企画。
- オンラインとオフラインの相乗効果(ブランドリフト)の可視化と投資配分の最適化。
パートナーマネジメント
- 広告代理店や制作会社とのパートナーシップ構築。
組織/配属先の特徴
- マーケティング統括本部の執行役員直下のポジション。
- 事業側との距離が近く、意思決定のスピードが早い組織。
- 戦略系、広告運用、クリエイティブ、データ分析など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。
あなたに提供できる価値
- 事業利益に直結するマーケティングをリードする経験。
- 「マス×デジタル×オフライン」を使いこなす真の統合マーケティング経験。
- TVCM、SNS、新聞折込、デジタル広告まで、チャネルの壁を超えた投資設計能力を磨ける。
- 急成長する組織において「ブランドを育てる」経験。
- 広告費を「費用」ではなく「投資」として、億単位の予算を動かせる。
特定チャネルのエキスパート
- TVCMやデジタル広告など、特定の領域におけるスペシャリストとして、投資基準の策定や最新手法の導入をリードします。一つの道を極め、全社の投資対効果を最大化させるキャリアです。
オン・オフ統合のブランド責任者
- 「マス×デジタル×オフライン」の全メディアをオーケストラのように指揮し、ブランドの勝敗に責任を持つリーダーへ。特定のチャネルに閉じず、事業全体の成長戦略を描く責任者を目指せます。
プロフェッショナルを率いるマネジメント職
- 高い専門性を持つメンバーが集まるマーケティング組織において、チームのパフォーマンスを最大化させるマネジメント職。個人の成果を超え、組織デザインや採用を通じて「勝てるマーケティング組織」を構築する経験が得られます。
この求人は、株式会社BuySell Technologiesの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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