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プロダクトマネジャー（PdM）
- 勤務地
- 東京都品川区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
デジタルパートナー事業部のプロダクトマネジャーとして、クライアントのプロダクト戦略策定からグロースまでを一貫してリードします。事業会社のプロダクトオーナー／プロダクトマネジャーと協働し、プロダクトの立上げやグロースを実現する役割です。
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応募資格
必須
- toCサービスやtoB向け業務システムのディレクションまたはプロダクトマネジメントの経験（3年以上）
- プロダクト戦略に基づきKPI設計を行なった経験
- アクセス解析ツールやBI(Business Inteligene)ツールを活用した分析、仮説立案の実務経験
歓迎
求める人物像
- ビットエーのフィロソフィーに共感できる方
- チームで働くことが好きな方
- クライアントやチームメンバーとの密なコミュニケーションがとれる方
- 責任感、当事者意識、リーダーシップをもって仕事に取り組める方
- 表層の課題への対症療法ではなく、本当の課題に対して根本対策を考え、取り組める方
- 自分を通してチームを成長させる気持ちのある方
- ポジティブに課題解決へ取り組み、どのような状況でも俯瞰的に物事を捉えられる方
- 主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員6か月
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 【想定年収】600万円〜1000万円・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定・給与改定：年1回（4月）・賞与：年2回（6月/12月）・社員の平均残業時間：13時間【月給】428,572円〜【賃金内訳】基本給：262,093円〜固定残業手当/月：111,479円〜（固定残業時間45時間0分/月）※超過した時間外労働の残業手当は追加支給生涯設計手当：55,000円
- 手当
- 通勤手当月4万円まで出張手当制度生涯設計手当55,000円
- 勤務地
- 〒141-0031東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階
- 働き方
- ・本社/在宅/客先のいずれか・リモートワーク可
- 勤務時間
- 10時00分 〜 19時00分（配属先により変動あり）※時差出勤制度あり60分
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制・土日祝日休み・年間休日120日以上・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・創立記念休暇（7/22〜9/30の期間で1日取得可能）・特別休暇（入社半年以内でケガや病気治療のため療養が必要な場合に取得可能）・ワクチン接種休暇制度
- 福利厚生
- ・ストレスチェック制度実施・出張手当制度・書籍購入費支給・セミナー参加費支給・副業可・社内勉強会・資格取得支援・マネジャーとの定期面談（1on1）・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）・社員紹介制度・社内表彰制度・確定拠出年金制度・従業員持株制度・産休・産後休暇制度・育児休暇制度・時短勤務制度・ベビーシッター補助制度・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可）・作業デスクに大型モニター完備・服装自由・リモートワーク可・歓迎ランチ制度・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上）・月1回の会社負担の社内飲み会・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など）・web社内報（自社開発プロダクトourly）
- 社会保険
- ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 受動喫煙対策
- ・執務スペースでの喫煙禁止
- 業務の変更の範囲
- 全ての業務への配置転換あり
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 17:47（109日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:54（1日前）
仕事内容
職務内容
- デジタルパートナー事業部のプロダクトマネジャーとして、クライアントのプロダクト戦略の策定からグロースまでを一貫してリードしていただきます。クライアントである事業会社のプロダクトオーナー/プロダクトマネジャーと協働し、プロダクトの立上げやグロースを実現することが求められます。
- ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり
仕事内容の例
- クライアントのWebサービスやプロダクトにおいて、以下のような業務を担当していただきます。
- 市場や競合、ユーザー調査等をもとにしたプロダクトビジョンの検討
- プロダクトビジョンを実現するための目標、KGIやKPIの設計
- プロダクトの目標を達成するためのプロダクトロードマップの策定
- プロダクトロードマップを満たす具体的な施策の検討
- 具体的な施策の詳細設計（要件定義、ワイヤーフレーム等の作成）
- デザイナーやエンジニア、カスタマーサクセス等のステークホルダーと協働した具体的な施策の推進
- DWHやBI、アクセス解析ツール等を用いたプロダクトの定量集計、分析
- プロジェクト進捗や各種KPI等のレポート
主な成果物
- プロダクト設計書
- 要件定義書
- WBS
- サイトマップ
- ワイヤーフレーム
- 進捗レポート
募集背景
- 本ポジションは、これからのビットエーの事業拡大に向けた戦略的な増員を背景とするものです。
- 当社では近年、様々な事業会社のプロダクトオーナーやプロダクトマネジャーの方々の支援をさせていただくことが増えています。
- しかし、事業会社においてもプロダクトマネジメントに求められるBTU（Business,Technology,Users）のプロダクトネットワークを一人で作り上げることができる方は多くありません。
- そこで、事業会社のプロダクトオーナーやプロダクトマネジャーの方々と共にプロダクトを作り、成長させられる人材が求められています。
- BTUの中も、Technology(技術)とUsers(プロダクトを利用する人)に豊富な知見をもつ方を積極的に採用したいと考えています。
この仕事で得られるもの
- AIを活用した業務効率化と、現時点のAIで「できること／できにくいこと」の理解
- プロダクト戦略の立案から実行・グロースまでを一気通貫で経験できる環境
- 多様な業界・規模のプロダクトに携わることで得られる幅広いPdM経験
- ユーザーの声やデータに基づいた意思決定力・優先度判断力
- エンジニア・デザイナーとの密な協働を通じて磨かれるクロスファンクショナルなリーダーシップ
- 事業会社目線での施策検討から実施までの経験
この求人は、株式会社ビットエーの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社ビットエーの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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