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東京都の不動産営業の求人292件

不動産売買営業職

360万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の不動産営業の求人の中央値(510万円)より150万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
■完全週休2日制(水・日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

不動産売買営業(仕入れ再販営業)として、土地・物件の仕入れから販売までを担当します。不動産会社へのアプローチ・訪問を通じて物件情報をヒアリングし、仕入れ候補物件の開発方法や利益を得るプランを提案します。仕入れた物件の開発完了後は、販売活動を行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与360万円/年〜

募集元で応募する株式会社BEARSの採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 高卒以上

歓迎

  • 営業経験者は優遇します!
  • 不動産経験者はもちろん優遇!宅建持ち大歓迎!

求める人物像

  • 圧倒的成長を叶えたい方・人生を変えたい方
  • 仕事を通じて常に成長をしていたい
  • 年収1000万円以上を目指したい
  • 年功序列ではなく正当な評価を受けたい
  • 信頼できる上司のもとで働きたい
  • 社員の未来を重視する会社で働きたい
  • 誰にでも明るい対応ができる
  • 難しいことを乗り越える達成感が好き
  • 何かに熱中し努力してきた経験がある

応募について

  • 経験一切不問
  • 未経験歓迎&高卒以上OK
  • 第二新卒も歓迎!

募集要項最終確認 10/16

職種
不動産営業
雇用形態
正社員
給与
360万円/年〜
給与の詳細
月給 300,000円〜 【給与情報】 月給 300,000円+インセンティブ <予定年収> 360万円~ <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円 固定残業手当/月:79,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
手当
出張手当役職手当
勤務地
1000005 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 明治安田生命ビル10階
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
休日・休暇
■完全週休2日制(水・日)■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■介護休暇■バースデー休暇(本人・配偶者・子どもも対象)■子の看護休暇★7日以上の連続休暇OK
福利厚生
■業務用PC支給■定期社内イベント■資格取得支援(宅地建物取引士)■服装自由■キックボクシングジム利用可■指定保養所利用可■オフィス内バーカウンター■表彰制度■インフルエンザ予防接種
社会保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
オフィス禁煙※ビル内喫煙スペース有
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/07/03 22:16(106日前)
最終確認
2026/10/16 22:20(1日前)

仕事内容

土地・物件の仕入れから販売をお任せ

  • 幅広い仕入れと販売に携わることができるので、多くの知識と収入が得られる環境。
  • 不動産のエキスパートとして活躍できます!

アプローチ

  • 不動産会社(仲介会社や管理会社など)に様々な手段でアプローチ。エリアは東京を中心に一都三県です。

訪問

  • 不動産会社を訪問し、関係を構築します。
  • その後、売却物件のヒアリング、「不動産購入検討者はいますか?」などを伺います。

提案

  • 仕入れ候補となる物件が見つかったら、具体的な開発方法や、利益を得るプランを提案。
  • 土地の大きさや形状、立地条件などを考慮して、金額やどんな建物の建設が最適か考えます。

販売

  • 仕入れた物件の開発が完了したら、販売活動を開始。
  • 不動産仲介会社経由か直接、お客様へ提案します。

成長が楽しい

  • 待っていればお客さまが来てくれるような仕事ではありませんが、そこが面白いポイント!
  • 当社は「億単位」の取引も多く、1件あたりのインセンティブが非常に大きいのが特徴です。
  • 社歴にとらわれず、20代前半でも高収益なプロジェクトを担当できるため、成長しながら報酬を得られる環境です!

頼れる仲間とともに

  • 当社で活躍しているのは、底抜けに明るく、何事にも前向きに挑戦する精鋭たち。
  • 常にポジティブなムードで、現状を打破しようと積極的に相談し合っています!
  • 相談されてNOと突き返す先輩はいないので、スキルを盗むくらいの勢いで取り組んでください!

年収1000万円でようやく戦力

  • 先輩のほとんどが未経験スタートですが実績ベースで評価を行うため、入社1年目で年収1000万円に到達するメンバーが多数!2年目で年収2000万円以上を達成した先輩もいます。年齢や社歴に左右されず、早期キャリアアップも狙える環境です。

STEP1/導入研修で営業マインドを育てる

  • 約2ヵ月の「研修プログラム」からスタート!“未経験からプロを育てる”ために構築した無駄のないカリキュラムで着実に成長できます。
  • 意欲をお持ちの方には、先輩たちも積極的にサポートします。

STEP2/営業同行で実務を学ぶ

  • 先輩たちの技を見て吸収できる絶好の機会。受け身でいては絶対に成長は叶いません。
  • わからなかったら聞く、フィードバックを求めるなど、積極的な姿勢で取り組める方こそが成功を掴み取ることができます!

STEP3/乗り越えた先で見られる景色

  • 失敗を恐れず、まずは経験することが大切。
  • 先輩たちから吸収したノウハウを発揮できれば、年収1000万円以上の世界はすぐそこ!

まるで、強豪スポーツクラブの雰囲気

  • ゼロから新しいことを学ぶため、大変なことも多いのは確かです。ただ、研修やその後のフォローを通じ、私たちが全力であなたをサポートします。
  • 「何を学べばいいのか」
  • 「失敗を糧にするにはどんな行動が必要なのか」
  • 常に上司が向き合い続け、必ず一流人材に育てます。入社時での経験やスキルは一切いりませんので“本気で成功する!”という強い気持ちだけ持って、入社してください!

年功序列は一切なし!実力を正当に評価

  • 年功序列や古い慣習は一切なく、実力と成果を正当に評価する社風が根付いています。成果を出した分だけ給与やポジションに直結するため、入社からわずか2~3年で年収3000万円以上を実現した社員も!挑戦の過程で失敗しても、それを糧に次の成果へつなげる前向きな文化があるため、安心して新しいことに挑めます。さらに現在は拡大期であることから大幅に増員を進めている最中。主任・係長・課長のポジションを狙えるラストチャンスでもあります。
  • 「頑張りをきちんと評価されたい」
  • 「年齢に関係なく成果で勝負したい」
  • そんな方にとって、思い切り力を試せるフィールドがここにあります。

やりたいことが実現できる環境!

  • 当社では、役職に関わらず意見やアイデアを大切にし、誰もが自由に発言できる環境があります。自分の思いを形にするチャンスがあり、風通しの良さを実感しながら仕事を進めることができます。仕事を超えて、人と人としてお互いに学び、成長できる関係を作れる場所です。「まずは動く」ことを重視する指導スタイルと、年齢や経歴にとらわれない実力主義の評価体制により、誰もが挑戦できるフィールドが広がっています。

この求人は、株式会社BEARSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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