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条件をクリア
東京都の不動産営業の求人292件

不動産仕入れ営業・開発営業

600〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の不動産営業の求人の中央値(510万円)より90万円高い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

事業拡大の核となる「新築アパート用地」や「既存収益物件」の仕入れ・開発業務全般、およびチームマネジメントをお任せします。不動産仲介会社・金融機関へのアプローチ・情報収集、現地調査、役所調査、企画検証・採算管理、契約・引き渡し業務を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1500万円/年

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応募資格

必須

  • 下記「いずれか」のご経験

    • マネージメント経験 ※人数・年数不問
    • 営業経験(法人・個人問いません)3年以上

歓迎

求める人物像

  • 主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎

募集要項最終確認 10/16

職種
不動産営業
雇用形態
正社員
役職
マネージャー・リーダー候補
給与
600〜1500万円/年
給与の詳細
年収600000015000000年二回の個人実績賞与含む※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます◆支給例(年収)中途入社3年目課長職 30代男性:1650万円中途入社2年目主任職 30代男性:860万円新卒入社3年目主任職 20代男性:1570万円
手当
交通費月5万円まで資格手当推奨金
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
働き方
記載なし
年間休日
120日
休日・休暇
<年間休日120日以上>週休2日制(土日)※年に数回土曜出勤あり祝日休み年末年始休暇GW休暇夏季休暇土日祝休みを中心に、オン・オフをしっかり切り替えて長く活躍できる環境を整えています。
福利厚生
◆社内表彰制度(四半期毎)◆慶弔見舞金◆携帯電話・PC支給
社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険社会保険完備
受動喫煙対策
オフィス内禁煙(ビル内喫煙所あり)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/10/11 17:46(6日前)
最終確認
2026/10/16 16:36(1日前)

仕事内容

募集背景

  • 【当社のすべての事業は、この「仕入れ・開発」から始まります】
  • 不動産・土地の仕入れは、会社の収益と成長スピードに直結する最も重要でエキサイティングなポジションです。
  • あなたの決断と行動が、売上464億円企業の更なる成長をダイレクトに牽引します。
  • 現在、仕入れ部門では20代を中心とした若手メンバーが主戦力として活躍中。
  • 「とにかく打席に立たせて挑戦させる」風土のもと、活気に満ち溢れています。
  • 今後も大規模な新卒・中途採用を継続し、仕入れ部門への配属を強化していく予定です。
  • まさに“爆発的拡大の渦中”にあるこの組織を次のフェーズへ引き上げるため、
  • マネージャー・リーダー候補を募集いたします。
  • 熱量あるチームを導き、組織の限界値を引き上げてくださるあなたのリーダーシップが必要です。

業務内容

  • 事業拡大の核となる「新築アパート用地」や「既存収益物件」の仕入れ・開発業務全般、およびチームマネジメントをお任せします。
  • チームマネジメント・育成(メンバーの指導・目標管理・案件フォロー)
  • 不動産仲介会社・金融機関へのアプローチ・情報収集
  • 現地調査(敷地面積、周辺環境、市場相場などの精査)
  • 役所調査(都市計画、関連法規、建築条件などの確認)
  • 企画検証・採算管理(社内設計部門や管理専門会社と連携した収支プラン策定)
  • 契約・引き渡し業務(買付手配、社内稟議、契約調整、仕入れ完了までのプロジェクト管理)

仕事の流れ(土地・物件を仕入れるまでのステップ)

  • ①アプローチ・情報取得
  • 仲介会社へお電話でアポイントを取得したり、時には飛び込み営業を行ったりしながら、土地や物件の売却情報を取得します。
  • ②持ち帰り調査・ポテンシャル確認
  • 取得した物件情報を持ち帰り、ポテンシャルのある商材か、情報に誤りがないかなど精密な調査を行います。
  • ③社内各部門への確認・すり合わせ
  • 販売・建築・賃貸管理部門の各責任者と「コスト」や「お客様が勝てる商材か」などを多角的に確認・協議します。
  • ④購入意思表示・条件交渉
  • 社内ですり合わせた評価をもとに、売主様や仲介会社へ購入意思表示を行い、金額やスケジュールの条件交渉を行います。
  • ⑤詳細調査(現地・法令)&ご契約
  • 条件合意後、現地の状況や法令による制約を徹底的に調査。商品として問題がないかを何度も確認した上で契約を締結します。
  • ⑥バリューアップ&コンサル部へバトンタッチ
  • 物件の修繕やリノベーションなどによってバリューアップを図り、お客様へ販売する商品へと仕上げます。完成後、資産コンサルティング事業部へバトンタッチします。

この求人は、株式会社ファミリーコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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