セキュリティ診断チームリーダー/管理職候補

仕事内容

1. 1セキュリティ診断チームの管理職候補として、ペンテストや新技術領域（IoT、スマホ、OT、AI等）の診断サービスを牽引する
2. 2チーム運営・人材育成：5-10名規模のマネジメント、各領域の技術指導、品質向上、スキル開発支援、週次技術共有会の企画運営
3. 3既存サービスの牽引・強化：ペネトレーションテストの技術統括、IoT機器診断の品質管理、スマホアプリ診断の手法標準化、OT診断の技術深化、診断自動化ツールの改良
4. 4プロジェクト管理：高難度・複合領域診断案件の技術統括、品質保証・レビュー体制強化、顧客への技術提案・コンサルティング
5. 5技術的業務：高度な診断技術の実践・指導、診断ツールの機能改善、最新攻撃手法の検証、ノウハウの体系化
6. 6事業推進：既存サービスの競争力強化策の立案・実行、高度なセキュリティソリューション提案、技術ブログ・セミナーでの技術力アピール

求める人物像

1. 1既存の技術基盤を活かしつつ、更なる改善・発展を目指す方
2. 2複数の技術領域を横断的に統括できる方
3. 3チームの技術力向上とサービス品質向上に貢献したい方
4. 4継続的な改善・最適化への関心が高い方
5. 5当社の技術力を対外的にアピールすることに意欲的な方

キャリアパス

1. 1技術スペシャリスト路線：各技術領域のエキスパートとして専門性を深化
2. 2マネジメント路線：部門統括マネージャーとして組織運営を担当
3. 3事業開発路線：既存サービスの発展・新サービスの企画をリード
4. 4技術顧問路線：高度な技術コンサルティング業務を担当

この仕事の魅力

1. 1確立されたサービス＋最先端技術への挑戦：実績のある技術領域でのリーダーシップ発揮、蓄積されたノウハウを基盤とした技術革新、チームメンバーの成長支援
2. 2幅広い技術領域での専門性発揮：Web/Network/Mobile/IoT/OTの横断的な技術活用、ペンテストから専門診断まで多様なサービスを統括、開発スキルを活かした診断効率化・高度化
3. 3成長性のある技術分野への取り組み：AI・機械学習システムなど新技術セキュリティへの対応、市場ニーズに応じたサービス拡充、技術トレンドを取り入れた診断手法の改善
4. 4社会的意義のある仕事：企業のITシステムを守る重要な役割、デジタル社会の安全な発展を支える仕事、産学連携を通じたセキュリティ技術の社会実装の推進

所定労働時間の短縮

1. 12019年7月に1日の所定労働時間を7.5時間から6.5時間に短縮（休憩は60分のまま）
2. 2プライベートの時間を増やし、資格取得等の自己研鑽や社内外の人脈作りなど人生を豊かにする活動を支援する働き方改革に取り組んでいる

募集背景

1. 1各診断サービスをより高いレベルで牽引するとともに、AI・機械学習システムなど急速に普及する新技術のセキュリティ診断分野でも市場をリードするため、幅広い技術領域に精通した技術リーダーを募集
2. 2ペンテスト、IoT、スマホ、OT、AI・機械学習システムなど現在の専門分野は問わず、技術力を起点にチーム全体の技術力向上と新たなサービス展開を推進できる方を求めている

応募資格（必須）

• ITエンジニアとして5年以上の実務経験
• セキュリティ診断・セキュリティ対策の実務経験3年以上
• チームリーダーまたはプロジェクトリーダーの経験
• プログラミングスキル（Python、PowerShell、Bash等）
• 顧客折衝・技術説明の経験

歓迎する経験

• ペネトレーションテストの実務経験
• IoT機器、組み込みシステムの診断経験
• スマートフォンアプリケーション（iOS/Android）の診断経験
• OT/ICS（産業制御システム）のセキュリティ知識
• 診断ツール・スクリプトの開発・改良経験
• セキュリティチームの管理・運営経験
• 既存サービスの品質改善・プロセス最適化経験
• クラウド環境（AWS、Azure、GCP）のセキュリティ診断経験
• コンテナ・Kubernetes環境のセキュリティ知識
• 無線通信・Bluetooth・Wi-Fiのセキュリティ診断経験
• リバースエンジニアリングの経験
• 情報セキュリティスペシャリスト、CISSP、CISA、OSCP、GPEN等の資格
• 英語でのコミュニケーション能力
• 技術カンファレンスでの登壇・発表経験

待遇・福利厚生

• 傷病積立休暇
• 出産育児・介護休業制度
• 契約保養所
• 書籍購入支援

求めるスキル・経験