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こだわり条件
条件をクリア
東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人2,126件

セキュリティ案件推進担当(プロジェクトマネジメント)

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より150万円低い

勤務地
東京都新宿区
休日
完全週休2日制(土日祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

営業担当と技術部門の橋渡し役として、顧客のセキュリティ課題やニーズを把握し、セキュリティソリューションの提案支援から導入プロジェクトの推進まで担当します。受注後のプロジェクトマネジメント、顧客・技術部門との調整や進捗管理、品質・納期管理などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜800万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを遂行した経験

求める人物像

  • セキュリティ領域を学び続け、成長する意欲を持った方

募集要項最終確認 10/26

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員試用期間:あり(6カ月)
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
年収 500万円〜800万円 年俸制(改定年1回(7月)、12分の1を月給として支払い) 残業あり(月平均約20時間 ) 給与は固定残業代20時間分を含む(超過分は追加支給(管理職以外)) 資格手当あり
手当
資格手当
勤務地
東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F
アクセス・通勤
東京本社(西新宿駅直結)
働き方
在宅勤務(業務内容により出社・顧客対応あり)
勤務時間
就業時間:9:30~17:00(休憩60分) 6.5h/日在宅勤務(業務内容により出社・顧客対応あり)2019年7月に1日の所定労働時間を7.5時間から6.5時間に短縮しました(休憩は60分のまま)。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝日)年末年始休暇7日(12/29-1/4)夏季休暇3日有給休暇20日(毎年1月1日に20日付与、中途入社時は入社月の翌月に月割りで付与)特別休暇(慶弔休暇・産前産後休暇等)積立休暇制度(最大40日まで)初年度より20日が付与されます。(毎年1月1日に付与。中途入社時は入社月に応じて入社時に月割で付与。)
福利厚生
定期健康診断(会社負担)表彰制度育児介護休業健保組合の保養施設/スポーツ施設利用可
社会保険
社会保険完備(関東ITソフトウェア健保組合、厚生年金、労災保険、雇用保険)
掲載日
2026/10/16 21:18(11日前)
最終確認
2026/10/26 16:05(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 営業担当と技術部門の橋渡し役として、顧客のセキュリティ課題やニーズを把握し、最適なセキュリティソリューションの提案支援から導入プロジェクトの推進まで一貫してご担当いただきます。

プロジェクト推進フェーズ

  • 受注後のセキュリティ導入案件のプロジェクトマネジメント
  • 顧客・社内技術部門との調整および進捗管理
  • プロジェクト計画の策定、課題管理、リスク管理
  • 複数ステークホルダーとのコミュニケーション・折衝
  • サービス導入完了までの品質・納期管理
  • 導入後の顧客フォローおよび追加提案の支援

募集背景

  • サイバーセキュリティ対策への需要拡大を背景に、お客様から求められる技術提案やコンサルティングの重要性が高まっています。こうしたニーズに応えるため、新たにプリセールス組織を立ち上げ、営業提案の高度化と、お客様に伴走する支援体制の強化を推進します。

この仕事の魅力

  • 新設組織の立ち上げフェーズであるため、提案手法やプロジェクト運営の標準化など、組織づくりにも主体的に携わっていただけます。また、大型案件の提案・導入プロジェクトにも参画し、プロジェクトマネジメントとサイバーセキュリティの両面における専門性を高めながら、市場価値の高いキャリアを構築できる環境です。

キャリアパス

  • まずは、セキュリティ案件の提案支援および受注後のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。顧客・営業・技術部門を巻き込みながら案件を成功に導く経験を積み、将来的には大型案件のプロジェクトマネージャーや、複数案件を統括するPMO、組織運営を担うマネージャーとしてキャリアを形成いただくことを期待しています。
  • また、サイバーセキュリティという成長市場において、提案力とプロジェクト推進力の双方を身につけることで、市場価値の高いプロジェクトマネージャーとして専門性を高めていくことが可能です。

この求人は、株式会社ブロードバンドセキュリティの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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