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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

PM推進担当

600〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より50万円低い

勤務地
東京都江東区
休日
年間休日122日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

プロジェクトマネジメント業務を担当し、グループ全体で取り組む「オムニチャネル戦略」やDXの実現に向けたプロジェクトを統括します。IT企画部 IT推進Grに所属し、株式会社りそなホールディングスへの出向となります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1300万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 金融機関または金融業界向けのシステム開発のPMのご経験をお持ちの方

募集要項最終確認 10/17

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員あり(6ヶ月)期間の定め無
役職
将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。
給与
600〜1300万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,300万円 ・月給:324,300円~790,700円 ・賃金形態:月給制 ・昇給有無:有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40%相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
手当
通勤手当規程に従い支給家族手当次世代育児支援手当(扶養対象の子供が対象)住居手当扶養有/無、職務等級、地域により決定
勤務地
135-0042 東京都江東区木場一丁目5 番65 号 深川ギャザリア W2棟
働き方
記載なし
勤務時間
勤務時間8:40〜17:25(休憩時間 60分)所定労働時間 7時間45分時間外労働 あり(業務状況により変動)※1ヶ月単位の変形労働時間制(事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務)※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
年間休日
122日
休日・休暇
土曜日、日曜日、祝祭日年間122日有給休暇:入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇(12/31〜1/3)慶弔休暇産前・産後休暇:取得実績あり育児休暇:取得実績あり介護休暇
福利厚生
寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり企業年金制度:有(DC・DB)退職金制度:有定年制度:60歳〜65歳までの間で選択可能継続雇用制度:70歳まで・りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
社会保険
各種社会保険完備
掲載日
2026/07/03 18:27(106日前)
最終確認
2026/10/17 01:59(今日)

仕事内容

業務内容

  • プロジェクトマネジメント業務
  • グループ全体で取り組む「オムニチャネル戦略」や「DX(デジタルトランスフォーメーション)」の実現に向けたプロジェクトの統括

組織体制

  • IT企画部 IT推進Gr:29名
  • ※株式会社りそなホールディングスへの出向となります

募集背景

  • 株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。
  • 現在IT企画部IT推進Grでは、数百ある既存のシステムの改修または新規開発、新システムの新規開発等を推進しております。 極めて変化の激しい環境化の中、体制の強化しており、積極的にキャリア採用の推進を行っております。
  • 本ポジションをお任せ頂く方には、将来的には部門を引っ張って頂けるリーダー候補としてご活躍を期待しております。 ※ご希望を伺いながらにはなりますが、今後システム部内で複数のGr(チーム)でご活躍頂く可能性もございます。

この求人は、株式会社りそなホールディングスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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