外国為替推進・海外進出支援担当

りそなグループについて

1. 1りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行からなるグループ銀行で、国内の5大銀行グループの一角を占めています。
2. 2フルラインの信託機能を備えた国内唯一の商業銀行として、銀行業務に加え、相続・不動産業務、事業承継、年金信託といった信託機能を通じたサポートや、SX・DX支援、ベンチャー支援、人材ソリューション等お客さまのこまりごと起点の多様なビジネスを展開しています。
3. 3ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。

募集背景

1. 1日系企業の海外進出が増加する中、りそな銀行では国際ビジネスを強化、拡大する方針です。
2. 2海外での基盤拡充や機能強化など、国際ビジネス領域を拡大することで海外成長を取り込み、長期ビジョンに掲げる「リテールNo.1」の実現を目指しています。
3. 3東南アジア、中国、米国を中心に、海外におけるビジネス領域を拡大していくに当たり、本部の営業セクションを強化するための募集です。

配属先

1. 1りそな銀行 国際事業部（本部）の外国為替推進グループ（東京本社または大阪）に配属されます。
2. 2将来的に、ご本人の希望と適性に応じて海外駐在の可能性があります。
3. 3海外拠点（現地法人、駐在員事務所）：りそなプルダニア銀行（インドネシア）、りそなマーチャントバンクアジア（シンガポール）、駐在員事務所（上海、香港、バンコック、ホーチミン）などがあります。

業務内容

1. 1外国為替推進グループにて、国内法人営業担当と連携しながら、海外取引を行う法人のお客さまに対するソリューション提案をご担当いただきます。
2. 2外貨建融資や外国為替、貿易金融、海外進出支援など、お客さまの海外ビジネスに関するさまざまなニーズに対し、ワンストップで支援を行います。
3. 3お客さまは製造業を中心とした中堅・中小企業が中心となり、業種・業態は多岐にわたります。約50万社に及ぶ豊富な顧客基盤を活用しながら、幅広い企業の海外事業の成長をサポートいただきます。
4. 4海外現地法人や海外取引先との面談、英文契約書の確認・作成に携わる機会があります。また、案件や支援内容に応じて海外出張を行う場合もあります。

キャリアパス

1. 1外貨建融資や外国為替、貿易金融、海外進出支援などの実務経験を通じて、国際業務領域の専門性を高めていただけます。
2. 2将来的には、本部におけるスペシャリストとしてのキャリアに加え、海外現地法人などの海外拠点での活躍や、国際戦略・海外ビジネス推進に関する企画業務に携わっていただく可能性があります。
3. 3専門領域を深めながら、グローバルにキャリアの幅を広げていけるポジションです。

働く魅力

1. 1当部は目指す姿として「リテールNo.1のグローバル化」を掲げ、日系中堅中小企業の海外ビジネスのサポートに注力しています。
2. 2当社グループには約50万社の法人のお客さまがいらっしゃい、うち約3万社と多くのお客さまが海外に進出されています。
3. 3現在資本の本格活用フェーズと位置付けており、海外ネットワークについても大きく拡大していくことを検討しています。
4. 4本ポジションでは、日本全国50万社の顧客基盤を活用しながら、外国為替だけでなく、外貨建のファイナンス、世界各国の規制、海外進出支援の知識・スキルを身に着けることができます。
5. 52025年位は、ロスアンゼルス、ハワイに駐在事務所を開設するなど、海外ネットワークを拡大中です。

当社の海外サポート体制

1. 1インドネシアのりそなプルダニア銀行（1958年開業/銀行）、りそな・インドネシア・ファイナンス（1984年開業/リース会社）、シンガポールのりそなマーチャントバンクアジア（2017年開業/マーチャントバンク）などの現地法人を有しています。
2. 2日系企業の進出が多いアジアの4カ国・地域（上海、香港、バンコック、ホーチミン）に駐在員事務所を設置し、お客さまの海外進出や現地における様々な課題の解決をサポートしています。
3. 32020年にはシンガポールを中心にIPO支援・M&A助言等の投資銀行業務を展開するSAC Capital Private Limitedと資本業務提携をしています。
4. 4海外での金融機能を補完するために各国の有力銀行と業務提携し（14カ国・地域、22銀行）、アジアではほぼ全域、北米ではアメリカにて地場銀行が有する豊富な支店網やジャパンデスクを通じたきめ細かい顧客支援を行っています。

応募資格（必須）

• 金融機関（銀行、信託銀行、政府系金融機関）にて、法人営業・融資業務の経験が3年程度ある方
• その中で外国為替の推進業務経験がある方（支店での業務経験で可）

歓迎する経験

• 海外駐在/海外業務経験のある方
• 海外出張/海外赴任が可能である方
• TOIEC700点以上（点数ありきではなくビジネスで使用したことがある）

待遇・福利厚生

• 定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
• 次世代育児支援手当
• 継続雇用制度：70歳まで

求めるスキル・経験