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東京都のインサイドセールスの求人274件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
ソリューション営業(マーケティング~提案までの新規特化営業)
34.8〜61.8万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ※食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可 (事業場による)
どんな仕事かAIによる生成
デジタルを活用した新規開拓のスキーム構築とチームビルディングを担う。BtoBマーケティングによるリード創出・育成、商談発掘、非対面・デジタル型のセールス活動を行う。2025年度新設部門で、デジタルを活用したセールスプロセスの構築から実行までを担う。
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応募資格
必須
- 基本的な営業知識 - 営業手法や交渉技術の基礎知識を有していること
- お客様志向の姿勢 - 顧客のニーズを理解し、解決策を提供できる能力(言語化できる能力)
- コミュニケーション能力 - チーム内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションがとれること
- 学びの意欲 - 市場の動向や新しい営業戦略に興味を持ち、継続的にスキルをアップデートする意欲があること
歓迎
- マーケティングスキル - 市場分析、顧客セグメンテーション、マーケティングツールの適切な利用、およびWeb・SNS広告戦略の策定など、マーケティング関連の主要な領域での知識と経験
- 実務経験 - BtoBマーケティング(施策企画、コンテンツ作成等)、インサイドセールスの実務経験
- 日商簿記2級、給与計算検定、基本情報・応用情報 ※いずれも保有者は優遇
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員あり試用期間:3か月試用期間中の給与および労働時間の取り決めは本契約と同様とする
- 給与
- 34.8〜61.8万円/月
- 給与の詳細
- 月給 347,500円〜617,500円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず20時間分(等級に応じて30時間分)を支給し、超過分は別途支給。 想定年収:要相談(経験・能力しだい)
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー15F
- 働き方
- ・テレワーク制度(自宅、会社契約のサテライトオフィスも活用可能)
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)年間休日:123日有給休暇:10日~20日を毎年付与初年度は10日(入社月から使用可)。最大40日。積立有給制度(最大120日)有夏季休暇:5日(6~11月で自由に取得)年末年始休暇(12月30日~1月4日)創立記念日休暇(8/26をベースに土日含め3連休になるよう毎年変動)慶弔休暇産前・産後休業育児休業介護休暇・介護休業育児目的休暇リフレッシュ休暇(勤続10年毎に、最大3週間の休暇付与)
- 福利厚生
- ・テレワーク制度(自宅、会社契約のサテライトオフィスも活用可能)・フレックスタイム制度退職金・・・勤続年数・等級に応じて毎年会社が積立企業型年金(DC)・・・給与天引きで積立(社会保障・所得税非課税)公認会計士企業年金基金・・・給与の一定額を毎年積立従業員持株会(掛金の10%を会社が上乗せして購入)財形貯蓄制度生命保険団体扱い制度団体型新医療保障保険友の会 年3回まで、部門懇親会の費用を会社が負担(8000円/人×3回)クラブ活動 野球、ゴルフ、スキー、ボウリング 等Smile Bar(毎月1回、東京地区) ドリンク・軽食を提供し、自由に交流できる社内イベント健康相談会 毎月1回、産業医が来社し、相談ができます。EAP(社員支援プログラム)サービス 外部カウンセラーに匿名で相談ができます。食事補助(OFFICE DE YASAI/パンスク等)※100円で総菜やパン購入可 (事業場による)ベネフィットステーション会員カフェテリアポイント(毎年2万円分を付与)永年勤続表彰制度 (リフレッシュ休暇2~3週間/10~20万円分の旅行ポイント付与)慶弔金支給総合福祉団体保険 ※正社員(契約社員は対象外)3大疾病保障保険(ホスピタA)労働災害総合保険(法定外)・コンサルティング研修・IFRS研修(公認会計士のコンサルタントが解説)・シスコン研修(システムコンサルティング手法の研修)・DX推進主催の研修 - BAトレーニング、BPR研修、RPAやAIなどのDXツール研修、 AI情報交換会などを企画・実施・PJ事例勉強会 など資格取得者に、2~50万円の奨励金を支給しています。※不定期で「資格取得キャンペーン」を実施し 会計・IT系資格の受験料を全額補助します。約300コンテンツのEラーニングを用意次世代タレント研修手当(次世代リーダー育成研修参加者に手当を支給。賞与支給時)します社内懸賞論文(年1回。任意で論文を作成し表彰)PJ表彰(年1回。その年の優秀プロジェクトを表彰し、報奨金を支給)公認会計士・税理士などの専門資格維持に必要な費用は会社負担
- 社会保険
- 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(敷地内に喫煙専用室設置)
- 学歴
- 大学院修了以上
- 選考の流れ
- 書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。※1次面接の前後に適正検査(Web)を実施いただきます。※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整しますので、お気軽にご相談ください。
- 選考期間
- 書類選考から内定まで2~3週間程度を想定しております。
- 掲載日
- 2026/06/30 12:52(109日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 09:25(1日前)
仕事内容
業務内容
- デジタルを活用した専門性の高い新規開拓を行うスキーム構築、チームビルディングを行う。
- BtoBマーケティングによるリード創出、リードナーチャリング、具体的な商談発掘、非対面・デジタル型のセールス活動を行う。
配属部署の紹介
- 2025年度からの新設部門。会社からも新たな取り組みとして期待をされており、様々な事を一から生み出す大変さはあるものの自らの発想や意思を形にできる達成感も同時に味わえる部門です
キャッチアップ期間とキャリアパス
- 入社後は1ヶ月~3ヶ月の研修期間あり
- ソリューション統括営業部には複数の営業部門があり、所属した部門以外のメンバーを含めて早期キャッチアップのフォローを行う体制となっています。
- キャリアパスとしては、個人のスキルを伸ばす「コンサル型営業」とマネージメントスキルを伸ばす「PM型営業」、双方の特性を有した「ハイブリット型営業」といった、その方の特性に応じたキャリアパスを用意しています。
訴求ポイント
- 1.プライム市場上場企業
- 安定した経営基盤と信頼性の高い企業での勤務です
- 2.多様な業界へのアプローチ
- 様々な業種のクライアントと直接関わる機会があることから将来にわたる人脈をつくれます
- 3.キャリアアップの機会
- 営業マネージャーや部門リーダーへのキャリアパスが用意されています。
- 4.専門性の高い業務
- 他社にはない戦略会計分野を中心とした業務改善コンサルティングやシステム開発に携わることができます
- 5.成長機会
- 業務改善やITコンサルティングのプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
- 6.新たに新設された当部は、新規顧客開拓領域での営業変革を推進する部門です。
- 立ち上げ初期フェーズであるため、デジタルを活用したセールスプロセスの構築から実行を一緒に作り上げることができます。
- BBSの成長ドライバーとなる組織を一緒に創り上げ、ともに活躍しませんか?
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