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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ネットショップ作成サービス「BASE」の新規利用者獲得をミッションに、認知形成から顧客獲得までのマーケティング戦略の立案・実行をリードするポジションです。ロードマップ策定、獲得領域の戦略立案・予算管理、複数チャネルを横断した施策の企画・推進などを担当します。入社直後はプレイヤーとして成果を出し、入社1年程度を目安にマーケティングマネージャーの一員としてチームのマネジメントや組織づくりを担う予定です。
応募資格
必須
- 自社サービスでの担当デジタルマーケティング領域における半年~1年程度のプランニングおよびメディアプランなどの戦略を策定し、複数のチャネルや施策を管理・改善した経験
- データ分析やユーザーリサーチを通じて、仮説立案・検証・改善のプロセスを主体的に実行した経験
- プレイングマネージャーとして、複数のステークホルダーを調整しながら成果を創出した経験
歓迎
- SaaS、または プラットフォームビジネスでのマーケティング実務経験
- ピープルマネジメント(1~2名のマネジメントを想定)
求める人物像
- ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
- 「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
- 「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
- 「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
- 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
- BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
- インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
- オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
- ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- Webマーケティング
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月(試用期間中の条件の変動なし)
- 採用区分
- 中途採用
- 役職
- マネージャー候補入社1年程度を目安にマーケティングマネージャーの一員としてチームのマネジメントや組織づくりをお任せしていく予定です。
- 給与
- 800〜1200万円/年
- 給与の詳細
- 想定年収:800万円~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー 37F
- 働き方
- 原則、週2日オフィス出社
- 勤務時間
- グレードに応じて労働時間制度が異なります。Ex3以上:裁量労働制Ex2まで:フレックスタイム制(コアタイム)12:00〜16:00(フレックスタイム)始業 7:00〜12:00、終業 16:00〜21:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制、祝日有給休暇(入社日に10日付与)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
- 社会保険
- 各種社会保険完備:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52(8日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 01:02(今日)
仕事内容
募集ポジションについて
- ネットショップ作成サービス「BASE」の新規利用者の獲得最大化をミッションとして、認知形成から獲得までフルファネルでの戦略推進を担うポジションです。
- 「BASE」はストアフロント市場をリードし、現在260万を超えるネットショップの運営を支えています。個人やスモールチームによるEC・決済の市場は今後も大きな成長が見込まれており、その中心で私たちは新しい挑戦を続けています。
- 特にマーケティング領域では、広告運用やSEOなどの従来的な獲得施策の最適化にとどまらず、潜在層との新たなタッチポイントの開拓や、AIをはじめとする環境変化への対応など、多くの新しいチャレンジを見据えています。
- 本ポジションは、その転換期のフェーズにおいて、少数精鋭のエキスパートのチームと共に、プロダクトの認知から顧客獲得まで横断的なマーケティング戦略の立案と実行をリードしていただきます。
- 入社直後はマーケティング責任者直下で、まずはプレイヤーとして成果を出しつつ全体像を把握していただき、入社1年程度を目安にマーケティングマネージャーの一員としてチームのマネジメントや組織づくりをお任せしていく予定です。
- 裁量とスピード感を持って事業の成長をダイレクトにドライブしながら、プレイヤーとしての成果創出からマネージャーとしての実績獲得へのステップアップをお渡しできるやりがいの大きな役割となっております。
業務内容
- 新規顧客獲得領域における半年~1年程度のロードマップの策定、実行
- 新規獲得数をKPIとした獲得領域の戦略立案、実行、予算管理
- 広告運用(SEM, SNS広告等)、SEO、コンテンツマーケティング、SNS公式アカウント運用、CRM(MAツールやメールマーケティング)など、複数のチャネルを横断した施策の企画、推進
- (ご経験に応じて)チームメンバーの育成やナレッジ共有
- 戦略および施策立案のための1次情報の分析や顧客調査
- 施策実行のための外部パートナーへのディレクション
チーム構成
- マネージャーと4名のメンバーの5名で構成されています。
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募集元の採用ページから応募できます
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