UI/UXデザイナー

必須

• 2028年3月までに短大・専門・高専・大学・大学院を卒業または卒業見込みで、2028年4月に入社可能な方 （2029年卒、2030年卒の方についてもご応募いただくことができますが、入社日については別途ご相談となります。）
• 何かしらのデザインツールのいずれかを用いて UI デザインを行った経験がある方
• ユーザーリサーチや画面遷移設計、ワイヤーフレーム作成など、UX設計を記載したポートフォリオをご提出いただける方
• 個人制作・課題制作など、実務でなくても構いません（個人ワーク・チームワークどちらも可）
• 実際にリリースされていないプロジェクトでも、設計プロセスや意図が明確であれば問題ありません

求める人物像

• 「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
• 「Be Hopeful」楽観的でいること。期待した未来は実現すると信じて、勇気ある選択をしよう。
• 「Move Fast」速く動くこと。多くの挑戦から多くを学ぶために、まずはやってみよう。
• 「Speak Openly」率直に話すこと。より良い結論を得るために、その場で意思を伝えよう。
• オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
• 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
• BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方、ユーザーのためにこだわりを貫ける方
• 「BASE」を利用するショップの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

使用ツール

私たちがあなたと成し遂げたいこと

• あなたに担っていただくのは、既存の購入者向け機能を安定的に運用することだけではなく、「PAY ID」というプラットフォームを通じて、購買体験そのものを再定義していく挑戦です。
• 利用者がどのショップでも同じアカウントで購入・管理できる利便性を出発点に、支払い・注文履歴・ポイント・ロイヤリティといった要素を掛け合わせ、「買う」行為をもっと楽しく、心地よいものに変えていきます。

なぜ挑戦が必要か：購入者体験の進化

• これまでECは、出店者側の利便性向上にフォーカスされてきました。しかし、購入者体験にはまだまだ未開拓の可能性が眠っています。
• 「どこで買ったか」を意識せず、「好きなブランドやショップとつながり続けられる」ような世界。そんな理想を実現するために、私たちはユーザー中心の設計思想で新しいプロダクト開発に取り組んでいます。

具体的な挑戦：購入者データ×デザインで推し進めるこれからのUX

• たとえば、購買履歴をもとにしたおすすめ商品のパーソナライズ、決済後もショップとの関係を続けられる機能やリピート体験の設計など。
• 「PAY ID」がもつデータを用いて、単なる支払いの瞬間ではなく“購入前から購入後まで”をつなぐ一貫した体験づくりのためのデザインに取り組んでいます。
• これらの挑戦を通じて、購入者にとっての新しい「Eコマースの当たり前」を創り上げていくことが、私たちのミッションです。

未来へ：つながりを支えるインフラを、一緒に育てよう

• 「PAY ID」は、ただの決済サービスではありません。
• ユーザーとショップ、ブランドとファン、そして個と経済をつなぐ“信頼のインフラ”として進化を続けています。
• まだ正解のない未来を、一緒に描き、形にしていける仲間をお待ちしています。

募集ポジションについて

• PAY IDデザイナーは、単に画面を設計するだけではありません。ユーザーにとって本質的な価値とは何かを考え、プロダクトの設計段階から携わり、サービスそのものを形づくっていく役割を担います。
• 「PAY ID」は購入者・加盟店オーナー双方に向けた機能を持つため、 toC（エンドユーザー）と toB（ショップオーナー）両方の視点に立ち、どちらの体験にも責任を持つ姿勢が求められます。
• プロダクトに深く関わり、チームとともに「誰のために、なぜそれをつくるのか」を考え抜きながら、ユーザー体験の根幹をデザインしていけること。それがPAY IDにおけるデザイナーの魅力であり、挑戦のしがいでもあります。

業務内容例

• ※内定時にはさらに詳細をお伝えします
• ショッピングサービス「PAY ID」プロダクトのUIデザイン（Web, アプリ両方）
• ユーザーリサーチの実施とその結果を活用したUXデザイン
• サービスについてのマーケティングプロモーションなどプロダクト関連領域のデザイン

入社後のステップ

• 最初の半年～1年：新入社員研修後、プロダクト全体像の把握、実務ツール（FigmaやSTUDIOなど）の基本操作習得、小規模なデザインタスクの経験といった作業を通して先輩社員のもとで実業務を学びます。
• 2年目以降：担当プロジェクトを持ち、自ら仮説を立てて新しい施策の企画・実行に挑戦します。Pay IDアプリの既存機能のUX改善提案（画面設計含む）、特定機能のUIリニューアル、デザインレビュー、チームとのディスカッションを通じた設計判断といった施策をリードいただく想定です。