シニアエンジニア候補

仕事概要

1. 1BASEグループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに、個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントする社会基盤を提供。
2. 2ネットショップ作成サービス「BASE」は2012年リリース、260万以上のショップが利用する日本最大級のサービス。
3. 3次の10年に向けた成長を見据え、プラットフォームとして新たな成長構造を構築するフェーズ。
4. 4本ポジションでは「BASE」の継続的な進化を支えるシニアエンジニア候補を募集。
5. 5スピーディな機能開発と、スケーラビリティ・信頼性・開発生産性の向上に継続的に取り組む。
6. 6入社後は実装・設計・レビューを通じて機能開発や技術課題の解決に取り組み、経験や志向に応じてテックリードやプロダクトリードエンジニアへステップアップ可能。

業務内容

1. 1ネットショップ作成サービス「BASE」における新機能開発・既存機能の改善を担い、プロジェクト全体の推進をリードする。
2. 2チーム内での技術課題の定義・設計・実装。
3. 3既存システムの改善（パフォーマンス、保守性、スケーラビリティなど）。
4. 4技術的観点からの仕様検討・レビューへの参加。
5. 5チームメンバーへの技術的サポート・コードレビュー。
6. 6開発体験や生産性向上に向けた技術的改善提案・実行。

チーム構成

1. 1「BASE」の開発チームは約10チームで構成され、1チームあたり3名前後の少人数体制で、それぞれが担当領域に責任を持って開発を進めている。

求める人物像

1. 1ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方。
2. 2「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方。
3. 3BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方。
4. 4インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方。
5. 5オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方。
6. 6常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方。
7. 7ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方。

勤務時間

1. 1グレードに応じて労働時間制度が異なる。Ex3以上：裁量労働制、Ex2まで：フレックスタイム制（コアタイム12:00〜16:00、フレックスタイム始業7:00〜12:00、終業16:00〜21:00）。

評価査定

1. 16月と12月に実施。

試用期間

1. 13ヶ月（試用期間中の条件の変動なし）。

応募資格（必須）

• バックエンド・フロントエンドを問わず、主要なプログラミング言語を用いた3年以上の実務開発経験
• 外部ユーザーに提供されており長期での運用実績のあるWebアプリケーションにおいて、設計・実装・運用まで一貫して取り組んだ経験
• 既存機能のコードベースやアーキテクチャを理解し、構造的な改善やリファクタリングをリードした経験
• チーム開発において、設計レビューやコードレビューを通じて、開発品質の維持・向上に継続的に関わった経験
• 機能単位で技術的な課題やトレードオフを言語化し、チーム内での議論や意思決定をリードした経験

歓迎する経験

• 中規模～大規模なWebサービスにおける 高トラフィック環境での開発・運用経験
• パフォーマンス改善、障害対応、技術的負債の解消など、運用上の難しい課題に継続的に取り組んだ経験
• 技術選定やアーキテクチャ検討において、検証・比較・提案フェーズに関わった経験
• 開発プロセスや開発者体験に関する課題を特定し、具体的な改善施策として実行した経験
• エンジニアに限らず、さまざまな立場のメンバーと協働しながらプロジェクトを推進した経験

待遇・福利厚生

• リフレッシュ休暇
• 休暇制度
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇
• 慶弔休暇
• 社会保険完備

求めるスキル・経験