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プロダクトマネジメント/toCプロダクト
給与
700〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容プロダクトマネージャー
BASEグループの「PAY ID」プロダクトマネジメントチームで、toC向けショッピングサービスの機能改善や新規機能立案をリードするプロダクトマネージャーを募集しています。デザイナーやエンジニア、ビジネスサイドと協力し、検索アルゴリズムやレコメンド改善、効果測定まで担当します。
仕事概要
- BASEグループは「Payment to the People, Power to the People.」をミッションに掲げ、個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントする社会基盤を作っている。
- 「PAY ID」はBASEショップでのお買い物体験を便利にする購入者向けショッピングサービスで、ID決済やあと払い機能を提供している。
- 累計ID登録者数は1,800万を超え、ショッピング体験の最適化をリードするプロダクトマネージャーを募集している。
- デザイナー・エンジニア・ビジネスサイドと協力し、新規機能の立案や検索アルゴリズム、パーソナライズレコメンドの機能改善を担当する。
- サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、プロジェクト推進からリリース後の効果測定までを任せる想定。
- PAY IDプロダクトマネジメントチームは総勢3名で構成されている。
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1200万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/2
応募資格(必須)
- C向けのインターネットサービスにおけるプロダクトマネジメントのご経験、またはディレクション及びプロデュースの5年以上のご経験
- 提供する価値とスピードのバランスを見極めて仕様策定とUX設計をされたご経験
- 機能開発にてステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験
歓迎する経験
- 要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験
- 検索エンジンやレコメンドエンジンをいかした体験設計あるいは機能設計したご経験
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 休暇制度
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人はBASE株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はBASE株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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