【京都】Webエンジニア｜開発経験が浅くても、“モダン環境でちゃんと成長したい”という方へ｜少人数チームで成長できる｜リモートあり

必須

• システム開発において経験1年以上

歓迎

• 【歓迎条件（WANT)】

  • クラウド環境での開発経験（AWS、GCP等）
  • モバイルアプリ開発経験（iOS、Android）
  • 新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル
  • プロジェクトリーダー経験
  • Salesforce、OutSystems経験
  • システム開発において基本設計の経験1年以上

求める人物像

• 仕事も遊びも全力で向き合いたい方
• チャレンジスピリットをお持ちの方
• 社内外のメンバーと調整しながら業務遂行できる方
• リモート開発が多くなるため、自発的にコミュニケーションをとりながら開発を進められる方

応募について

• Uターン・Iターン歓迎！
• 将来的に関西に住みたい方も歓迎

使用ツール

募集内容

• 開発経験が浅くても、「もう少しちゃんと成長したい」と思っている方へ。
• モダンな開発に挑戦しながら、着実にスキルを伸ばしていける環境です。
• 少人数の京都拠点だからこそ、一人ひとりの成長をしっかりサポートします。
• 詳細は以下ご覧ください！ご応募お待ちしております！

教育体制の手厚さに定評ある京都拠点で将来のコアメンバー募集

• Webシステム開発において、実装から設計、要件定義までご経験・スキルに応じた工程からお任せします。
• また適性・ご希望に合わせて、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことも可能です。
• 要件定義から実装まで豊富な実績を持つ経験豊富なPM・テックリード、そして社内全体の育成戦略を担うPMO責任者のもと、密度の高い技術指導・キャリア支援を受けながら成長していただける環境です。

業務内容一例

• BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築
• 大規模システム開発時のプロジェクト・マネジメント
• Java、.NETを駆使したWebシステム構築
• DBを駆使したWebシステムの構築・製造
• 顧客常駐型のシステムエンジニアリング
• 既存基幹システムのシステム強化・機能追加
• 業務基幹システムの設計～試験・導入

スキルスタック例

• 言語:Java, PHP, Go, TypeScript
• フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js
• サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions, Salesforce
• データ処理サービス:AWS Glue
• データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift
• API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger)
• コンテナ化技術:Docker

京都で請けているプロジェクト一例

• 鉄道会社向け会議室予約システム保守（フルリモート）
• 弊社が初期開発から携わってきたシステムで、会員数20万人程度のコンシューマ向けシステムです。現在は保守フェイズに入っていますが、大規模BtoCシステムの経験を積むことが可能です。
• グローバル人材サービス企業向けシステム開発（フルリモート）
• 人材派遣業のグローバルリーダー企業の各種システム開発を支援しています。要求分析、要件定義から関わる機会も多く、難易度は高いですが上流工程に挑戦したい方にお勧めの案件です。

プロジェクトのアサイン方法

• ご経験や希望を考慮しまして、担当企業やポジションを提案させていただきます。
• 京都拠点のみで対応、他拠点(東京・仙台)と協働で対応、他開発会社とプロジェクトを遂行するパターンが想定されます。
• 面談結果次第ではありますが、入社後すぐにPLポジションをお任せすることも可能です。

キャリアパス

• 業務推進をメインとするエキスパート職やプロジェクトマネージメント等の管理職ルートを選択可能です。希望や特性に合わせた育成プランや各種研修がございます。

働き方・給与の特徴

• 開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。

PC

• 案件内容により選定するため、以下は一例となります
• mouse K5(W10x64) Ci7-2.6G/16G/1TB/15.6
• mac book pro M1チップ以上

業務内容補足

• 雇入れ直後：上記参照
• 変更の範囲：当社における各種業務全般

募集背景

• アクセル・モード京都支社では、関西エリアにおける事業拡大と地場案件の強化に向けた体制整備を進めています。拠点としてはまだ少人数ながらも、人とのつながりを大切にし、エンジニア一人ひとりの成長を促進できる環境づくりに注力しており、今回その一環として新たなメンバーを募集する運びとなりました。
• 今後は関西地域に根ざしたプロジェクトを軸にしながら、技術力の底上げとチームの厚みを高めることで、より自立した拠点運営を目指しています。
• 単なる人材補充ではなく、共に拠点づくりを担ってくださる仲間との出会いを心から期待しています。

事業部

• 第1システム開発事業部もしくは第2システム開発事業部

京都支社

• 部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名(1名女性)、PMO1名、サポートメンバー1名
• ※最近では、自分達のリーダーをメンバーが選ぶ「UL選挙」で26歳のユニットリーダーが誕生しました。

この仕事で得られるもの

• 10人以下の少数精鋭！意見が反映されやすくあなたの成長が京都視点の成長に直結する手触り感ある環境
• フロントからバックエンドまでフルスタックに案件に関われる
• プライム案件が8割以上！大手有名クライアントのプロジェクトを経験できる
• クラウドベースかつモダンな案件に携われる
• 縦横のキャリアパスが豊富！自社事業への異動や職種転換も叶えられる