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AI企業のソリューション営業
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
日本を代表する大手企業を中心に、経営・事業・組織課題をヒアリングし、DX/AI推進の課題や人材スキルギャップを深掘りします。人材育成プラン、AI導入プラン、組織開発支援を設計し、研修、AIエージェント開発、コンサルティングなどを組み合わせて提案します。既存顧客のアカウント戦略立案・実行や、新規リードへの提案、顧客ニーズのプロダクト開発チームへの共有も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 社会人経験3年以上
- 顧客折衝経験（営業／CS／リーダー職など広く歓迎）
- 論理的思考力と、ヒアリングの基礎スキル
求める人物像
- DX/AI領域に対する強い関心
- 数字責任にコミットする姿勢
- 高速で学び、成長する意欲
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員就業規則に従い、入社日から6ヶ月間 ※給与・待遇に変化なし
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,000万円 ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします 昇給あり（給与見直し：年2回）
- 手当
- 家賃手当引越費用の補助
- 勤務地
- 日本橋馬喰町２丁目３−３ 秋葉原ファーストスクエア ９階
- 働き方
- リモートOK / コアタイムなしのスーパーフレックス
- 勤務時間
- スーパーフレックス制（5:00~22:00, コアタイムなし） 1日あたりの所定労働時間：8時間
- 休日・休暇
- 完全週休二日制年次有給休暇（法令通りの日数を付与）夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇など特別休暇あり
- 福利厚生
- 勉強のための書籍が購入し放題350時間以上の自社AI研修講座が受け放題AI資格の受験費用は全額補助 ※合格者のみリモートOK / コアタイムなしのスーパーフレックスドリンク割引・無料のコーヒーマシンあり
- 社会保険
- 各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→ケース面接→最終面接※選考フローは候補者の皆様との相互理解度に応じて変更の可能性がございます※カジュアル面談をご希望される方はその旨ご連絡くださいませ※ケース・最終面接は原則対面での実施をしております
- 掲載日
- 2026/07/01 04:48（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:34（1日前）
仕事内容
募集概要
- 私たちのお客様の多くはDXの内製化やAIを活用した事業変革を目指す中で、どうすれば良いのかを悩みながら日々過ごされているのが実情です。
- そんなお客様に寄り添える存在として、AVILENの営業チームは活動しています。
- お客様のニーズに向き合い、シーズを仮説を持って提案しながら未来への協働および信頼関係構築を実現する。無形商材だからこそメンバー一人一人の力でこの先のAI時代を共に歩んでいければと考えています。
チームミッション
- 日本企業のDX/AI推進を加速させる“Accelerator”として活躍する
- クライアントの本質的な課題を深く理解し、AIに関する研修 / 開発 / コンサルを適切に組み合わせた提案で事業成長に寄与する
- AVILENサービスの“Gateway”となるチームして、最も広い顧客接点を担い、価値が広く伝わる入口をつくる
ポジションの魅力
- AVILEN社内唯一の営業専任部隊として、組織課題分解 / 提案設計 / ヒアリング力など「提案営業の基礎」が圧倒的に鍛えられる
- CEO / 執行役員からの直接フィードバックあり
- 成果次第で短期間での昇進/昇給等もあり
- 新規事業 / 研修開発など、営業領域を超えた挑戦が可能
- 社会全体のDX/AI推進を加速させる、大きな社会的意義を持つポジション
（1）顧客課題の把握・ソリューション提案
- 日本を代表する大手企業を中心に、経営 / 事業 / 組織課題をヒアリング
- DX/AI推進の阻害要因、組織状態、人材スキルギャップを深掘り
- 本質ニーズに沿った”人材育成プラン / AI導入プラン / 組織開発支援”を設計
- 研修サービス（Eラーニング、カスタマイズ型研修）、AIエージェント開発、コンサルティングなどから最適な組み合わせで提案
（2）アカウント戦略立案・実行（既存顧客中心）
- 担当企業のDX/AI推進ロードマップと組織状況を把握
- 経営層、DX部門、人事部門と継続的にコミュニケーション
- 案件創出に向けたアカウントプランの企画/遂行
- 受注後のデリバリー成功を見据え、社内各部門(データサイエンス、コンサル部門等)との連携
（3）新規インバウンドリードへの提案
- インサイドセールスが獲得した新規リードに対する商談対応
- 課題ヒアリング → 提案設計 → 資料作成 → クロージング
- 商談パイプライン管理、進捗コントロール
（4）プロダクトフィードバック
- 現場で得た顧客ニーズをプロダクト開発チームへ共有
- 研修コンテンツの改善、AIプロダクトの機能改善に貢献
上記以外にも実力・成果に応じて挑戦できる領域
- 「営業専任組織」でありながら、事業側の役割も担うことが可能です。
- 新規事業の立ち上げ・拡大
- └ 収益の柱になるAI×教育・AI×業務改革などの事業開発
- 新規研修コンテンツの企画・開発
- └ 企業のAI活用需要に即した新サービスの共同開発
- 大企業のDX/AI戦略に踏み込んだ提案
- └ 組織設計、人材育成体系、AI利活用方針まで踏み込んだ提案が可能
- チームマネジメント・戦略立案
- └ 成果次第で早期にリーダーポジションを担える環境
この求人は、株式会社AVILENの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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