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AIソリューションエンジニア(マネージャー以上)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 土曜・日曜（法定休日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
AIソリューションエンジニアとして、日本のリーディングカンパニーや業界トップ企業に対し、構想から実装、運用・定着までを一気通貫で担います。マネージャー以上職位では複数案件・アカウント全体を統括し、顧客の経営層とのビジョン・成功基準の合意、品質／採算／要員計画とリスクへの責任を担います。
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応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- 誠実さ、相手へのリスペクト、自責思考、学び続ける姿勢
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- AIエンジニア
- 雇用形態
- 正社員試用期間：就業規則に従い、入社日から6ヶ月間 ※給与・待遇に変化なし
- 役職
- マネージャー以上
- 給与
- 1200〜2500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,200万円〜2,500万円 ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします 昇給あり（給与見直し：年2回） 見込み残業代30時間/月を含む
- 手当
- 交通費全額支給資格費用負担
- 勤務地
- 103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町２丁目３−３ 秋葉原ファーストスクエア ９階
- 働き方
- リモート勤務可能
- 勤務時間
- スーパーフレックス制（5:00~22:00, コアタイムなし）所定労働時間：8時間／日
- 休日・休暇
- 土曜・日曜（法定休日）国民の祝日年末年始休暇（5日間）夏季休暇3日間（7-9月で自由に取得）その他会社が指定する日就業規則に従い、入社日から6か月後に10日付与、以降法令通り
- 福利厚生
- 当社AI研修受け放題PC、社用携帯支給可服装、髪型自由勉強のための本を購入し放題（※会社貸与）会社イベントあり（※参加自由）社割自販機あり勉強の為の本を購入し放題（会社貸与）AVILENのAI研修受け放題／E資格、G検定の資格費用負担社内wikiに技術やマインドなど様々なコンテンツ
- 社会保険
- 健康保険厚生年金労働保険雇用保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→ケース面接→最終面接※選考フローは候補者の皆様との相互理解度に応じて変更の可能性がございます※カジュアル面談をご希望される方はその旨ご連絡くださいませ※ケース・最終面接は原則対面での実施をしております
- 掲載日
- 2026/09/11 03:10（46日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:33（今日）
仕事内容
募集概要
- AVILENのAIソリューションエンジニアは、AIが各企業の基盤システムとして駆動していくAI First時代の中で、顧客の事業・組織のAI活用を内製化まで支援する役割を果たします。AVILENのAI人材育成・組織開発チームと連動しながら、ビジョン構想力・プロジェクトマネジメント力・実装力・人間力を発揮しつつ、技術に対する深い知見と経験を活かし、技術を手段として、顧客価値と信頼の獲得に向き合いたい方が担うポジションです。
- 顧客価値と信頼獲得に向き合う上で、AI導入のボトルネックは「AIモデルを作れるか」ではなく「現場へ組み込めるか」に移りました。人が担うプロセスや判断基準は暗黙知又はルール自体がなく、業務部門と情報部門の調整、ルール・ガバナンスの整備、そして現場が納得感を持ってやり切れる状態づくりまで、きれいなフロー図の外側に難しさが集中しています。この現場の壁を越えて技術を成果に変えるのがAIソリューションエンジニアの役割と私たちは考えています。
仕事内容
- 日本のリーディングカンパニーや業界トップ企業に対し、構想から実装、運用・定着までを一気通貫で担っていただきます。
- マネージャー以上職位では複数案件・アカウント全体を統括し、顧客の経営層とAIファーストな変革ビジョン・成功基準の合意を行います。品質／採算／要員計画とリスクに責任を持ち、クイックウィン等を起点に支援領域を拡張しながら、顧客の真の変革およびAVILENの創出価値を高めていただきます。
- ビジョン・成功条件の合意：データとアルゴリズムを軸に価値仮説を描き、「何をもって成功とするか」（品質・コスト・納期）を顧客と握る
- 課題発見・コンセプト設計：ビジョンを阻害する本質課題を言語化した上で、ソリューションに必要な業務要件を技術的な実現性も踏まえて検討する
- PoC / MVPの現場検証：ソリューションを実現する現実的な工程や体制を描き、フィードバックサイクルを回して期待値を超える
- 運用設計・本番展開：実運用の業務設計や会議ファシリテーションをリードし、本番運用に落とし込む
- 業務のAI First化：自身および組織の業務プロセスをAIファーストで再設計し、生産性を飛躍的に高めながら、人間ならではの思考・判断に集中できる環境を自ら構築する
- チームマネジメント：SE・インフラ・フロントの各エンジニア、社内および顧客のチームと連携し、ロードマップ／スケジュール／タスクを推進する
この求人は、株式会社AVILENの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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