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コンテンツ配信・調達営業
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
- ※退職金 有 ※契約社員の場合は無
どんな仕事かAIによる生成
アニメを中心とした映像のデジタルコンテンツを商材に、自社コンテンツのセールスと、映像配信サービスでの作品調達を担当します。契約条件の交渉・調整や契約書締結、システム登録、「アニメタイムズ」チャンネルの運営(編成・企画含む)を行います。マネージャー又は次期マネージャー候補として、チームの取りまとめや経営層へのレポート・提案も担います。
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応募資格
必須
- 社内外問わず、営業/交渉/調整いずれかを伴う職務経験
- 目的達成の手段を自身で考え、改善をしながら物事を進める事ができる自走力
- スピード感をもってマルチタスクを同時処理できる力
- 細かい確認/作業を着実に捌ける正確性
- チームを取りまとめた事がある経験
歓迎
- 営業の実務経験
- 映像作品への興味
- 高い目標や多くの仕事に向き合い乗り越えた経験
- 英語力
- Excel(基本的な関数)、PowerPoint(取引先への提案資料作成)のスキル
求める人物像
- 自身の領域を決めずチャレンジに対して前向きな方
- 既存の型にとらわれない発想ができる方
- 根気よく物事に取り組める方
応募について
- 【業界経験不問】
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員・契約社員または正社員での採用となります(能力・経験によって決定)3ヶ月原則1年毎の契約更新(契約社員の場合)
- 役職
- マネージャー又は次期マネージャー候補として
- 給与
- 544.8〜783.6万円/年
- 給与の詳細
- 年収 5,448,000円〜7,836,000円 ①基本給:4,704,000円~6,768,000円 ②時間外20時間相当分:744,000円~1,068,000円 (時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として別途支給) ①+②のトータル 5,448,000円~7836000円 ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり
- 手当
- 在宅ワーク手当1,500円/月通勤手当1ヶ月上限10万円(片道上限2,500円)
- 勤務地
- 108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
- 働き方
- 週4日以上出社週1日はリモートワークOK
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制(標準労働時間8時間)※コアタイムなし・休憩時間 原則60分・時間外労働 月平均30時間(振替休日制度あり)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日有給休暇慶弔お盆リフレッシュ休暇年末年始など
- 福利厚生
- 定期健康診断社員持株会時短勤務制度互助会(慶弔・入院時など)定年再雇用制度保養所財形貯蓄提携シェアオフィス利用可(月20時間まで)退職金 有 ※契約社員の場合は無カフェ 有
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 掲載日
- 2026/10/11 11:07(5日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 07:40(1日前)
仕事内容
募集内容
- コンテンツ配信・調達営業は、アニメを中心とした映像のデジタルコンテンツを商材として、自社コンテンツを保有するメーカー、自社配信サービスを運営するプラットフォーム、双方の立場での営業活動を担当していただきます。映像コンテンツの配信・調達を通じて、多くの人々に多様な作品を楽しんでいただく機会を最大化していくことがミッションになります。
仕事概要
- 自社のアニメ・実写等のデジタルコンテンツのセールス
- 映像配信サービス「アニメタイムズ」「Lemino」等における作品調達
- 契約条件交渉/調整
- 契約書締結
- システム登録作業
- 「アニメタイムズ」チャンネル運営(編成・企画含む)
- マネージャー又は次期マネージャー候補として、チームの取りまとめ、経営層へのレポート・提案
※取り扱うコンテンツ
- 取引先:動画配信サービス、放送局、作品権利元、出版社、アニメスタジオ
- コンテンツ:アニメ、邦画、アジアコンテンツ等
仕事のやりがい・魅力
- 年齢や経験を問わず活躍できる環境が整っている
- 自分たちでチャンネル運営や編成を手がけ、それに対するダイレクトな反応を見られる
- 自社コンテンツに限らず幅広いアニメ・映像コンテンツに関わることができる
- スピード感が非常に速い環境の中で業務範囲を線引きせずに幅広くチャレンジできる
この求人は、エイベックス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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