SAPコンサルタント（マネージャー）

必須

• SAPプロジェクト経験5年以上（SD, MM, PP, QM, FI, CO, WM, EWM, IBP, ABAP, Public Cloud, BTP 等の経験）
• 導入プロジェクトのリード経験
• ビジネスレベルの日本語力

歓迎

• 英語（TOEIC650以上）
• S/4HANAプロジェクトの経験がある方
• 育成経験

求める人物像

• 提案だけにとどまる事に不満をお持ちの方
• お客様、チームへの貢献意識が高い方
• 高い責任感とプロフェッショナリズムを持っている方

使用ツール

Description

• SAPプロジェクトのプロフェッショナルとして難易度の高い案件へ挑戦し、完遂いただきます。
• 大規模、高難易度、グローバル案件など、プロジェクトマネージャーとしての市場価値を最大化できる環境です。

具体的な業務

• プロジェクト推進
• SAP導入のプロジェクトマネージャーとしてPJを推進。高難易度の大規模グローバル案件をリードをしながら高い裁量権を持って顧客の課題を解決します。
• また自身の目指すキャリア像に基づき、参画するプロジェクトを自らリサーチ・選択する事が可能です。
• マーケットリサーチ
• 希望するソリューション・モジュールの市場ニーズを分析し、ターゲット領域を特定。
• プロジェクト開拓、アプローチ
• 自身の意向に沿った案件を営業サポートメンバーと一緒にリサーチし、参画に向けたアプローチや提案活動を実施。
• マーケット状況を鑑みつつ、個人の意志を最大限に尊重したアサインを会社がサポートするので、単なる導入作業だけでなく、新しい技術領域などアグレッシブに市場を開拓する経験を積むこともできます。

選べるキャリアパス

• 案件選択が自由で、目指すキャリアに応じて最適なプロジェクトへのアサインを選択する事ができる為、以下のようなキャリアも目指す事が可能です。
• スペシャリスト型
• 特定のモジュールを極め、業界屈指のエキスパートを目指す。
• ゼネラリスト型
• 複数モジュールを経験し、経営課題を多角的に解決できるバランス型を目指す。
• マネジメント型
• 育成や組織作りに注力し、次世代のコンサルタントを輩出する「勝てる組織」の構築を目指す。

プロジェクト実績例

• 案件例1：国内大手消費財メーカーの基幹システムをSAP ECCから最新のSAP S/4HANAへとバージョンアップ、及びグローバルテンプレート構築と世界各国拠点へのロールアウト大規模プロジェクト
• モジュール：SD・LE・MM・EWM
• 規模：100～200名規模（弊社からは5名参画）
• PJ期間：1.5年
• 成長ポイント：テンプレート構築の要件定義から参画。ソリューション選定・検討の全プロセスを経験できる、コンサルタントとして真の力が試される環境です。
• 案件例2：外資系親会社のグローバルテンプレートの日本導入、及びSAP ECCからS/4HANAへのバージョンアッププロジェクト
• モジュール：SD・EWM・TM
• 規模：100～200名規模（弊社からは8名参画）
• PJ期間：2.5年（要件定義フェーズからハイパーケアまで参画）
• 成長ポイント：マルチリンガル・マルチタイムゾーン環境での実務を通じ、国境を越えた高難度なプロジェクトマネジメント能力を磨けます。

募集内容

• 2年以内にSAP業界のメジャープレイヤーに押し上げる事を目標としている為、今が組織を急拡大させるスタートアップ期にあります。上場企業の安定した基盤を持ちながら、社内ベンチャーのような形で課の文化や仕組みも一緒に創り上げる、この時期のメンバーしか味わえない醍醐味があります。
• コンサルタントとしての活躍いただき、培ってきたナレッジや仕事の進め方をプロジェクトを通じてメンバーに伝播させてください。
• ※担当案件によっては当社正社員として、客先企業へ無期雇用派遣となる可能性があります
• 【変更の範囲※1】
• 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務（ただし本人と相談の上で決定します）
• ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。