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仕事内容その他職種
管理部総務グループの労務領域をリードし、給与計算や勤怠管理、社会保険手続き、従業員サポートなどを担当します。総務・ファシリティ管理や企業型DC制度の運用サポートにも携わり、近い将来はマネジメント職を目指します。
Description
- 管理部総務グループの労務領域をリードしていただき、近い将来はマネージャーとして運用管理をお任せすることを期待しています。
- 給与・賞与計算、税務処理、勤怠管理、社会保険・労災関連手続き、労政コンプライアンス対応などの労務管理業務を担当します。
- 従業員からの労務関連の問い合わせ窓口業務の統括、休職者や不調者への対応、復職支援、健康診断やストレスチェックなどを推進します。
- オフィス設備の維持管理、改善計画の立案、オフィス移転やレイアウト変更などのプロジェクト管理を行います。
- 郵送物の処理や電話応対などの日常的な庶務業務を監督・標準化し、企業型DC制度の窓口管理と運用サポートを行います。
組織について
- 所属は「管理部 総務グループ」で、総務グループはリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー4名で構成されています。
- 管理部は総務・経理・法務のグループから成るバックオフィスを担当する部署で、人材企画部とは別の部署です。
入社後のキャリアプラン
- キャリアプランの方向性は、ご本人の希望や適性にあわせて柔軟に設計していくことが可能です。
- まずは会社や業務に慣れていただき、近い将来、チームメンバーのマネジメントや業務全体のマネジメントを含むマネジメント職を目指していただくことを想定しています。
募集要項最終確認 9/15
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 600〜800万円/年
- 勤務地
- 東京都文京区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 9/15
- 最終確認
- 9/15
応募資格（必須）
- 労務分野全般の経験を5年以上積んでいること
- 労務分野全体の管理やチームマネージメント、責任のある立場を経験されていること
- 労務分野において以下どちらかのパターンで専門性を有すること ①自身が専門知識を有している（社会保険労務士等） ②労務分野全体を把握しており（知識の地図がある）、必要に応じて調査したり専門家を活用したりして回答を導き出せる
歓迎する経験
- 社会保険労務士資格
待遇・福利厚生
- Slack・GitHub利用可能
- 定期1on1面談
- 書籍購入支援
- 社会保険完備
- 著名なエンジニアによる技術顧問
- 資格取得支援
求めるスキル・経験
この求人はアジアクエスト株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 情報システム部長（セキュリティ責任者）
- 労務担当（労務・総務オペレーション）
- 経営企画AXリード
- AIセキュリティ コンサルティングセールス
- 金融・社会・公共向け インフラ構築エンジニア
- 業務アプリケーション運用・維持保守／ITインフラ運用・維持保守エンジニア
募集元の採用ページから応募できます
応募はアジアクエスト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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