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法人営業の求人5,673件

量販営業 営業担当

450〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の法人営業の求人の中央値(500万円)より50万円低い

勤務地
記載なし
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員
  • ※年収 450万円〜800万円 ・月給制(*1) ・賞与:年2回 (支給時期:6月・12月) ・給与改定:会社業績、社員状況等を考慮して実施することがある ・通勤手当:交通機関を利用する場合、実費相当額の支給(私有車輛は会社が認めた場合のみ) ・その他手当:家族手当、残業手当、在宅勤務手当など。社宅/寮制度あり (*2) *1 採用時にお持ちのご経験・スキルに応じて判断 *2 条件に該当する場合、支給/貸与

どんな仕事かAIによる生成

大手スーパーなどの量販店本部バイヤーや店舗担当者に対し、酒類商品や売り場・キャンペーンを提案する量販営業です。売上動向や消費者トレンドを踏まえ、売り場全体の売上利益の向上を図ります。配属は適性を判断して最終決定されます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与450〜800万円/年

募集元で応募するアサヒグループジャパン株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 営業経験3年以上を有する方
  • 四年制大学、大学院を卒業している方
  • 第一種自動車免許を取得されている方(酒気帯び運転歴のない方)
  • 全国転勤が可能な方 ※入社時の初期配属先は中国/山陰エリアとなります。

求める人物像

  • 課題を見つけ、解決策を提案・実行した経験を具体的に語れる方
  • 相手の立場に立った行動ができる方
  • 前例に捉われず、臆することなく行動できる方
  • 人間関係構築力、ヒアリング力をお持ちの方

募集要項最終確認 10/16

職種
法人営業
雇用形態
正社員(期間の定めなし、試用期間あり・4ヶ月)・期間の定めなし ・試用期間あり(4カ月以内)
給与
450〜800万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜800万円 ・月給制(*1) ・賞与:年2回 (支給時期:6月・12月) ・給与改定:会社業績、社員状況等を考慮して実施することがある ・通勤手当:交通機関を利用する場合、実費相当額の支給(私有車輛は会社が認めた場合のみ) ・その他手当:家族手当、残業手当、在宅勤務手当など。社宅/寮制度あり (*2) *1 採用時にお持ちのご経験・スキルに応じて判断 *2 条件に該当する場合、支給/貸与賞与:年2回(6月・12月)
手当
通勤手当家族手当残業手当在宅勤務手当
勤務地
記載なし
転勤
入社後は全国の営業拠点に転勤の可能性があります。(変更の範囲)グループ会社含む国内外の事業場への異動(転居を伴う配置転換を含む)
働き方
リモートワークを活用し柔軟に勤務しております。※フルリモートはできません。リアルとリモートのメリットを融合した働き方を目指しています。
勤務時間
9:00〜17:30(休憩1時間 実働7.5時間)※事業場によりフレックスタイム制度あり
年間休日
123日
休日・休暇
原則週休2日制(土日)、祝日年間休日123日(詳細は会社カレンダーによる)年次有給休暇(入社時10日付与)出産休暇・子育て休暇(制度あり・実績あり)、介護休暇、慶弔休暇リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、アサヒナイスライフ休暇(ボランティア休暇)等*ポジションによる年間休日 123 日(会社カレンダーによる)年次有給休暇:入社時10日付与その他休暇:つわり休暇、出産休暇、子育て休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
福利厚生
評価制度:自己申告と上司との面接により納得度の高い目標設定と評価を実施キャリア形成支援:社内公募、自己申告制度有研修制度:階層別・部門別研修、Eラーニング、経営者養成、資格取得支援、海外派遣、異業種交流会等社宅寮制度:個人のニーズにより物件を選択 ※自己負担3割程度その他:財形貯蓄、持株会、共済制度、育児・介護制度等・退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金制度・社宅/寮制度:あり(*)・その他:積立金、住宅積立金制度、カフェテリアプラン、社員持株会など*条件に該当する場合、貸与いたします選択型研修、選抜型研修、eラーニング、スキルアップ研修、資格取得支援など
社会保険
保険制度:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙
就業場所の変更の範囲
グループ会社含む国内外の事業場への異動(転居を伴う配置転換を含む)
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
1.書類選考+動画選考2.1次面接(WEB実施)3.最終面接(WEB/対面実施)+Web適性検査+コンプライアンスチェック4.内定
掲載日
2026/07/03 18:27(106日前)
最終確認
2026/10/16 22:08(1日前)

仕事内容

業務内容

  • 総合職採用にて、国内酒類の量販営業としてご活躍いただきたいと考えております。
  • 配属は適性を判断して最終決定致しますが、具体的には下記となります。
  • 量販営業
  • 大手スーパーなどの量販店本部バイヤーや店舗担当者に対し、売上動向や消費者トレンドに合わせ、当社酒類商品や売り場・キャンペーンの提案などを行い、売り場全体の売上利益の向上を図ります。

業務を行うにあたってのサポート

  • 単に商品を提案するだけでなく、潜在的な課題にまで踏み込んだ課題解決のための提案を行います。
  • 組織として商品・関連サービス・情報などの様々な角度から営業をバックアップする体制が整っています。
  • 導入研修
  • 入社後は、約3日間(現在はオンライン)の導入研修を用意しております。配属後は先輩社員との同行、引き継ぎを通じて仕事の流れを教えていただきます。手厚いサポートがありますので、なんでも気軽に相談してください。
  • 資格取得支援
  • 社員のスキルアップと自己研鑽意欲向上を図り、業務成果の向上と社員のキャリアデザイン実現を支援します。合格者に対して受験料を支給する制度を設けています。
  • (対象資格例)ソムリエ、シニアソムリエ、ウイスキーエキスパート、ウイスキープロフェッショナル、中小企業診断士、ビジネ実務検定、公認会計士、司法試験、他多数

業務の魅力・キャリアパス

  • 当社は、社員自らが中長期のキャリアプランを考え、その実績を会社がバックアップする様々な仕組みがあり、下記のような様々なキャリアを積むことが可能です。
  • 営業からキャリアを積み、管理職となる。
  • 営業から商品開発へ異動する。
  • 国内営業から海外事業に関わる業務を担当する。
  • 商品だけでなく、事業成長に繋がる幅広い提案が可能です。お客様にとって付加価値の高い新商品・新ブランドの創出を通じた市場の拡大と新市場の開拓を目指し、採用を強化しております。国内酒類事業における成長戦略の遂行や収益構造改革に加え、海外酒類事業も積極的に展開をしておりますので、その分活躍のフィールドも広がっております。

この求人は、アサヒグループジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はアサヒグループジャパン株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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