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茨城県の求人1,185件

RTD商品開発担当

520〜720万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の商品企画・MDの求人の中央値(500万円)より20万円高い

勤務地
茨城県守谷市
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員
  • ※年収 520万円〜720万円 ・月給制(*1) ・賞与:年2回 (支給時期:6月・12月) ・給与改定:会社業績、社員状況等を考慮して実施することがある ・通勤手当:交通機関を利用する場合、実費相当額の支給(私有車輛は会社が認めた場合のみ) ・その他手当:家族手当、残業手当、在宅勤務手当など。社宅/寮制度あり (*2) *1 採用時にお持ちのご経験・スキルに応じて判断 *2 条件に該当する場合、支給/貸与

どんな仕事かAIによる生成

RTDブランドの商品開発担当として、ブランド戦略や消費者インサイトに基づく商品コンセプトの具体化、香味設計・レシピ開発、試作品作製、工場での製造条件設計などを担います。入社後は原料酒・果汁・香料等を活用した香味設計およびレシピ開発から担当し、その後業務領域を広げる想定です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与520〜720万円/年

募集元で応募するアサヒグループジャパン株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 食品または飲料メーカーでの商品開発経験
  • 香料メーカーでの開発経験

歓迎

  • コンセプト立案から商品化まで一連の商品開発に携わった経験
  • 海外向けの商品開発経験
  • 製造現場経験またはスケールアップ経験

求める人物像

  • ブランド価値を深く理解し、お客様に選ばれる商品へと具現化できる方
  • 変化を楽しみ、自ら課題を発見して新たな価値創造に挑戦できる方
  • 多様な関係者と協働しながら、最後までやり切る推進力を持つ方

募集要項最終確認 10/16

職種
商品企画・MD
雇用形態
正社員・期間の定めなし ・試用期間あり(4カ月以内)
給与
520〜720万円/年
給与の詳細
年収 520万円〜720万円 ・月給制(*1) ・賞与:年2回 (支給時期:6月・12月) ・給与改定:会社業績、社員状況等を考慮して実施することがある ・通勤手当:交通機関を利用する場合、実費相当額の支給(私有車輛は会社が認めた場合のみ) ・その他手当:家族手当、残業手当、在宅勤務手当など。社宅/寮制度あり (*2) *1 採用時にお持ちのご経験・スキルに応じて判断 *2 条件に該当する場合、支給/貸与
手当
通勤手当家族手当残業手当在宅勤務手当
勤務地
茨城県守谷市緑1-1-21 アサヒグループ研究開発センター(守谷)
アクセス・通勤
マイカー通勤は原則不可最寄り駅の守谷⇔研究所まで、送迎バス利用可能
転勤
グループ会社含む国内外の事業場への異動(転居を伴う配置転換を含む)
働き方
出社:研究所への出勤となります。在宅勤務:可能(チームの実績:週に1回程度)
勤務時間
・就業時間:8:30-17:00(休憩1時間) ・フレックス:適用あり(コアタイム無し)フレックス:適宜 業務調整の上、使用可能
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日 123 日(会社カレンダーによる)年次有給休暇:入社時10日付与その他休暇:つわり休暇、出産休暇、子育て休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など
福利厚生
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出年金制度社宅/寮制度:あり(*)その他:積立金、住宅積立金制度、カフェテリアプラン、社員持株会など*条件に該当する場合、貸与いたします選択型研修、選抜型研修、eラーニング、スキルアップ研修、資格取得支援など
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
敷地内禁煙
業務の変更の範囲
キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります
就業場所の変更の範囲
グループ会社含む国内外の事業場への異動(転居を伴う配置転換を含む)
選考の流れ
書類選考⇒面接(2回)*適性検査の実施あり*コンプライアンスチェックの実施あり
掲載日
2026/07/06 20:09(103日前)
最終確認
2026/10/16 22:08(1日前)

仕事内容

募集部署

  • マーケティング本部 商品開発研究所 RTD開発部

組織のミッション

  • RTD開発部は、アサヒビールのRTD(缶チューハイ・缶カクテル・ハイボール・ノンアルコール飲料等)カテゴリーにおいて、「お客様に選ばれ続けるブランド価値」を商品として具現化する開発組織です。
  • 私たちは単に美味しい商品を開発するだけでなく、ブランドの目指す世界観や提供価値を香味・品質・体験として設計し、お客様に届けることを使命としています。
  • RTDカテゴリーは営業利益を2030年までに約3倍へと成長させ会社の柱となる事業になることを目指しています。
  • そのために商品開発業務も急拡大することが予想されており今回増員をしたいと考えています

業務内容

  • RTDブランドの商品開発担当として、ブランド価値を実現する商品の設計・開発を担っていただきます。

主な業務内容

  • ブランド戦略や消費者インサイトに基づく商品コンセプトの具体化
  • 原料酒、果汁、香料等を活用した香味設計およびレシピ開発
  • 試作品作製および官能評価
  • 工場での製造条件設計、スケールアップ検討
  • 品質保証、生産、調達、マーケティング等の関係部門との連携
  • 市場投入後の商品評価および改良提案
  • 新規素材、新技術の探索および活用提案
  • まずは、原料酒・果汁・香料等を活用した香味設計およびレシピ開発を入社後はお任せしたいと考えており、その後業務領域も広げていただくことを想定しています。
  • (変更の範囲)キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります

キャリアパス(イメージ)

  • ※以下、イメージとして記載しております(本人志向にも拠るため)

入社1~3年後

  • RTDブランドの商品開発担当として、ブランド戦略や消費者ニーズを理解しながら、香味設計、試作、工場導入まで一連の商品開発業務を担当いただきます。
  • その後、複数ブランドや商品開発テーマを経験し、RTDカテゴリーにおける技術・知識を習得するとともに、マーケティング、生産、品質保証、調達など関係部門との連携を通じて、商品開発プロジェクトを主体的に推進する力を身につけていただくことが可能です。

入社5年後

  • RTDカテゴリーにおける開発の中核人材として、ブランド戦略と技術を融合させながら新たな価値創造をリードしていただきます。
  • ブランドの開発責任者としてブランド成長を牽引するキャリアに加え、新技術・新素材開発や海外事業支援など、より広い領域で活躍する機会があります。
  • また、将来的にはチームリーダーやマネジメント職として組織運営や人材育成を担うほか、アサヒグループ全体の商品開発力向上を牽引するプロフェッショナルとしての活躍も期待しています。

スキルの高度化:

  • 商品開発担当者として専門性を磨いていただくとともに、マーケティング、生産、品質保証、調達など関係部門との連携を通じて、商品開発プロジェクトを主体的に推進する力も身につけていただくことが可能です。
  • また、自ら課題を発見し、多様な関係者を巻き込みながら答えのないテーマに挑戦していくことが、この仕事の難しさであり醍醐味です。

仕事のやりがい・ 市場の最前線で挑戦できる環境

  • RTD市場は酒類カテゴリーの中でも変化が非常に速く、消費者ニーズや市場環境の変化に合わせてスピード感を持った商品開発が求められます。単に美味しい商品をつくるだけでなく、ブランドが提供する価値を香味や品質として表現することが求められるため、技術力とブランド理解の両方が必要となります。自ら開発した商品が全国のお客様に届き、ブランドとして成長していく過程を間近で体感できることが何よりの魅力です。

働き方

  • 出社:研究所への出勤となります。
  • 在宅勤務:可能(チームの実績:週に1回程度)
  • フレックス:適宜 業務調整の上、使用可能

この求人は、アサヒグループジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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