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事業プロデュース職（文化催事・展覧会領域）
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間公休107日
- 雇用形態
- 正社員
- ※副業可（許可制）
- ※通勤交通費 70ｋｍまで全額会社負担
どんな仕事かAIによる生成
展覧会・文化事業の企画立案、事業設計およびプロジェクト統括を担う事業プロデュース職です。美術館・博物館、テレビ局、作品所蔵者、権利者等との協議・交渉や展示制作、会場運営の進行管理、収支管理、広報・販売施策の企画・推進などを行います。展覧会を起点とした新規事業・コンテンツビジネスの開発にも取り組みます。
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応募資格
必須
- 展覧会、文化事業、イベント等の企画・事業運営経験（目安：15年以上）
- 社内外横断型プロジェクトの実務経験（目安：15年以上）
- 多様な関係者と円滑に協働できるコミュニケーション力・調整力
求める人物像
- 文化、芸術、歴史、科学、エンターテインメントなど幅広い分野に関心がある方
- 作品や文化資産に丁寧に向き合い、その価値を多くの人に届けたい方
- 企画の実現だけでなく、収支や事業性にもプロジェクトリーダーとして責任を持って取り組める方
- 内外の多様なパートナーを巻き込み、チームでプロジェクトを推進できる方
- 既存の展覧会の枠にとらわれず、新しい文化体験や事業のあり方を構想できる方
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 事業開発・事業企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 700〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 700～1,100万円賞与 毎年4回（6⽉、9⽉、12⽉、3⽉）⽀給
- 手当
- 通勤交通費70ｋｍまで全額会社負担家賃補助制度
- 勤務地
- 東京都中央区築地5-3-2大阪市北区中之島2-3-18
- 転勤
- ※入社後、転勤の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00-18:00（昼休憩1時間）
- 休日・休暇
- 年間公休107日年次有給休暇は入社初年度から最大27日特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）出産（産前産後19～25週）育児休業リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）⾃⼰充実休暇制度（⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏ 、不妊治療など）
- 福利厚生
- 副業可（許可制）短時間勤務制度（⼊社2年⽬から）語学・ビジネス留学制度私費留学休職制度診療所併設（東京本社）年2回の定期健康診断社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場研修・eラーニング（条件あり）
- 社会保険
- 厚⽣年⾦保険/健康保険/雇⽤保険/労災保険制度
- 経験年数
- 15年以上
- 掲載日
- 2026/10/19 14:41（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 03:56（2日前）
仕事内容
概要
- 朝日新聞社ライフスタイル事業本部大阪事業部は、関西ならではの日本美術・仏教美術展を中心として、歴史、考古、科学、エンターテインメントなど、幅広い分野の展覧会・文化事業を企画・運営しています。作品や文化資産に丁寧に向き合い、その魅力や価値を掘り下げ、展示、広報、デジタル施策、チケット販売、物販、ファンとの継続的な接点づくりなどを通じて、より多くの方に新たな文化体験を届ける業務に取り組んでいただける方を募集します。
主な業務内容
- 展覧会・文化事業の企画立案、事業設計およびプロジェクト統括
- 美術館、博物館、テレビ局、作品所蔵者、権利者等との協議・交渉
- 展示制作、作品輸送、会場運営等に関する進行管理
- 企業協賛・タイアップ施策の企画提案および関係者との調整
- 収支計画の策定、予算・実績管理
- 広報・PR、デジタルマーケティング施策の企画・推進
- チケット販売戦略および販売施策の企画・管理
- オリジナルグッズの開発および物販事業の企画・管理
- 展覧会を起点とした新規事業・コンテンツビジネスの開発
- ※将来的には事業プロデューサーとして一つの案件全体を統括していただくことを想定しています。
将来的なキャリアパス
- 展覧会・文化事業を統括するプロデューサー
- 展覧会を起点とした新規事業開発責任者
- 文化事業領域における事業戦略統括者
業務の魅力
- 展覧会等の文化事業に企画段階から主体的に関わることができる
- 企画、制作、広報、運営、物販、収支管理まで、プロジェクト全体に関わることができる
- テレビ局、美術館・博物館、企業、権利者など多様なパートナーと事業をつくることができる
- デジタル施策、ファンとの継続的な接点づくり、新規商品・サービス開発など、展覧会の枠を超えた挑戦ができる
- 時代を超えた文化芸術に触れ、その文化的・社会的価値と事業性を両立させ、多くの人に新たな文化体験を届ける仕事
この求人は、株式会社朝日新聞社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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