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通信インフラを支えるIP基盤サーバー設計エンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
約1,000台・数十のシステムで構成されるIP系サーバー群の更新・更改に伴い、要件定義から設計、検証、標準化、ドキュメント作成、ベンダー折衝までを担います。事業拡大やセキュリティ要件の進化を踏まえた、ネットワーク基盤の強化やサーバーシステムの更新・更改にも携わります。
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応募資格
応募について
- 不問
- 不問
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- インフラエンジニア
- 雇用形態
- 正社員有（3ヶ月） ※待遇条件変更なし
- 給与
- 680〜1041万円/年
- 給与の詳細
- 年収 680万円〜1,041万円 月額基本給37～65.1万円、時間外手当7.8～8.8万円 （補足内容） 上記は、月30時間の時間外労働の場合です。 時間外手当は実績に基づいて支給いたします。 ご経験により、管理監督者として採用の場合があります。（その場合、時間外手当は支給なし） 詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。有（年1回／4月）有（年2回／夏季、冬季）☆昨年実績4ヵ月分
- 勤務地
- 東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動産新橋ビル
- 働き方
- ・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）やリモートワークなど、柔軟な働き方を支援しています
- 勤務時間
- 所定労働時間：7時間30分 休憩時間 ：60分 基本となる就業時間：9時00分 - 17時30分 フレックスタイム制：有 コアタイム ：無 フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ※REFRESH DAY（ノー残業デー／毎週水曜日） ※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）年間休日123日＋リフレッシュ休暇5日完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇や創業記念日を整備。年次有給休暇とは別に、1日単位で自由に取得できるリフレッシュ休暇を年5日付与しています。
- 福利厚生
- ・展示会やセミナーへの参加を奨励しており、最新技術へのアクセスも豊富です・「プロフェッション制度」により、高い専門性や技術力に応じた適切な評価・処遇を行っています
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務（ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 高校卒業以上
- 選考の流れ
- 2回 （書類選考→1次面接→Web適性検査・最終面接→ご内定）
- 掲載日
- 2026/07/04 14:03（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 14:56（1日前）
仕事内容
概要
- 当社では、約1,000台・数十のシステムで構成されるIP系サーバー群に対し、サーバーの耐用年数に基づく計画的なライフサイクル更新を継続的に行っています。
- 加えて、事業拡大やセキュリティ要件の進化に伴う機能追加・更改も恒常的に発生しています。
- 本ポジションは、これらの常時進行する更新・更改案件において、要件定義から基本・詳細設計、検証、標準化・ドキュメント化、ベンダー折衝までを担う設計の中核メンバーの募集です。
- キャリアグレードのネットワークを支える基盤設計に上流から関与でき、専門性と影響度の高いポジションです。
業務詳細
- 当社のネットワークを支えるIP系サーバーシステムの設計部門において、老朽化対策や新規開発を担当いただきます。
- 事業拡大を見据えた基盤強化や、安定したネットワークサービス提供に向けたサーバーシステムの更新・更改にも携わっていただきます。
- 既存サーバーシステムのライフサイクル更新に伴う調査・分析
- 新規／更改案件における要件定義、設計、検証
- パフォーマンス／可用性／セキュリティを織り込んだアーキテクチャ設計
- ラボ／PoC 等による検証の計画・実施・評価
- 技術ドキュメントの作成・更新・管理
- ベンダーおよび社内関連部門との要件調整・技術折衝
- 参考情報収集や新技術の調査（選定比較、将来適用の見極め）
- 将来的な設計リード／プロジェクトリードとしての標準化推進や最適化（ご経験に応じて）
仕事の特色・魅力
- 約1,000台・数十システムの最適化（性能／可用性／セキュリティ／コスト）に関与できます
- 製品・技術の選定や設計の標準化に関与できます
- キャリアグレード品質に応える設計スキルを集中的に磨ける環境です
働く環境
- サーバシステムデザイン課およびサーバシステムコンストラクション課の総勢16名（20〜40代中心）が在籍し、技術的な相談もしやすい風通しの良い環境です
- 展示会やセミナーへの参加を奨励しており、最新技術へのアクセスも豊富です
研修体制
- 入社後2日間は中途入社者向けの研修を実施し、その後は配属部門にてOJTとなります。
- 本部全体で、外部技術研修を積極的に活用しており入社後は職種に沿った内容をサポートします。
この求人は、アルテリア・ネットワークス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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