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維持・保守リーダ
給与
410〜860万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 125日
リモート可
完全週休2日
仕事内容インフラエンジニア
NTTデータ先端技術にて、NTTデータの複数システムの基盤維持・保守を担当するリーダーを募集。基盤チームのリーダーとして案件管理や顧客調整を行い、必要に応じて自らも作業を実施する。維持保守が中心で、開発案件も発生し、システムライフサイクル全体を経験できる。原則テレワーク勤務で、必要に応じて現場出勤がある。
職務詳細
- 親会社であるNTTデータの複数のシステムの基盤の維持や保守を受け持つ
- 基盤チームのリーダーとして各案件の状況把握、お客様との調整、協働者の管理を行う
- 自ら手を動かすこともあり得る
- 維持の中には開発案件も発生する
- 既存システム（中～大規模）において上流工程（設計）から維持保守までシステムライフサイクルすべてを経験できる
- 維持・保守がメインのため、同じお客様に対して長期的な案件参画が可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 410〜860万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 125日
- 職種
- インフラエンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/29
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 維持、保守案件でのリーダ経験をお持ちの方
- インフラ案件におけるシステムライフサイクル全般をリーダーとして経験
- 小規模な機能追加やシステム改善活動の経験
- システムトラブル発生時の報告書の作成とお客様報告の経験
- コミュニケーション能力
- エンドユーザーへとのコミュニケーション(進捗報告、インシデント報告etc)
- 協働者とのコミュニケーション(進捗管理、作業計画レビュー、各種指示etc)
歓迎する経験
- 基盤まわりの技術を理解している方
- 開発プロセスを理解している方
- AWSのシステム維持・保守案件を経験されている方
- ミドルウェアの設計に付帯するOS(Linux、Unix系)、ストレージ設計、NW設計等の周辺技術を理解している方
- 性能、信頼性等の非機能要件を検討した経験をお持ちの方
待遇・福利厚生
- 休日変更勤務手当
- 在宅勤務環境手当
- 契約保養所
- 災害補償
- 社会保険完備
- 資格取得支援
- 通勤費（上限あり）
求めるスキル・経験
この求人は株式会社NTTデータ先端技術の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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