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東京都のQAエンジニアの求人266件

QAエンジニア

321.9〜650万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のQAエンジニアの求人の中央値(550万円)より228万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
完全週休二日制(土・日)
雇用形態
正社員・業務委託
  • ※交通費・定期代支給(上限30,000円/月まで)、家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、PC支給(Mac or Windows)、健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担(条件あり)、副業可(条件あり)、確定拠出年金制度

どんな仕事かAIによる生成

クライアントからエンドユーザーまでが満足して利用できる製品を提供するため、テスト計画書の作成・設計、不具合の報告などを行います。QA業務に加え、開発前の要件定義フェーズに参画することもあります。また、ポジションに応じてテスト業務や品質改善、レビュー、マネジメント、プロセス改善などを担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与321.9〜650万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 能動的に行動できる方
  • 変化を恐れず、楽しめる方
  • 成長やスキルアップに貪欲な方
  • 当社のMVVに共感いただける方

募集要項最終確認 10/15

職種
QAエンジニア
雇用形態
正社員【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません)※業務委託も相談可
役職
QAリーダーQAマネージャー
給与
321.9〜650万円/年
給与の詳細
3,219,000〜6,500,000円【年額】321.9万円~650万円【月給】26.8万円~54.2万円※固定残業代制:超過分別途支給(固定残業代の相当時間:45.0時間/月)【給与体系】年額制【賞与情報】業績に応じて支給【給与改定】定期査定年1回 + 随時(成果に応じて)【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません)※業務委託も相談可
手当
交通費・定期代支給上限30,000円/月まで家賃補助制度
勤務地
〒150-0031 東京都渋谷区東京都渋谷区桜丘町3番2号渋谷サクラステージSAKURAタワー5階
働き方
記載なし
勤務時間
渋谷本社: フレックスタイム制(実働8時間、休憩60分)※コアタイム: 11:00~17:00就業時間例)10:00~19:00
休日・休暇
完全週休二日制(土・日)祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇(入社半年後10日付与)慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇看護介護休暇ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)
福利厚生
交通費・定期代支給(上限30,000円/月まで)、家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、PC支給(Mac or Windows)、健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担(条件あり)、副業可(条件あり)、確定拠出年金制度
社会保険
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
経験年数
1年以上
掲載日
2026/10/11 17:40(5日前)
最終確認
2026/10/15 01:12(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • クライアントからエンドユーザーの方々まで様々な方が満足してご利用頂ける製品を提供するために、テスト計画書の作成や設計、不具合の報告等を行っていただきます。ときにはQA業務だけでなく、開発前の要件定義フェーズに参画いただくこともございます。また、AIやツールを活用した業務効率化・自動化にも積極的に挑戦できる環境であり、そうした経験や意欲をお持ちの方を特に歓迎しています。

具体的な仕事内容

  • ポジションに応じて、下記の仕事内容をお任せしたいと思っております。
  • (1) QAエンジニア(メンバークラス)
  • ▼テスト業務
  • テスト計画の作成
  • テスト設計
  • テスト実施
  • ▼品質改善アプローチ
  • 不具合報告/修正確認
  • 品質分析/フィードバック/改善
  • (2) QAリーダー
  • ▼レビュー
  • テスト計画書のレビュー
  • テスト設計書のレビュー
  • テスト完了後の成果物レビュー
  • ▼マネジメント
  • 進捗管理
  • タスク管理/調整
  • (3) QAマネージャー
  • ▼プロセス改善
  • QAに限らずプロジェクト全体の開発プロセスの最適化
  • テストツール/業務ツール選定
  • ▼メンバーマネジメント
  • メンバー査定評価
  • メンター業務
  • プロジェクトアサイン振り分け
  • ▼報告
  • 定例幹部会への参加
  • 上長へのプロジェクト品質、課題の報告

募集背景

  • 2016年に設立し、現在従業員数400名を超え、右肩上がりに成長を続けている当社。その約5割以上がエンジニアという環境で、幅広い技術を持つエンジニアが働いています。 コツコツと信頼と実績を積み重ねてきた結果、口コミやクライアントからの紹介などで、各業界の最大手企業を含む多くのお客様からご依頼を頂くようになりました。直近、システム開発部門では、より強靭で高い価値を生み出せる組織への変革を進めており、特殊組織「ALPHA」の結成などを通して、エンジニアがより「技術者として価値を提供すること」に集中できる環境を整備することに努めています。急速に事業規模が拡大し続ける中、これまで以上に多くのご要望やお問い合わせにお応えするために、この変革期を共に乗り越え、より大きな組織を作っていく新たな仲間を迎え入れたいと考えています。当社は今まさにIPOを目標としており、スピード感のある環境で、一緒に会社や事業の成長を楽しめるエンジニアを募集しています。

この求人は、アルサーガパートナーズ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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