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SI事業部門アプリケーションPM/PL(Web系・業務系システム開発)
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ユーザー企業や大手プライムSIer向けのアプリケーション開発プロジェクトで、PM/PLとしてプロジェクトを推進します。プリセールス活動から工程管理、チームビルディング、技術選定、協力会社との連携・管理までを担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- Web系または業務系システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験5年以上
- メンバーの進捗管理・課題管理の実務経験
- 顧客・社内関係者との要件調整・仕様確定の経験
- 継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲
歓迎
- クラウド環境(AWS / Azure / GCP)を活用したプロジェクト経験
- アジャイル・スクラム開発の実務経験(認定スクラムマスター/認定プロダクトオーナー資格は特に歓迎)
- ソフトウェアアーキテクト経験(非機能要件定義・技術選定等)
- 若手エンジニアの育成経験、またはチームビルディング手法の導入経験
- 一括請負・準委任双方の契約形態でのプロジェクト経験
求める人物像
- 技術力とビジネス視点の両立を志向する方
- 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
- 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
- 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
- チームワークと個人の成長を両立させたい方
- 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
- プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
- 雇用形態
- 正社員試用期間:有(3~6か月)
- 役職
- プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)を担える方アプリケーションPM/PL
- 給与
- 800〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,500万円 昇給・賞与 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(3月、9月)
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
- 働き方
- リモート/出社のハイブリッド勤務(プロジェクトにより)
- 勤務時間
- 9:00〜18:00 休憩1時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇冠婚休暇産前・産後休暇生理・看護休暇孝行休暇年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日
- 福利厚生
- ・社内公募制度・複線型人事コース転換制度・コミュニケーション費支給制度・社員持株会制度・結婚、出産祝金制度・在宅勤務制度・時短勤務制度・保養施設完度・リゾートホテル合宿研修・定期フォローアップ研修・外部専門機関利用研修・資格取得費支援制度(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)・メンターメンティ制度・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)・各種社内研修・ビジネススキルeLearning研修サービスOJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援各種勉強会も盛んに開催社員同士のコミュニケーション費用支援制度メンター制度によるオンボーディング支援人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
- 受動喫煙対策
- 屋内喫煙室設置
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 08:30(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 15:32(1日前)
仕事内容
募集背景
- 本ポジションでは、大規模開発やアカウント深耕、ビジネスソリューション訴求を推進するBXD第2事業ドメインにおける「SI事業部門」の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発領域でのPM/PLを募集します。
- この「SI事業部門」ではユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。継続性ある支援と人材育成を両立させるため、案件標準化と技術人材のパイプライン整備を進めており、体制全体をリードできるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー(PM/PL)を担える方を求めております。
業務内容
- アプリケーション開発プロジェクトの推進
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義~設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン/メンタリング
- 技術選定や標準化推進による開発効率化
- 協力会社メンバとの連携・管理(会社同士の協業含む)
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
利用技術
- 言語/フレームワーク:Java/SpringBoot、Python/Django、JavaScript/TypeScript/Reactなど
- インフラ基盤関連:AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど
- 開発支援:GitHub、Redmine、Jira、CI/CD
- 生成AI:GitHub Copilot、Claude Codeなど
ポジションの魅力
- 一次または二次の商流でのPM/PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる
- 複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能
- 単なる技術提供ではなく「体制設計」や「標準化」への関与も期待
- 若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる
サポート
- 専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
- 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
- 資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
- OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
- 各種勉強会も盛んに開催
- 社員同士のコミュニケーション費用支援制度
- メンター制度によるオンボーディング支援
- 人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
- 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
- 年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
この求人は、ARアドバンストテクノロジ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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