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東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人1,961件

大規模PJをリードするAI駆動PM/PMO|上流から一気通貫で支援

800〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のプロジェクトマネージャー(PM・PMO)の求人の中央値(650万円)より150万円高い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

100人月規模を超える大規模プロジェクトをリードするPM、または複数案件を横断的に支援・推進するPMOを募集しています。プロジェクトの計画策定・進捗・品質・コスト管理、顧客企業との折衝や課題解決、基幹システム刷新・DX推進などを担当します。上流工程からリリース・運用まで一気通貫で関与します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1500万円/年

募集元で応募するARアドバンストテクノロジ株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての経験(3年以上)
  • 大規模案件(10~100人月)のマネジメントまたは運営経験
  • 顧客折衝・課題解決・提案活動に関する実務スキル

歓迎

  • 100人月以上の大規模プロジェクトをリードした経験
  • 製造業または金融業におけるプロジェクト経験
  • コンサルティングファームやSIerでのマネジメント経験
  • PMP、情報処理技術者(PM)、ITIL、Scrum Masterなどの資格
  • クラウド(AWS/Azure/GCP)やデータ・AI関連プロジェクトのマネジメント経験

求める人物像

  • 技術力とビジネス視点の両立を志向する方
  • 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方
  • 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方
  • 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方
  • チームワークと個人の成長を両立させたい方
  • 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方
  • プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方

募集要項最終確認 10/16

職種
プロジェクトマネージャー(PM・PMO)
雇用形態
正社員試用期間:有(3~6か月)
給与
800〜1500万円/年
給与の詳細
試用期間:有(3~6か月) 想定年収800~1500万円 月収:549,467~1,088,759万円 基本: 459,667~910,834万円 残業: 89,000~177,925万円 ※給与額はスキルと経験を考慮し、決定します ※月25時間相当を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。年収 800万円〜1,500万円 昇給・賞与 ・昇給:年1回(9月) ・賞与:年2回(3月、9月)
勤務地
150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル8F
働き方
顧客ニーズに合わせたハイブリッド勤務(リモート・出社の柔軟な組合せ)
勤務時間
9:00〜18:00 休憩1時間
年間休日
120日
休日・休暇
完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤)入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇冠婚休暇産前・産後休暇生理・看護休暇孝行休暇年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日
福利厚生
社内公募制度複線型人事コース転換制度コミュニケーション費支給制度社員持株会制度結婚、出産祝金制度在宅勤務制度時短勤務制度保養施設完リゾートホテル合宿研修定期フォローアップ研修外部専門機関利用研修資格取得費支援制度(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)メンターメンティ制度専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)各種社内研修ビジネススキルeLearning研修サービス資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援各種勉強会も盛んに開催社員同士のコミュニケーション費用支援制度メンター制度によるオンボーディング支援人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談・年間MVP表彰・半期MVP表彰・月間MVP表彰・飛び級評価
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」
受動喫煙対策
屋内喫煙室設置
経験年数
3年以上
掲載日
2026/06/29 20:44(110日前)
最終確認
2026/10/16 15:32(1日前)

仕事内容

募集背景

  • この事業成長をさらに加速させ、より多くの顧客の変革を支援するためには、組織体制の強化が不可欠です。特に、IT技術の進化とビジネス要件の複雑化に対応できる多様なバックグラウンドを持つ人材の確保が急務となっています。
  • 特に、製造業や金融業といった基幹産業の変革ニーズは日々高まっており、クラウド化・業務改革・基幹システム刷新などの大規模プロジェクトが増加しています。このような変革の最前線で、顧客企業とエンジニアをつなぎ、プロジェクトを成功に導くPM/PMOの存在はますます重要になっています。今後の事業拡大に伴い、100人月規模を超えるような大規模プロジェクトをリードできるPM、または複数案件を横断的に支援・推進するPMOを募集します。これまで培ってきた技術力とマネジメント力をもって、プロジェクトを成功に導いて頂ける方とぜひお会いしたいです。

業務内容

  • プロジェクトの計画策定・進捗・品質・コスト管理(100人月規模を超える案件もあり)
  • 顧客企業との折衝・課題解決・ステークホルダー調整
  • 複数案件を横断したPMO支援・標準化推進
  • 製造業・金融業などの基幹システム刷新・DX推進プロジェクトのリード
  • プロジェクト体制構築、協力会社・社内エンジニアのマネジメント
  • 上流工程(要件定義・提案)からリリース・運用まで一気通貫で関与
  • 若手PMの育成・ナレッジ整備による組織力強化

ポジションの魅力

  • コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境
  • 2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能
  • エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会
  • 上流から下流までの全工程を一気通貫で関われる
  • 自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能。

この求人は、ARアドバンストテクノロジ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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