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コーポレートサービス部|CX|マーケティング事務

300万円/年〜

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のマーケター(マーケティングプランナー)の求人の中央値(510万円)より210万円低い

勤務地
愛知県岡崎市
休日
年間休日115日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

アーキテックスが展開する複数の住宅ブランドにおいて、顧客との接点(ブランド体験)をデザインし、「行ってみたい」「見てみたい」をつくる販促企画のアシスタントを募集します。販促・プロモーションの企画・改善、クリエイティブ・ディレクション、イベント企画・運営、来場促進施策・反響改善、データ分析・販促改善提案に携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与300万円/年〜

募集元で応募するアーキテックス株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 基本的なPCスキル(Word・Excel・Googleworksなど)
  • コミュニケーション能力
  • 事務処理能力

歓迎

  • 販促、広告、ディレクション、マーケティングなどの実務経験
  • イベント企画経験
  • 制作ディレクション経験
  • クリエイティブ企画経験
  • コンテンツ企画経験
  • Webマーケティング経験
  • 住宅/不動産業界経験

求める人物像

  • 「自分で考え、企画し、ブランドを育てる」経験を積みたい方

応募について

  • 業界未経験歓迎

募集要項最終確認 10/17

職種
マーケター(マーケティングプランナー)
雇用形態
正社員期間の定めなし(試用期間6ヶ月有)
給与
300万円/年〜
給与の詳細
月給 217,660円〜 [月給] 217,660円~  基礎給189,000円~  職務手当28,660円~(20時間分) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 [想定年収] 約300万~ [賞与] - 年3回(4月・8月・12月) - 給与改定 / 年1回 ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 (試用期間6ヶ月有)
手当
資格手当住宅補助手当子ども手当自己啓発手当
勤務地
444-0830 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号
アクセス・通勤
マイカー通勤OK
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(休憩:65分)
年間休日
115日
休日・休暇
年間休日115日(年次有給休暇含み120日)完全週休二日制例)火・水休み夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇生理休暇リフレッシュ休暇(1日)有給休暇(最大40日)
福利厚生
資格手当・合格祝い金(宅建等)住宅補助手当子ども手当慶弔見舞金自己啓発手当社内親睦会補助アワード・永年勤続表彰自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設社用車貸与(職種による)PC/iPhone/iPad貸与社員割引制度(住宅購入支援制度)制服貸与社員食堂(岡崎本社)冷凍社食報奨金制度(社員紹介など)定期健康診断退職金制度(中小企業退職金共済)
社会保険
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
掲載日
2026/07/28 23:47(81日前)
最終確認
2026/10/17 00:41(今日)

仕事内容

募集背景

  • 住宅業界における販促・プロモーションの役割は、いま大きく変わり始めています。
  • 従来のようなチラシやイベント中心の販促だけではなく、
  • ブランド体験
  • コンテンツ
  • 来場体験
  • 顧客導線
  • デジタル接点
  • など、顧客接点全体を設計することが重要になっています。
  • 特に住宅は、「どんな家か」だけではなく、「どんな暮らしを叶えられるか」という感情価値が重要な業界です。
  • だからこそ、販促企画にも、単なる制作進行ではなく、「ブランドをどう魅力的に伝えるか」という視点が求められています。
  • アーキテックスでは、複数ブランドを展開しながら、ブランドごとの世界観やターゲットに合わせたプロモーション強化を進めています。
  • アーキテックスが展開する複数の住宅ブランドにおいて、顧客との接点(ブランド体験)をデザインし、「行ってみたい」「見てみたい」をつくる販促企画のアシスタントを募集します。

職務のミッション

  • 「単なる制作進行」から「ブランド体験の設計」へ。
  • 住宅業界の販促は、チラシやイベントといった点での発信から、デジタル接点や来場体験を含めた「一貫したブランド体験」の設計へと進化しています。
  • 各ブランドの魅力を整理し、ユーザー視点で最適な接点をつくることで、ブランド価値の向上と来場促進を実現することがミッションです。

① 顧客接点を横断する「部分最適に閉じない」体制

  • CX室・マーケティングチームは、広告運用やニュースリリースといった部分的な役割に閉じこもりません。
  • Web広告・広報PR・CRM・販促・コンテンツ・営業連携まで、顧客接点全体をチームで一貫して改善しています。

② 部署を超えた強固なコラボレーション

  • 営業・制作など、多くの部署と密に連携しながらプロジェクトを進めます。
  • そのため、一部分の業務知識だけでなく、事業全体やブランドづくりの視点が自然と身につく環境です。

③ フラットで意思決定がスピーディーなカルチャー

  • 年次や役職に関係なく改善提案を歓迎しており、意見発信や新しい挑戦がしやすい文化です。
  • 意思決定スピードも比較的早く、良いアイデアはすぐに施策へ反映されやすい風通しの良さがあります。

④ テクノロジー(AI・データ)を前提とした仕組みづくり

  • 現在は生成AIの活用によるクリエイティブ改善や、データ分析の効率化などをチーム全体で積極的に推進。
  • 最新のテクノロジーを実務の標準フローに組み込む、一歩先の組織づくりに取り組んでいます。

仕事内容

  • CX室・マーケティングチームの一員として、以下の業務に携わっていただきます。

具体的な業務内容

  • 販促・プロモーションの企画・改善
  • クリエイティブ・ディレクション
  • イベント企画・運営
  • 来場促進施策・反響改善
  • データ分析・販促改善提案

ポジション・働く魅力

  • 販促だけではなく、ブランド企画・クリエイティブ企画・イベント企画・UX視点・コンテンツ企画・マーケティング視点・データ分析など、幅広い経験を積むことができます。
  • また、企画から実行まで一貫して関われるため、「自分が考えた企画が形になる」経験を積みやすい環境です。
  • さらに現在は、生成AIを活用したクリエイティブ改善や、データ活用による販促高度化なども進めており、「AI時代のプロモーション」に実践レベルで触れられる環境があります。
  • 「指示通りにつくる」ではなく、「自分で考え、企画し、ブランドを育てる」経験を積みたい方にとって、チャレンジ機会の多い環境があります。

働き方

  • 営業・制作・マーケティングチームなどと連携しながら、チームで施策を推進していくスタイルです。
  • 改善提案や新しい企画への挑戦を歓迎する文化があり、年次や役職に関係なくアイデアを発信しやすい環境です。
  • また、AI活用やデータ活用など、新しいマーケティングにも積極的に取り組んでいます。

この求人は、アーキテックス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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