施工管理条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
東京エリアにおける建築プロジェクト（改修・新築・修繕）の施工管理実務を担当します。アパートメントホテルの改修・新築やコンパクトレジデンス新築工事の管理に加え、施工体制・協力会社網の構築、現場ルールや仕組みづくりを担います。勤務地は東京都千代田区大手町で、首都圏エリアの各施工現場への直行直帰があります。
応募資格
必須
- 建築施工管理の実務経験をお持ちの方（RC造、S造、木造等、構造不問）
- 関係各所（官公庁、設計者、協力会社、近隣住民等）と円滑な合意形成を図れるコミュニケーション能力（EQ）
- 事業立ち上げフェーズや不確定要素の多い改修現場を面白がり、自ら課題解決に取り組める柔軟性
- 現場の突発的な事象に対しても臨機応変に対応できる応用力
歓迎
求める人物像
- 新規事業の立ち上げや組織づくり、仕組みづくりに主軸として参画したい方
- 既存の枠組みに囚われず、アントレプレナーシップ（起業家精神）を持って行動できる方
- トップの高度な開発・CMノウハウを吸収し、技術者・ビジネスパーソンとして飛躍したい方
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなしあり（6か月）試用期間中の労働条件：変更なし
- 役職
- 施工管理責任者
- 給与
- 700万円/年〜
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜 [月給] 460,000円～ ※職務手当（固定残業手当 40時間/月）～も含む ※超過分は別途支給いたします。 [想定年収] 700万～ ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます [その他] 昇給制度：年1回 賞与：年3回（4月、8月、12月） [試用期間] あり（6か月） 試用期間中の労働条件：変更なし
- 手当
- 資格手当住宅補助手当子ども手当自己啓発手当
- 勤務地
- 100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエス トタワー2階
- アクセス・通勤
- 首都圏エリアの各施工現場（渋谷、日本橋等）への直行直帰あり。マイカー通勤OK
- 転勤
- 転勤なし。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩85分 実働7時間35分）1日の所定労働時間：7時間35分（休憩時間：85分） / 月平均所定労働時間：157.99時間
- 年間休日
- 115日
- 休日・休暇
- 年間休日115日（年次有給休暇含み120日）完全週休二日制夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇特別休暇生理休暇リフレッシュ休暇（1日）有給休暇（最大40日）
- 福利厚生
- 合格祝い金（宅建等）慶弔見舞金社内親睦会補助アワード・永年勤続表彰自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設社用車貸与（職種による）PC/iPhone/iPad貸与社員割引制度（住宅購入支援制度）制服貸与社員食堂（岡崎本社）冷凍社食報奨金制度（社員紹介など）定期健康診断退職金制度（中小企業退職金共済）
- 社会保険
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考 → 1次面接（オンライン可） → 最終面接（対面） → 内定 ※面接日時・入社時期はご相談に応じます。 ※場合によって2次面接を実施することがあります。
- 掲載日
- 2026/09/30 18:17（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 06:03（今日）
仕事内容
募集背景
- 当社は、愛知県岡崎市を拠点に注文住宅事業や高利回り収益不動産ブランド（EXSTYLE等）を展開し、独自の積算システムと洗練されたデザイン力を強みに急速な成長を続けてまいりました。
- 2026年9月より、中期事業計画に基づき東京エリアへの本格進出（東京支社：千代田区大手町）を開始いたします。東京都心部において需要が急増しているアパートメントホテルのコンバージョン（用途変更改修）工事やCM業務、さらにRC造・S造コンパクトレジデンスや戸建住宅の新築請負を軸に、事業基盤を急速に立ち上げてまいります。
- 今回の募集は、単なる一現場の施工担当者の採用ではありません。東京における施工体制の立ち上げ、協力業者ネットワークの開拓、現場ルールの策定など、事業推進の要となる「創業施工管理責任者（事業立ち上げ推進の中核メンバー）」をお迎えする重要な採用となります。
仕事内容
- 東京エリアにおける建築プロジェクト（改修・新築・修繕）の施工管理実務に留まらず、立ち上げフェーズの推進主軸として施工体制・協力会社網の構築まで幅広くお任せします。
アパートメントホテルの改修・新築施工管理
- 東京都心部（渋谷・日本橋等）における既存ビルからアパートメントホテルへのコンバージョン（用途変更・大規模改修）および新築工事における積算、施工計画作成、工程・品質・安全・原価管理。
コンパクトレジデンス新築工事の請負管理
- 1LDK×10戸前後のRC造・S造コンパクトレジデンス新築プロジェクトにおける現場代理人業務全般。
施工チーム・協力会社（サブコン・職人）ネットワークの構築
- 東京進出に伴う施工体制の整備。東京エリアにおける優秀な協力業者・技能者の新規開拓、見積調整、発注、信頼関係の構築。
事業立ち上げに伴う現場ルール・仕組みづくり
- 立ち上げコアメンバーとして、効率的な現場管理フローの策定、安全管理基準の整備、将来のチーム増員を見越した標準化の推進。
技術協議および近隣住民対応・合意形成
- 設計者やPM/CM担当者との図面チェック・技術協議、工事着工前における近隣住民への説明・合意形成、関係官庁との調整。
管理物件の修繕・バリューアップ対応
- 運用中・管理中のアパートメントホテルや収益物件における修繕・バリューアップ工事の企画・施工管理。
事業立ち上げを推進する中核メンバーとしての圧倒的やりがい
- 決められた組織・ルールに従うのではなく、施工体制の基盤づくりや協力会社開拓など「自ら組織をつくり上げる」立ち上げフェーズならではの醍醐味を味わえます。
全能型トップ直下で学ぶ不動産開発・CMの最上流スキル
- 事業統括者は「一級建築士・認定CM・宅地建物取引士」の資格を有し、仕入れ・企画・設計・CM・施工管理を完結させるプロフェッショナル。経営・開発の最高峰の視座を現場で直接吸収できます。
元請け立場だからこそ実現できるプロジェクト推進力
- 下請け施工管理とは異なり、元請けとして自社企画・受注案件をダイレクトに統括。無理な短工期を排し、発注者や設計者と対等な立場で品質・安全・利益（原価）を管理できます。
事業成長に直結するダイナミックなキャリアパス
- 東京支社の事業拡大に伴い、将来的な施工部門長、技術統括役員、あるいは別エリア展開の推進リーダーなど、個人の志向に応じたポストをご用意しています。
この求人はアーキテックス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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