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制作担当（内装）
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
内装・建築設備工事における施工管理を担当します。事前調査、お客様との打合せ、設計内容の確認、積算・見積り、進捗・品質管理、着手から竣工引渡しまでの管理を行います。現場は基本1都3県で、関西の場合は大阪府内です。
応募資格
必須
- 【必須】建築、内装、設備業界で施工管理のご経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：フレックス制度利用不可）
- 採用区分
- 【中途】
- 役職
- 現場を管理するいわゆる『司令塔（ディレクター）』のポジション現場管理の責任者
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 充実の福利厚生！残業代は100％支給非公開
- 手当
- ライフプラン手当
- 勤務地
- 135-0091 東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル5階
- 働き方
- ■在宅・サテライト勤務導入（一部）在宅勤務（全従業員利用可）
- 勤務時間
- 9:00～17:30（休憩1時間） フルフレックスタイム制■コアタイム無しフレックスタイム制の適用フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間120日以上完全週休二日制土曜日曜祝日ウェルネス休暇（入社初日から付与されます）有給休暇（入社月によりますが、基本は入社初日から付与されます）※半休制度あり年末年始休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- ■健康診断、ストレスチェック■人間ドック費用補助■メンタルヘルス／ハラスメント／健康に関する相談窓口■インフルエンザ予防接種費用補助■休業補償制度■コアタイム無しフレックスタイム制の適用■在宅・サテライト勤務導入（一部）■直行直帰可能■従業員持株会制度（奨励金あり）■退職金制度■乃村工藝社グループ共済会■ライフプラン手当■資格取得報奨金制度（一部資格）時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）従業員持株会選択型福利厚生制度休業補償制度乃村工藝社グループ共済会
- 社会保険
- 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 掲載日
- 2026/07/03 17:53（91日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 18:34（1日前）
仕事内容
仕事内容
- ノムラアークスには「内装」「専門店」「サイン」「建築」の4つの事業があります。その中で、それぞれの分野担当として スケジュール通りに進んでいるか、図面通りに施工されているか…など、建築現場をチェックする仕事。 現場を管理するいわゆる『司令塔（ディレクター）』のポジションになります。
具体的には
- 様々なプロジェクトの内装・建築設備工事において、 以下を担当。
- 事前調査（現地状況確認、工事条件確認）
- お客様と工事内容の打合せ
- 設計内容確認、チェック
- 工事の積算、見積り
- 工事における進捗管理、品質管理
- 工事着手から竣工引渡し迄の施工管理業務（定例会参加、検査等）
- ※2か月から1年程度の期間となります ※基本1都3県の現場、関西の場合は大阪府内の現場
仕事のやりがい
- 施工管理職とはは、現場管理の責任者。いわば、その現場の社長として大きな裁量権を持って働けますのでやりがい重視の方にはぴったりです。 働き方としては、基本は直行直帰（現場が始まったら基本は出社しなくてok）
将来的なキャリアパスも充実！
- 当社は一級建築士事務所として登録しており、キャリアパスの過程で、施工図やBIM分野、また建築士や設計士を目指せます！
この求人は株式会社ノムラアークスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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