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東京都のインテリアコーディネーターの求人85件

内装設計

給与
記載なし
勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

店舗、ホテルや施設環境の内装工事において、物件責任者として複数のプロジェクトを同時に推進する業務です。顧客、デザイナー、施工協力社との打合せや意匠図・実施図の作成、設備設計および附帯工事の監修、関係者との調整業務などを担当します。

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給与記載なし

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応募資格

歓迎

  • 【優遇】一級建築士、二級建築士の資格がある方は優遇します

募集要項最終確認 11/11

職種
インテリアコーディネーター
雇用形態
正社員有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:フレックス制度利用不可)
採用区分
【中途】
給与
記載なし
給与の詳細
充実の福利厚生!残業代は100%支給非公開
手当
ライフプラン手当
勤務地
東京都港区台場2-3-5 台場ガーデンシティビル5階
働き方
在宅・サテライト勤務導入(一部)在宅勤務(全従業員利用可)
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間) フルフレックスタイム制コアタイム無しフレックスタイム制の適用フレックスタイム制(コアタイム:無)
年間休日
120日
休日・休暇
年間120日以上完全週休二日制土曜日曜祝日ウェルネス休暇(入社初日から付与されます)有給休暇(入社月によりますが、基本は入社初日から付与されます)※半休制度あり年末年始休暇慶弔休暇 など
福利厚生
健康診断、ストレスチェック人間ドック費用補助メンタルヘルス/ハラスメント/健康に関する相談窓口インフルエンザ予防接種費用補助休業補償制度コアタイム無しフレックスタイム制の適用在宅・サテライト勤務導入(一部)直行直帰可能従業員持株会制度(奨励金あり)退職金制度乃村工藝社グループ共済会ライフプラン手当資格取得報奨金制度(一部資格)在宅勤務(全従業員利用可)時短制度(一部従業員利用可)出産・育児支援制度(一部従業員利用可)資格取得支援制度(一部従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)従業員持株会選択型福利厚生制度
社会保険
健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/03 17:53(133日前)
最終確認
2026/11/11 23:55(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • 店舗、ホテルや施設環境の内装工事をお客様から請負う上で、クライアント、施工協力会社と密なコミュニケーションを図り、物件責任者として複数のプロジェクトを同時に推進する業務です。

具体的には

  • 顧客、デザイナー、施工協力社との打合せ
  • 意匠図及び実施図の作成
  • 設備設計並びに附帯工事の監修
  • 各種行政および関係者との調整業務
  • 社内実働部門との調整業務など

この求人は、株式会社ノムラアークスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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