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直営工場製造スタッフ
- 勤務地
- 東京都昭島市
- 休日
- ・勤務シフト表に定めた日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
直営キッチンで、レシピに沿った仕込みや調理、料理の盛り込み・出荷対応を行います。品質・衛生への理解と適切な報連相を大切にし、キッチン運営に伴う円滑なコミュニケーションにも取り組みます。
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応募資格
求める人物像
- チームワークを重視した業務を好む方
- IT・デジタルに拒否感がない方
- 柔軟性（変化に対する許容性のある方）
応募について
- 経験不問(人物・意欲重視)
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 調理師・調理スタッフ
- 雇用形態
- 正社員あり（3か月）
- 給与
- 330〜400万円/年
- 給与の詳細
- ・想定年収年収 330万円 月給275,001円（基本給239,744円 20時間固定残業 35,257円）～年収 400万円 月給333,335円（基本給290,599円 20時間固定残業 42,736円）・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）*固定残業手当制（時間設定支給）*返還金固定残業代の相当時間：20.0時間/月・昇給機会：1年に1回程度
- 手当
- 交通費4万円/月
- 勤務地
- 東京都昭島市福島町3丁目3−26
- 転勤
- ※ご経験・通勤可能圏・適性などを踏まえて、転居を伴わない範囲で、状況や適性に応じて拠点間の異動が発生する場合があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:00-22:00のうち8時間（休憩1時間アリ）※昭島キッチンは8:00～20:00の運用※業務都合上変更の場合あり（勤務シフト表にて事前に共有）
- 休日・休暇
- ・勤務シフト表に定めた日・有給休暇：当社就業規則および法令に従う
- 福利厚生
- ・健康診断または人間ドック受診（年1回／会社負担）・自社商品購入補助制度・研修制度（入社時研修、トレーニング）・副業可
- 社会保険
- ・各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）※喫煙に関する社内規定あり
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- その他会社が認めた場所
- 掲載日
- 2026/07/03 22:15（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 15:53（1日前）
仕事内容
募集背景
- 『Tsukulio ツクリオ』はこれまで、週替わりの11品目をお届けする4人前プランを中心に、多くのご家庭の食卓を支えてきました。おかげさまで累計2,000万食を突破し、全国的なインフラへと成長しています。より多くのお客様のニーズに応えるべく 今後は「2人前プラン」の展開や、お客様が好みのメニューを選べる「メニュー入れ替え（お好みメニュー）」オプションの導入など、より一人ひとりのライフスタイルに寄り添ったサービスの拡充を予定しています。多種多様なニーズに応える「多品種・高品質」な調理体制を強化するため、新たな仲間を募集します。事業の拡大に伴い、調理現場の組織強化はもちろん、仕組みづくりから共に取り組んでいただける方を求めています
業務内容
- 具体的には、主に以下の役割を担っていただきます。
- レシピに沿った、仕込み対応
- レシピに沿った自ポジションの調理業務
- 作られた料理の盛り込み、出荷対応
- 品質や衛生に対する理解と適切な報連相
- キッチン運営に伴う、円滑なコミュニケーション、人間関係構築
1. 「チームで作り上げる」一体感と心地よさ
- 一人で黙々と作業するのではなく、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら進めるスタイルです。「お互いの状況を察してフォローし合う」「明るい人間関係の中で働く」ことを大切にしているため、チーム一丸となって数千食を仕上げる達成感を、日々仲間と分かち合えます。
2. 調理の本質、品質へのこだわりに専念できる
- 複雑な管理業務よりも、まずは「レシピに沿った正確な調理」や「徹底した衛生管理」が重視されます。プロのレシピを学び、食材の鮮度や盛り込みの美しさにこだわることで、料理人として、また食のプロとしての基礎体力を着実に高められる環境です。
3. 「食卓の笑顔」を支える実感が、やりがいになる
- あなたが丁寧に仕込み、盛り付けたおかずは、その日のうちに家庭へ届きます。お客様からの「美味しい」「時間ができて助かった」というフィードバックは、運営チームを通じて現場にも共有されます。自分の仕事が誰かの役に立っていることを、これほどダイレクトに感じられる現場は他にありません。
目指せるキャリア
- 当社では、調理現場で活躍する社員が着実にステップアップできるよう、「キッチン社員専用の人事制度」を完備しています。
- 明確な役割基準（等級制度） 「何ができるようになれば昇格するか」が等級ごとに言語化されています。
- 調理技術の向上だけでなく、チームの指揮、業務改善への貢献など、現場での役割に基づいた明確な基準を設けています。
- SD（サブディレクター）：正しい実務の遂行/当社の定める行動基準に則った姿勢の習得 など
- ∟モデル年収：330万円～400万円
- D（ディレクター）：卓越した実務能力の発揮/改善の提案・実行/育成・指導 など
- ∟：モデル年収：380万円～450万円
- FD（フロアディレクター）：担当ポジションの統括/フロア方針の理解浸透 など
- ∟モデル年収：430万円～530万円
- FP（フロアプロデューサー）：フロアの統括（仕込み、調理、パッキング）/フロア予算の達成/拠点方針の理解浸透/オペレーション構築 など
- ∟モデル年収：480万円～580万円
- 副拠点長：拠点予算の達成/会社方針の理解浸透/キッチン全体のQSC担保/労務管理 など
- ∟モデル年収：480万円～580万円
- 拠点長：拠点の統括/拠点予算の達成/会社方針の理解浸透/採用・育成 など
- ∟モデル年収：550万円～700万円
この求人は、株式会社Antwayの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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