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東京都のフロントエンドエンジニアの求人238件

フロントエンドエンジニア

600〜1000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のフロントエンドエンジニアの求人の中央値(550万円)より50万円高い

勤務地
東京都千代田区
休日
完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員
  • ※オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京三田本社のみ)
  • ※近隣住宅手当

どんな仕事かAIによる生成

建設業界特化型求人・転職サービス「ビルダーワーク」のフロントエンドエンジニアとして、求職者・採用企業・社内向け画面の設計、開発、テスト、運用などを担当します。UI/UX改善やLLMを活用した機能のフロント実装、新規サービス画面の開発にも携わります。コードレビューや企画側との仕様詰め、実装方針の決定も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜1000万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • ユーザーにとっての使いやすさを最後まで作り込める方
  • デジタルに不慣れなユーザーへの想像力を持てる方
  • 企画・デザイナーと協業しながら体験を具体化できる方
  • 主体性/自主性を持って動ける方
  • HRT(謙虚/尊敬/信頼)を大切にしている方

使用ツール

募集要項最終確認 10/26

職種
フロントエンドエンジニア
雇用形態
正社員試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
600〜1000万円/年
給与の詳細
年収 600万円〜1,000万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与(年2回)
手当
通勤交通費月上限3万円までリモートワーク手当一時金:20,000円、5,000円/月出張手当近隣住宅手当結婚・出産祝い金
勤務地
101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目5-9
働き方
オフィスワーク(基本的には出社/リモート相談可)
勤務時間
勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)夏季・年末年始休暇子の看護・介護休暇慶弔休暇出産・育児休暇
福利厚生
オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京三田本社のみ)オフィスコンビニ(拠点による)サークル活動制度(1人1,500円/月)社内懇親会費用補助(1人6,000円/Q)インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)書籍購入補助制度従業員持株会(奨励金あり)
社会保険
各種社会保険完備
経験年数
3年以上
選考の流れ
面接2〜3回(選考状況により変動あり)▼リファレンスレター取得(back check)└アンケート形式で一緒に働いたことのある方2名に対してご協力をお願いしております。※現在、面接はオンラインで実施しています※一次面接、二次面接のいずれかのタイミングで人事面談(30分)を実施します※フローは途中変更となる可能性があります
掲載日
2026/09/09 22:43(48日前)
最終確認
2026/10/26 14:58(1日前)

仕事内容

募集内容

  • ANDPADが保有する26.5万社超の顧客基盤を活用し、建設業界の「人」の課題を解決する業界特化型求人・転職サービス「ビルダーワーク(Builder Work)」を立ち上げています。
  • これまで推し進めてきたプロダクト軸の変革に加え、人の最適マッチングを通じて業界のさらなる改革を目指す取り組みです。
  • まずは人材紹介事業から開始し、競争力の核となる独自マッチングエンジンの自社開発を進めながら、将来的にはダイレクトソーシングや資格取得支援といった多角的な事業展開を構想しています。
  • 圧倒的な事業基盤とスタートアップのようなスピード感を兼ね備えた環境で、単なるプレイヤーにとどまらず、ゼロから事業を創り上げる立ち上げ初期メンバーを募集しています。

業務内容

  • エンジニア責任者のもと、ユーザーが触れる体験のすべてを設計・開発いただきます。
  • デジタルに不慣れなユーザーも多い建設技術者・採用企業に「誰でも迷わず使える体験」を届けることが、独自のマッチングエンジンの価値を最大化します。社内オペレーション画面から、求職者の登録・求人検索の体験まで、フロントをゼロから作れます。
  • 対象はマッチング関連の画面だけにとどまりません。AI機能のフロント実装や、資格取得支援(Web/アプリ)・リスキリング等の新規サービス画面も、事業の成長に合わせて立ち上がっていきます。幅広く作っていけるポジションです。
  • 画面の設計・開発求職者/採用企業/社内向け画面の設計・開発・テスト・運用・リファクタリング
  • UI/UXの改善KPI・ユーザー行動に基づく改善、UI/UXデザイナーとの協業
  • AI機能のフロント実装LLMを活用した機能(職務経歴書自動生成等)のフロント実装
  • 新規サービスの画面開発資格取得支援(Web/アプリ)の画面開発
  • 開発リードコードレビュー、企画側との仕様詰め・実装方針の決定

このポジションの魅力

  • デジタルに不慣れなユーザーの体験をゼロから設計できる、意義の大きいフロント開発
  • ANDPAD基盤を武器に、建設×HRのプロダクトUIをゼロから作れる
  • AI機能のフロント実装など、モダンな技術に幅広く関われる
  • デザイナー・企画と協業し、フロント開発をリードするキャリアを築ける

AI活用状況

  • AIを前提とした開発体制
  • 当チームでは AI コーディングエージェント(Claude Code など)を実装・コードレビュー・調査・テストに日常的に活用しています。
  • PR レビュー / 依存ライブラリのアップデート
  • 確認 / セキュリティチェック / E2E テストといった定型工程を AI エージェントで標準化し、少人数でも高い開発スピードを実現。
  • エンジニアは仕様設計・技術意思決定など、より本質的な部分に時間を使えます。
  • 新しいツールやワークフローの導入に積極的で、AI活用のベストプラクティスをチームで磨きながら開発しています。

この求人は、株式会社アンドパッドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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