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AIコンサルタント(管理職)
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
IT構想フェーズからプロジェクト推進までを一気通貫でリードし、チームの中核を担います。ITロードマップや中期経営計画の策定支援、基幹システム刷新の構想策定・導入PMO、DX施策の企画・PoC管理・本番展開などを担当します。複数プロジェクトチームのマネジメントや、テスト自動化プロダクト「Esplat」を用いた事業展開支援、情報システム部門の運営支援も行います。
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応募資格
必須
- コンサルティングファームまたはSIerでの ITコンサル/PM経験3年以上
- 大規模基幹システム構築および更改案件のPMO経験
- 10名以上のチームマネジメント経験
- CxO・部門長クラスへの提案・報告資料作成/プレゼンテーションスキル
歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員無期雇用・試用期間:有 6か月 (試用期間中の勤務条件:変更無)
- 役職
- マネージャ・シニアマネージャ(管理職)
- 給与
- 1000〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 1,000万円〜1,500万円【給与】月給667,000円~1,000,000円 ※経験・スキルを考慮の上当社規定により決定 (固定残業代)管理監督者のため、時間外労働および休日労働に対する割増賃金の支給対象外。深夜労働に対する割増賃金は別途支給。【賞与】年1回 (※昨年実績: 計3か月分)【昇給昇格】年1回(9月)
- 手当
- 通勤手当上限4万円/月
- 勤務地
- 153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー6階
- 働き方
- 【テレワーク】原則出社となります
- 勤務時間
- 【就業時間】09:00 - 18:00(実働8時間) 【平均残業時間】月20時間程度 【労働時間】固定労働時間となります(フレックスタイム制はありません) 【時差出勤】上長承認により始業時間の繰り上げ・繰下げが可能(前後1時間) 【テレワーク】原則出社となります
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ・年間休日 125日以上(2025年カレンダーによる)・完全週休2日制(土日)+祝日+夏季休暇3日+年末年始(12/29~1/3)・有給休暇(入社半年経過後に初年度10日~)・その他休暇(慶弔、産前産後、育児、介護休暇)
- 福利厚生
- ・資格取得支援制度(会社指定資格合格で、受験費用+一時金を支給)・チャレンジカフェ制度(年間2万円まで書籍購入等を補助)・メンター制度(他部門の上位職とのランチMTG、費用会社負担)・社員懇親会の飲食代を会社負担(2か月に1回、参加任意)・団体生命保険加入(費用全額会社負担)・ウォーターサーバー、コーヒー等飲み放題、無料お菓子コーナー・エンジニアには64GB高性能PC貸与・服装自由
- 社会保険
- 社会保険:完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険
- 受動喫煙対策
- ・受動喫煙対策:あり ・対策内容:敷地内禁煙 (喫煙場所:ビル共通の喫煙所)
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/06/29 20:48(111日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 19:52(2日前)
仕事内容
募集背景
- DXが本格化し、従来のSI支援から『ビジネス構想フェーズからのIT伴走』が求められています。このため、構想策定や課題定義などの上流工程に対応できるプロフェッショナル人材を求めます。
配属先・ポジション
- 【ビジネスイノベーション部/マネージャ・シニアマネージャ(管理職)】 自社製品『Esplat』を中心としたコンサルティングの受託・デリバリー、エンジニアと協働した自社製品の機能強化を担う部門。役員1名、管理職3名、コンサルタント8名、アシスタント1名、合計13名の構成。
募集ポジションの魅力
- システム導入支援に留まらず、企業の変革構想やグランドデザインといった最上流から伴走し、課題解決ができる。
- 特定プロダクトや技術に縛られることなく、最適な手段を選定・提案し、実行フェーズをプロジェクトマネジメントができる(PM/PMO)
仕事内容
- IT構想フェーズ 〜プロジェクト推進までを一気通貫でリードし、チームの中核を担います。
- ITロードマップ/中期経営計画の策定支援
- 基幹システム刷新の構想策定・導入PMO
- DX施策(RPA、AI、データ活用)の企画・PoC管理・本番展開
- 複数プロジェクトチームのマネジメント
- 弊社テスト自動化プロダクト"Esplat"を用いた事業展開支援
- 情報システム部門の運営支援
この求人は、アミフィアブル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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