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新卒採用業務を中心とした拠点人事総務担当
- 勤務地
- 新潟県長岡市
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
- ※社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド
どんな仕事かAIによる生成
採用業務を中心に、人事・総務業務を幅広く担当します。事業に必要な人財・能力の確保及び職場環境の整備を担うポジションです。
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応募資格
必須
- 新卒採用業務の企画から選考運営まで一連の採用業務経験をお持ちの方
- 新卒採用戦略・採用計画の立案および実行
- インターンシップの企画・運営
- 会社説明会や採用イベントの企画・実施
- 学校との関係構築
- 採用媒体の運用
- 面接対応
- 内定者フォロー など
応募について
- 文理問わず特定無し
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間あり（3ヶ月）
- 給与
- 400〜600万円/年
- 給与の詳細
- 給 与：月給制（経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します）想定年収：400～600万円賞 与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績 年間 4.95か月昇 給：年1回（3月） ※2026年度実績 17,000円
- 手当
- 通勤手当残業・早出勤務手当住宅手当次世代育成支援手当テレワーク手当独身寮手当
- 勤務地
- 長岡開発センター：新潟県長岡市東高見1-3-5
- 転勤
- 将来的に可能性あり（国内外問わず）
- 働き方
- テレワーク制度有（手当有り）
- 勤務時間
- 始業終業時間 ： 8時20分～17時00分所定内労働時間： 7時間45分休 憩 時 間： 55分※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム：10:05～14:00
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
- 福利厚生
- 財産形成貯蓄制度持株会制度年金共済制度住宅貸付金制度社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド退職金制度クラブ活動表彰制度
- 社会保険
- 社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- 書類選考 → 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）→ 内定※ 1回目WEB、２回目対面での面接を基本とします。※ 年俸制での採用時のみリファレンスチェックを実施します。
- 掲載日
- 2026/10/11 13:02（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 02:18（今日）
仕事内容
募集の背景
- 人事総務担当者の補充のため。
組織のミッション
- 事業に必要な人財・能力の確保 及び 職場環境の整備を担います。
具体的な業務内容
- 採用業務を中心に、人事・総務業務を幅広く担当していただきます。
ポジションの魅力
- 自ら採用した人材が各部署で活躍し、事業成長や組織の発展に貢献している姿を間近で見ることができるやりがいのあるポジションです。
- また、採用領域だけでなく、人財開発、人事企画など将来的なキャリアの選択肢も広げることができます。
職場紹介
- 20代から60代までの多様なメンバー約10名で構成されています。
- 互いを尊重し、新しいアイデアと豊富な経験が融合し、年齢や性別に関係なく挑戦や成長の機会がある職場です。
この求人は、アルプスアルパイン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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