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エレクトロニクスエンジニア（オープンポジション）
- 勤務地
- 記載なし
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトで、各種回路・半導体設計業務を担当します。初めは詳細設計以降を中心に担当し、将来的には要件定義や基本設計など上流工程からプロジェクトに参画することが想定されています。
この求人に応募
応募資格
必須
- 回路設計の実務経験が1年以上
- 周囲と連携して課題解決に取り組んだ経験
歓迎
- 業界ドメイン知識（自動車、航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア等）
- 他部門、サプライヤーとの交渉・調整経験
- プロジェクトリードの経験
- 英語ビジネスレベル
- 実機でのテスト経験
求める人物像
- 当社理念体系に共感いただける方
- ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
- チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
- 新しい技術を身に着けることに興味をもっている
- 無線通信、レーダ、秘匿技術に興味がある方。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 電気設計・回路設計
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）試用期間3ヵ月間（条件変更なし）
- 給与
- 425〜811万円/年
- 給与の詳細
- 425万円～811万円30.4万円～50.7万円賞与あり（9月、3月）、個人評価及び会社業績を加味して支給給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定
- 手当
- 時間外勤務手当役職手当チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給交通費上限8万円在宅勤務手当200円/日
- 勤務地
- 記載なし
- 転勤
- 変更あり（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）平均残業時間15.91時間/月 ※2025年実績※お客様先の就業時間に準じます
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日会社指定休日（夏季・年末年始）※年間休日126日（2026年度）※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
- 福利厚生
- 企業型確定拠出年金寮・社宅社命による転居が発生した場合に適用定年60歳、再雇用制度有企業型確定拠出年金、または前払い退職金財形貯蓄制度団体保険制度副業制度産前産後休暇制度育児休暇制度介護休暇制度資格取得報奨金制度結婚祝い金制度出産祝い金制度健康保険組合福利厚生サービス など実績あり
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- お客様先の環境・設備に準じます
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
- 就業場所の変更の範囲
- 変更あり（顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
- 経験年数
- 1年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類選考（※合否に関わらずご連絡します）カルチャーフィットサーベイWeb面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）※当社が必要と判断した場合は、2回面接となる場合もございます内定オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
- 掲載日
- 2026/07/03 15:54（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:47（1日前）
仕事内容
仕事内容
- （雇入れ直後）
お任せしたい業務
- 成長産業である航空宇宙、自動車、クリーンテック、ヘルスケア分野のプロジェクトにおける各種回路・半導体設計業務に取り組んでいただきます。
- 初めのうちは詳細設計以降の設計フェーズを中心にお任せすることになりますが、ゆくゆくは上流工程において要件定義や基本設計の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定しています。
変更の範囲
- （変更の範囲）
- 当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
想定されるプロジェクト
- EV・HEV用インバータのハードウェア設計
- 自動車用ECUのハードウェア設計
- カーナビの回路設計
- 液晶パネル駆動回路の設計
- CMOSイメージセンサー設計
- 等、他プロジェクト案件多数
身につくスキル専門スキル
- 高周波技術
- RF回路設計や高周波信号の伝送・フィルタリング技術
- 電源設計/熱設計の経験
- センサー技術
- 電気機器のテスト技術
- 製造工程の最適化
身につくスキルポータブルスキル
- プロジェクトマネジメント
- ∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整
- 課題抽出・解決力
- ∟業務・システムのボトルネック分析／複雑な課題の分解と優先順位付け
- 論理的思考・技術的説明力
- ∟技術的根拠に基づく意思決定／開発関係者への明快な説明と説得
- クリティカルシンキング
- ∟ 仮説検証による意思決定／情報の信頼性・妥当性の評価
- チームビルディング・リーダーシップ
- ∟メンバーの強みを活かした役割設計／心理的安全性の醸成／育成・評価・フィードバック
多彩なキャリアチェンジのチャンス
- エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
- ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
- ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
- ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
- ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
- ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
- ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献。
- 社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
- 「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。
配属部署
- Mobility本部
- Cleantech & Healthcare本部
部門概要
- Mobility本部
- 約1,500名が自動車・航空宇宙・鉄道などの分野で活躍。最新技術に触れながら設計者やPMを目指せる環境で、海外拠点との連携も強みです。
- Cleantech & Healthcare本部
- クリーンテック・ヘルスケア・製造系IT領域でDX・AXを推進。日本の課題に向き合い、グローバルソリューションを活用して社会貢献性の高い事業に挑戦しています。
この求人は、AKKODiSコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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