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製造業における、環境保全（環境法順守・EMS推進）
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 休日
- 年間休日121日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
環境法順守や環境異常の再発防止・未然防止に関する業務を担当します。国内外の関連会社や拠点に対する監査の企画・実施、環境異常への対策の水平展開などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 環境法規に関する知見がある方
- 職場で環境管理業務に携わった経験のある方
- 化学の知識があるとよい
- 環境保全スキル（例：排水処理のメカニズムを把握している）
歓迎
- 監査を行ううえで、相手とコミュニケーションがうまくとることができる方
- 国内出張が負担にならない方
- TOEIC500点以上を歓迎
- （TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します）
求める人物像
- 明るく、元気で朗らかな方
- 現在のやり方に疑問をもち、常に改善の意識が強い方
- マインドがプラス思考
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 安全衛生・環境管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 610〜1140万円/年
- 給与の詳細
- 月給 339,800円〜 【給与】 月給：339,800円〜 想定年収：610万円〜1,140万円 年収例： 660万円/30歳（月給36万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 760万円/35歳（月給42万円 賞与含む 残業代-家族手当含まず） 1,140万円/40歳（月給63万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外） あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 手当
- 家族手当扶養一人につき20000円通勤手当
- 勤務地
- 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 サプライチェーンセンター
- 転勤
- 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
- 働き方
- ・在宅勤務制度・リモートワーク
- 勤務時間
- 8:30〜17:30 ※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間・フレックスタイム制度
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- ・年間121日 ※2026年度計画・完全週休2日制（土・日）・春季休暇（7日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（11日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇 ※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100%・産休育休制度あり
- 福利厚生
- ・退職金あり・寮社宅あり・研修／公的資格取得／自己啓発支援・持ち株会制度・介護休業・社員食堂・個人年金など（従業員拠出）への補助あり・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金・短時間勤務制度・在宅勤務制度・フレックスタイム制度・服装自由（オフィスカジュアル推奨）・禁煙オフィス・リモートワーク
- 社会保険
- ・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
- 受動喫煙対策
- ・屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 技術職・事務職・技能職業務
- 就業場所の変更の範囲
- 国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
- 選考の流れ
- ・Web面接・対面面接時交通費支給
- 掲載日
- 2026/10/11 10:20（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 22:19（1日前）
仕事内容
募集背景
- アイシンは2050年にカーボンニュートラルを実現させるため、生産工場でのCO2削減のみならず、CO2削減に貢献する製品開発、ペロブスカイト太陽光発電、CO2固定化技術などの開発を進め、脱炭素社会の構築に貢献しています
- また、限りある資源を有効活用する取組として、鉄やアルミなどの金属系の廃棄物のみならず、樹脂系でもグループ内循環を進めています
- さあ、あなたも環境先進企業を目指す、「アイシン」の仲間になりませんか？
業務のやりがい
- 環境マネジメントシステム(EMS)の運用に関わることで環境管理全般の知識/スキルを修得できる
- 環境法順守（排水管理、廃棄物管理、地球環境保全他）をアイシンGr約200社で推進する「法の番人」になる
- 環境異常未然防止で地域の環境保全に貢献できる。環境設備(排水処理場等)の知識やスキルを向上させることができる
職務内容
- 1）環境法順守（廃棄物契約、マニフェスト管理、設備の届出など）定期評価
- 2）環境異常時の再発防止(緊急対応含む)
- 3）内部監査員(国内・海外の関連会社)として基準を維持する
- 4）環境異常の未然防止(国内・海外の関連会社含む)
具体的な業務内容
- 1）水濁法、大防法などへの適合と、廃棄物管理業者との契約、マニフェスト管理、届出対象設備の台帳管理等実際に拠点が行っているのかの監査実施と実施のための企画立案
- 2）過去に発生した環境異常について、発生要因までを突き詰めて確認し、再発させないハード対策と管理面での対策をアイシンG内に水平展開し、定着させる
- 3）重点監査項目や前年の指摘事項を踏まえて自社内、または子会社の監査実施と実施のための企画立案
- 4）このまま放置すると環境異常につながってしまう設備や管理の不備を見つけて、予防保全的な対策を行う。その企画と実践。（実施例：・埋設配管カメラ調査、薬品タンクの劣化度調査、および改善など）
この求人は、株式会社アイシンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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