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愛知県の機械設計の求人139件

2035年目線のボデー系新商品開発

610〜1140万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は愛知県の機械設計の求人の中央値(550万円)より60万円高い

勤務地
愛知県刈谷市
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

2035、2040年目線で未来のモビリティ社会を予測し、ヒト・モノの移動を支える新たなモビリティのボデー構造の企画・開発を担当します。未来のモビリティのエントリー・移動空間の商品企画、ドア・ルーフ領域のボデー構造設計や開閉機構設計、試作品の作成・評価を行います。社内外と連携して企画開発を進めます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与610〜1140万円/年

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応募資格

必須

  • 下記いずれかのご経験をお持ちの方

歓迎

  • 新価値創造の業務経験(デザイン思考等)
  • 英語でのコミュニケーションスキル(海外拠点・顧客との連携)
  • TOEIC600点以上を歓迎
  • (TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します)

求める人物像

  • 社会/市場動向・新しい技術を積極的に自ら捉え、スピード感を持って業務を推進できる方
  • 社内外と積極的に連携し、新しいコトに対してチャレンジする行動力を有している方
  • 将来的に具体的なテーマをリードし、市場投入まで意欲を持って取り組める方

募集要項最終確認 10/15

職種
機械設計
雇用形態
正社員
給与
610〜1140万円/年
給与の詳細
月給 339,800円〜月給:339,800円〜想定年収:610万円〜1,140万円あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定残業手当:残業時間に応じて別途支給
手当
家族手当扶養一人につき20000円通勤手当
勤務地
448-8650 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 技術センター
転勤
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
働き方
在宅勤務制度リモートワーク
勤務時間
9:00〜18:00 ※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり(コアタイムなし、1日標準労働時間8時間フレックスタイム制度
年間休日
121日
休日・休暇
・年間121日 ※2026年度計画・完全週休2日制(土・日)・春季休暇(7日)・夏季休暇(9日)・年末年始休暇(11日)・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇 ※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100%・産休育休制度あり介護休業
福利厚生
退職金あり寮社宅あり研修/公的資格取得/自己啓発支援持ち株会制度介護休業社員食堂個人年金など(従業員拠出)への補助ありその他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金・短時間勤務制度・在宅勤務制度・フレックスタイム制度・服装自由(オフィスカジュアル推奨)・禁煙オフィス・リモートワーク
社会保険
・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険
受動喫煙対策
・屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
技術職・事務職・技能職業務
就業場所の変更の範囲
国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場
選考の流れ
・Web面接 ・対面面接時交通費支給
掲載日
2026/10/11 10:20(5日前)
最終確認
2026/10/15 22:19(1日前)

仕事内容

組織のミッション

  • 2035年のモビリティ社会を予測し、将来の車体事業を支えるクルマ目線でのエントリー・移動空間の商品の企画開発

募集背景

  • モビリティの自動運転、BEV化、SDV等、クルマのカタチが大きく変化する時代において、ドアやルーフへの要求も変化していきます。
  • そのような中、将来の車体事業を支えるエントリー・移動空間商材(ドア・ルーフ)の部品・システムを開発するためには、車両ボデー構造の知見・設計スキルを持った人材が必要です。人々の暮らしにを豊かにする未来のクルマを一緒に創造しましょう。

業務のやりがい

  • アイシンが持つ様々な技術を活かし、未来の移動体験を支える車目線での企画開発が可能です。
  • 企画段階から様々な機会を通じてお客様へ提案でき、自ら主体的に将来のモビリティ社会に貢献できます。

職務内容

  • 2035、2040年目線での未来のモビリティ社会の予測から、ヒト・モノの移動を支える新たなモビリティのボデー構造の企画・開発、試作品の作成・評価を担当していただきます。

具体的な業務内容

  • 未来のモビリティのエントリー・移動空間の商品企画
  • ドア・ルーフ領域のボデー構造設計、開閉機構設計(CATIA)
  • 社内外連携による企画開発

この求人は、株式会社アイシンの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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