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新規事業・事業開発 担当・責任者候補
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 記載なし
完全週休2日
- ※■借り上げ社宅制度（正社員のみ)・賃貸物件を個人名義から法人名義に切り替えることで、保険料等が減額になり手取り額を増やせる制度 ※住宅補助ではありません
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
事業・組織の重要課題に取り組むチームで、新規事業の企画・戦略立案や事業計画の策定、事業立ち上げプロジェクトの推進などを担当します。プロジェクトベースの業務が中心で、3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
応募資格
必須
- 当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化
- 戦略的思考力
- 多様なステークホルダーを巻き込み、同じ目標に向かって物事を推進する力
次のいずれか
- C向けサービスの事業開発に関わり、事業成長を達成されたご経験（3年以上）
- もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験（3年以上）
歓迎
求める人物像
- エアークローゼットのビジョンに共感する人
- 9Heartsに共感する人
- 自分の人生にオーナーシップを持ち、今より少しでも成長したいと願う人
- 仲間と働くことが好きな人
- 強いタフネスを有する人
- リーダーシップを発揮することができる人
- 高い仮説検証能力、課題解決力を有する人
- 裁量権を持ち、意思決定をしながら実行までを行いたい人
応募について
- ※アパレル業界の経験は必須ではありません。
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- 担当・責任者候補
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- スキル・経験・能力に応じて決定いたします■昇給年2回（5月、11月）
- 手当
- 通勤交通費インフルエンザ予防接種
- 勤務地
- 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F本社オフィス
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇季節休暇（夏季休暇、冬季休暇）産前産後休業育児休業特別休暇（夏休み、冬休み）
- 福利厚生
- ■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）■健康診断■子育てサポート制度・子育てサポート勤務制度（始業時間の前倒しや時短勤務が可能）■従業員持株会（10％の奨励金あり）■誕生月の豪華ディナー■部門毎の飲み会の補助制度■借り上げ社宅制度（正社員のみ)・賃貸物件を個人名義から法人名義に切り替えることで、保険料等が減額になり手取り額を増やせる制度 ※住宅補助ではありません■ietty BIZ（不動産仲介）・お引越しの際の、賃貸仲介手数料が70%OFF～最大０円になる大変お得な法人向けプランを利用可能■セゾンゴールドカード・年会費無料（通常1～2万円かかる）〈ランチお得サービス（ディナーも利用可）一覧〉■オフィスおかん・1品どれでも100円で購入可能
- 社会保険
- ■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険保険・労災保険・厚生年金保険）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- カジュアル面談をご希望の方はこちら少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう！ <https://forms.gle/KtBtmaxYvfBH2mkd8>
- 掲載日
- 2026/06/29 20:25（95日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 22:21（1日前）
仕事内容
チームミッション
- 「事業を変革し、未来を切り拓く」ことをミッションとしています。
- 事業・組織の重要課題に取り組む遊撃部隊の位置づけです。
業務内容
- プロジェクトベースでの業務が中心となります。
- 3~6ヶ月で成果を出し、次のプロジェクトへ移行します。
- 3~5個ほどのプロジェクトを同時並行で推進します。
具体的な職務内容
- 新規事業の企画・戦略立案
- 事業計画の策定および予算管理
- 事業立ち上げプロジェクトの推進
- KPI、予実分析と課題発見、戦略立案
- 課題解決プロジェクトの企画と推進
- 各部門との折衝・調整
- オペレーション構築、品質管理
- マーケットリサーチと事業機会の探索
- アライアンス、コラボレーションの推進
- チームマネジメント・若手育成
- その他特命ミッションの遂行
実例
- airCloset SPOT RENTAL事業の立ち上げ・拡大（エアークローゼットのユースケース拡大に向けた新規事業の創出）
- airCloset Salon事業の立ち上げ・拡大（エアークローゼットのオフラインチャネル拡大に向けたリアル店舗事業の創出）
- アウターレンタル企画の立ち上げ・拡大（秋服期間の新たなプロダクト開発によるUX改善、顧客単価/LTV改善）
- ブランドセレクトオプションの拡大（新規集客効率の改善と単価向上によるLTV改善の両方を同時に叶えるプロダクトの企画から実装）
- エアクロプライムの立ち上げ（初の会員プログラム・無形商材を取り扱うサービスの提供でLTVの改善）
- Disney FASHION CLOSET事業の立ち上げ（ウォルト・ディズニー・ジャパン様との提携による新規事業の創出）
やりがい
- 既にある顧客基盤・ブランド資産を活用しながら、ゼロイチに近いプロジェクトを推進できる環境
- 経営に近い立場で裁量を持ち、意思決定に関わる機会が多い
- 成功すればすぐにユーザーの反応が得られ、次の打ち手にも反映できる高速なPDCA環境
難易度
- 業務内容は非常にチャレンジングで、「失敗を恐れず、自分の力を試したい」方に適しています。
- 難易度の高いプロジェクトを常に期日を目指してトライ＆エラーで走り抜ける「やり抜く力（GRIT）」が求められます。
得られるスキル
- ユーザー起点の事業企画スキル
- 組織を横断したプロジェクトマネジメントスキル
- リアル×デジタルを融合させたO2O戦略立案力
- アセット活用による事業拡張の知見
- 常に諦めず挑戦し続けるグロースマインド、仕事を楽しむ精神、仲間と物事を成し遂げるリーダーマインド
この求人は株式会社エアークローゼットの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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