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社長室 事業推進
給与
応相談※ 募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
社長室 事業推進として、事業改革戦略・プロジェクト、物流戦略、新規事業、マネタイズ戦略やブランディング戦略の立案から実行までを担当します。経営陣とのディスカッションを通じて戦略を策定し、関係するステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを実行します。
応募資格
必須
- あるべき姿、理想の姿を自ら描ける力
歓迎
次のいずれか
- C向けサービスの事業開発に関わったご経験
- もしくはIT/戦略コンサルタントとしてのご経験
- ご自身でスキルアップに取り組んできたご経験
- サークル活動などで企画やリーダー担当をしたご経験
求める人物像
- 当社ビジョン「ワクワクが空気のように当たり前になる世界」への共感と言語化
- 日本トップクラスのグロース人材を目指す気概
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- プロジェクトリーダーとして実行までを担当します。
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- スキル・経験・能力に応じて決定いたします昇給年2回(5月、11月)
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F本社オフィス
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 年間休日
- 121日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日)祝日年末年始休暇※2024年 年間休実績121日季節休暇(夏季休暇、冬季休暇)産前産後休業、育児休業特別休暇(夏休み、冬休み)
- 福利厚生
- 慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金)健康診断インフルエンザ予防接種(一部補助)産前産後休業、育児休業 ※2024年度 取得実績 7名(うち男性3名)子育てサポート制度・子育てサポート勤務制度(始業時間の前倒しや時短勤務が可能)従業員持株会(10%の奨励金あり)誕生月の豪華ディナー部門毎の飲み会の補助制度借り上げ社宅制度(正社員のみ)・賃貸物件を個人名義から法人名義に切り替えることで、保険料等が減額になり手取り額を増やせる制度 ※住宅補助ではありませんietty BIZ(不動産仲介)・お引越しの際の、賃貸仲介手数料が70%OFF~最大0円になる大変お得な法人向けプランを利用可能セゾンゴールドカード・年会費無料(通常1~2万円かかる)オフィスおかん・1品どれでも100円で購入可能
- 社会保険
- 各種社会保険完備(健康保険・雇用保険保険・労災保険・厚生年金保険)
- 選考の流れ
- カジュアル面談をご希望の方はこちら少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう! <https://forms.gle/KtBtmaxYvfBH2mkd8>
- 掲載日
- 2026/06/29 20:25(95日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 22:21(1日前)
仕事内容
チームミッション
- 事業の成長を、飛躍的に加速する。
主な仕事内容
- 事業改革戦略・プロジェクトの立案〜実行
- 物流戦略の企画~実行
- 新規事業の企画〜実行
- マネタイズ戦略やブランディング戦略の立案〜実行
- 経営に関連するさまざまな特命事項の実行
仕事の進め方
- 戦略立案のみに留まらず、実行までを担当します。
- 事業の成長に一番大きく寄与するレバーを常に探し、経営陣とのディスカッションを行った上で、戦略を策定します。戦略立案のみに留まらず、実際にプロジェクトを組成し、社内外問わず、関係するステークホルダーを全て巻き込み、プロジェクトリーダーとして実行までを担当します。
- 事業開発・事業推進チームが扱うプロジェクトは非常に難易度の高いプロジェクトが多く、一筋縄ではいかない場面も多々直面します。今の自分の実力だけでは成し遂げられない仕事です。これらの課題に対して、事業推進チームは仲間を巻き込み、自身も成長しながら立ち向かっていきます。
この求人は株式会社エアークローゼットの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社エアークローゼットの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
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- 完全週休2日30,968
- 年間休日120日以上31,971
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