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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
新しいビジネスのロジスティクスをプランニングし、リバースロジスティクスの最適化やパートナー企業との物流網構築、コスト最適化に向けた施策提案・推進を行う求人です。日々発生する課題への対応策と改善も実行します。
応募資格
必須
- 結果にコミットするスタンスとマインド（プロセスは問いません。）
歓迎
- 物流業や製造業でのマネジメント経験
- 物流システムの開発または営業の経験
- コンサルティング経験（IT系、戦略系など）
- 論理的思考能力
- コミュニケーション力（聞く・伝える・動かす）
- データ分析力
- 物流現場（EC物流、フルフィルメントサービス）の理解
- 物流ITシステムの理解
- 繊維製品品質管理士（TES）の資格保有
- クリーニング師の資格保有
求める人物像
- ＩＴを使って世の中をワクワクさせたい方
- 自ら積極的に、仕事をこなせる方
- コミュニケーション能力の高い方
- 複数の案件を同時に確実にこなせる対応力のある方
- 臨機応変かつスピーディに対応できる能力のある方。
- チーム内で互いに協力できる協調性のある方
応募について
- 未経験者歓迎
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- SCMマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- スキル・経験・能力に応じて決定いたします■昇給年2回
- 手当
- 通勤交通費
- 勤務地
- 東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F本社オフィス
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇季節休暇（夏季休暇、冬季休暇）■産前産後休業、育児休業 ※2024年度 取得実績 7名（うち男性3名）■特別休暇（夏休み、冬休み）
- 福利厚生
- ■慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）■健康診断■インフルエンザ予防接種（一部補助）■子育てサポート制度・子育てサポート勤務制度（始業時間の前倒しや時短勤務が可能）■従業員持株会（10％の奨励金あり）■誕生月の豪華ディナー■部門毎の飲み会の補助制度■借り上げ社宅制度（正社員のみ)・賃貸物件を個人名義から法人名義に切り替えることで、保険料等が減額になり手取り額を増やせる制度 ※住宅補助ではありません■ietty BIZ（不動産仲介）・お引越しの際の、賃貸仲介手数料が70%OFF～最大０円になる大変お得な法人向けプランを利用可能■セゾンゴールドカード・年会費無料（通常1～2万円かかる）■オフィスおかん・1品どれでも100円で購入可能
- 社会保険
- ■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険保険・労災保険・厚生年金保険）
- 選考の流れ
- カジュアル面談をご希望の方はこちら少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひカジュアル面談でお話ししましょう！ <https://forms.gle/KtBtmaxYvfBH2mkd8>
- 掲載日
- 2026/09/02 17:29（30日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 22:21（1日前）
仕事内容
チームミッション
- 強く新しいプラットフォームをつくる
- 私たちは普段着に特化したファッションレンタルという世界初のサービスを生み出しました。当社の特徴は、スタートアップでありながら全て自前で行っているところにあります。そう、ロジスティクスも自前なのです。amazonやuberなど、テクノロジーとロジスティクスを組み合わせた企業が世界を席巻しようとしています。ロジスティクスを制する企業が世界を制す。ロジスティックスは人類にとってなくてはならない血管とも言える存在になったのです。
- サービス価値（UX）を最大化する世界初のサプライチェーンをつくる。それがわたし達のミッションです。
募集の背景
- 日本最先端のロジスティクス革命に挑む、サプライチェーンプランナーを募集。
- エアークローゼットでは、これまでのECサービス企業では成しえなかった革新的なサプライチェーンを構築してきました。
- 今後も継続的にロジスティクスに改革を起こし、日本で最先端の物流イノベーションを生み出し続けます。テクノロジー×ラストワンマイルをコンセプトに、変革を起こしていく仲間を募集します。
具体的には
- 新しいビジネスのロジスティクスのプランニング
- リバースロジスティクス（還流物流）の最適化提案
- パートナー企業様との最適物流網構築の推進
- コスト最適化に向けた施策提案/推進
- 日々発生する課題に対する対応策と改善の実行
実績
- 世の中に存在しなかったファッションレンタルの物流を0から構築。 （返品物流、検品、クリーニング、修繕など通常のECにはない新しいサプライチェーンを構築）
- 寺田倉庫と資本業務提携を締結し、ファッションレンタル物流の基礎を構築。
- クリーニング業界最大手のホワイト急便と資本業務提携を締結。レンタル特有のクリーニング手法を開発。
- 修繕業界大手のルマニエと業務提携。倉庫内での修繕体制を構築。
- TVでも話題の不入流とも業務連携し、C品再生を実現。
- 日本で初めて、ヤマト運輸とのAPI連携を開始。クロネコメンバーズの連携強化により再配達率を削減。
- ローソン「SMARI」の第一弾パートナーに選出。革新的なコンビニ返却の実証実験に参画。
社内
- 新しい基盤を作るための社内の開発チームはもちろん、マーケティングチームと新規顧客を獲得するための新しいプランや、カスタマーサクセスチームとお客様のUXを高める施策のディスカッション、ファッション領域を担当するパーソナルスタイリングチームと新しいお洋服の調達計画やメンテナンスプランを作るなど、さまざまな部署と連携が必要になっています。
社外
- 倉庫や運送事業者、検品会社、クリーニング会社、修繕会社、シミ抜き会社、アパレルブランド、ささげシステム会社等々、様々な企業様とのパートナーシップによって我々のサプライチェーンを構成しています。
キャリアイメージ
- ロジスティクス全般の責任者CLO(Cheef Logistics Officer)、我々のロジスティクスを活用した新規事業責任者、現場責任者(センター長)、など様々なキャリアがあります。なりたい姿を明確にして成長する覚悟があればどんなキャリアでも選べる環境です。
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