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フロントエンジニア
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発を担うフロントエンジニアの募集です。エンドユーザー向け各サイトの開発および保守、品質管理を行い、営業企画やマーケティングと協働して顧客視点で改善提案を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- フロントエンドの開発経験
- 企画、改善提案などのPDCAを回してきた経験がある方
歓迎
- JavaScriptでのチーム開発経験
- ライブラリを使用した開発経験
- Node.jsなどのサーバーサイド開発経験
- SEO等のサイト改善等を実施した経験
- UI/UXでの改善運用を実施した経験
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし試用期間:3か月(条件の変更なし)
- 給与
- 600〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜800万円 経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。 ・月給:330,000円から(昇給あり) ・賞与:年2回 ・試用期間:3か月(条件の変更なし)
- 手当
- リファラル採用報奨金最大30万円住宅手当月13,000円通勤手当月51,500円まで在宅勤務手当月3,500円転勤手当100,000円単身赴任手当月42,000円子女教育手当1人につき月8,000円時間外勤務手当帰宅手当夜間シフト、休日手当500円から
- 勤務地
- 104-0061 東京都中央区銀座一丁目6番2号 LIFE CARD 銀座ビル
- 転勤
- その後の配置転換により、当社拠点全般に異動の可能性があります。
- 働き方
- リモート可
- 勤務時間
- 平日9:00から18:00(休憩時間60分含む)フレックスタイム制(コアタイム無)時間外労働あり(月平均12時間)
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝/配属部署によっては出社有)リフレッシュ休暇(5日)※10月以降入社は翌年4月付与年末年始休暇(5日)有給(入社時10日付与。勤続1年経過後20日付与)積立有給休暇(最大40日)育児休暇看護休暇介護休暇結婚休暇産前産後休暇慶弔休暇災害休暇子育て応援休暇ペット忌引休暇
- 福利厚生
- 資格取得支援制度:資格受験料と交通費を全額負担学習支援制度 :対象者にSchoo/ Udemy等のライセンス配布従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等育児休業制度:子が1歳に達するまで(最長2歳まで延長可)育児短時間勤務:小学6年生まで人間ドッグ等補助:「最大35,000円/回」の範囲で補助有インフルエンザ予防接種補助:本人と被扶養者の費用負担階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修中途採用者は別途入社後3日間の研修あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(喫煙スペースあり)
- 就業場所の変更の範囲
- 当社拠点全般
- 選考の流れ
- 1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1から2回) 4.リファレンスチェック 5.内定 ※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
- 掲載日
- 2026/07/04 21:25(105日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 16:50(1日前)
仕事内容
ミッション
- 私たちは、効率的に高品質なプロダクトを生み出すために、いくつかの技術的なチャレンジに取り組んでいます。
- まず、ローカルビルドの設計と構築を行い、開発環境の増築やGitの完全導入を進めています。
- また、ビルドスクリプトの開発によるCI/CD化を実現し、新人エンジニアやディレクターの育成とスキルの標準化にも力を入れています。
- 直近の開発課題としては、将来的な現場でのコンテンツ更新を見据えたCMS設計の見直しや承認フローの改善、ローコード化が挙げられます。
- さらに、ディリー更新に伴う資源の競合管理や安全なリリース環境の整備も重要な課題です。
- これらに加え、CMS設計の見直しによる現場更新の推進と、専門領域外の知識習得を目指したフルスタックエンジニア化にも取り組んでいます。
業務内容
- アイフル、ライフカード、その他グループ会社のWEBサイト開発のフロントエンジニアの募集です。
- 営業企画、マーケティングと協働しながら、改善提案なども行っていくことが出来るポジションです。
- まずは、エンドユーザー向け各サイトの開発および保守、品質管理をお任せします。
- 将来的には、開発から営業企画やマーケティング部門に対して、顧客視点で改善提案を行うことを期待しております。
主要プロダクト
- 『ライフカード(クレジットカード・プリベイトカード)の公式サイト』
- カード事業の「ブランド/信頼性の確立」「顧客との初回接触チャネル」「公式情報発信源」「セールス支援」など、ライフカードのビジネス活動における不動のホームとしての役割があり、信頼性が重要な金融事業の全メディアの母艦機能を果たしている。
- 『アイフルグループ統合サイト』
- アイフルグループ「顔」として、「企業イメージのブランディングと確立」「金融業としての信頼性の確立」「広報・情報発信の中心」「採用活動の中核」「IR等投資家/取引先との信頼形成」など、各種ステークホルダーとの信頼・接点を生み出すデジタル上の企業本拠地を担う。
開発体制
- 約15名
- 使用技術:HTML,CSS,JavaScript,PHP,Gitなど使用しCMS(PowerCMS X)を中心に据えた構成
得られるスキル・市場価値
- 要件定義やスケジュール管理、技術選定をチームで主導し、プロダクトオーナー(PO)と直接議論しながら、エンジニア発信で新技術の導入も可能な裁量の大きい開発体制を整えています。
- この環境で、PowerCMS XやHTML/CSS/JSによるWebサイト構築、Swift/Kotlinなどのアプリ技術、さらにCI/CDやGitなどのDevOpsを習得し、広範囲な領域を横断するスキルを身につけることができます。
- また、Web・アプリをまたいだマルチチャネル開発経験を持つエンジニアは希少であり、属人化の打破や技術標準化をリードできる「横断型プレイヤー」としての市場価値が高まります。
この求人は、アイフル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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