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仕事内容ゲームプランナー
ゲーム開発のディレクターとして、チームマネジメントや開発進行、外部業者との折衝などを担当する正社員求人。オンラインゲームのディレクション経験2年以上が必須で、年収700万円~1000万円。東京都渋谷区勤務。
業務内容
- 戦略(コンセプト、方針)の策定、体制(アサイン、採用)の構築
- ゲーム開発のチームマネジメント
- 運用及び開発の進行、進捗管理業務
- プランナー、エンジニア・デザイナーの業務推進
- 開発メンバーの実行サポート
- 開発フローの構築と改善、最適化
- 外部業者との折衝
- 外部業者との定例MTGなど会議体の整備、進行
- プロジェクト内で発生した課題解決推進
使用ツール
- Excel、VBA、パワーポイント、GoogleWebアプリケーション、テキストエディタ
- Githubなどのバージョン管理ツール
- Confulence等の情報共有ツール
入社後の業務イメージ
- 入社後~6か月:現在開発運営中のプロジェクトにて1組織、1セクションのリーダー的ポジションでチームマネジメントや業務推進を担う
- 1年:アサイン先プロジェクトのディレクターもしくはアシスタントディレクターとして、チーム全体のマネジメントやクオリティ管理を担う
- 3年~5年:新規プロジェクトのディレクターとして、開発初期のチームビルディングからチーム全体のマネジメントやクオリティ管理を担う
得られる経験/知識、大変なこと
- 自社パブリッシュのゲーム開発運営ができる
- 世界一遊ばれるゲームを創るというミッションのもと海外展開を行っているため、日本だけではなく海外向けのゲーム開発運営経験が得られる
- 30~60名規模のチームディレクション経験が得られる
- 創業して間もないベンチャーのためまだまだ整備ができていない部分があり、整備をしながら職務を全うしていく大変さがある
- ゲームのクオリティ管理だけではなく、チーム内に様々な問題が起きるためマネジメントにあてる時間も多い
チーム体制
- 既存プロジェクトでは現在30~60名のメンバー(プランナー:5~25名、エンジニア:5~10名、デザイナー10~25名)が動いている
- 20代~50代と幅広い年齢層が活躍しており、最も多い年代は30代
- 多様な価値観や考え方を持った社員とのコミュニケーションが活発に行われている
- 定期的にチームミーティングを行っており、業務に対する進め方やスケジュールの確認、課題や問題についての話をするため、上司や管理者に意見を言いやすい環境
- 集中してもくもくと業務に取り組む方もいるが、業務についてのコミュニケーションを頻繁に行う方もいるため、静かな雰囲気というよりは活気がある雰囲気の中業務を行っている
フォロー体制について
- 1on1という形で上司と部下で日々コミュニケーションを取っており(頻度は部署による)、年2回の人事評価もある
- 今後どうしていくかについて話し合ったり、上司にチャレンジしてみたいことを相談していただく場となっている
アイディスが求める人物像
- ゲームが好きな方
- 主体性がある方
- 業務に必要な情報を自ら収集し、考え提案して目標を達成していくことができる方
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜1000万円/年
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ゲームプランナー
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/10
応募資格(必須)
- オンラインゲームのディレクション経験2年以上
- 高いコミュニケーション能力
歓迎する経験
- オンラインゲームプロデュース経験
- KPI策定、管理経験
- RPGのディレクション経験
待遇・福利厚生
- オフィスグリコ
- ベネフィット・ステーション
- 介護休暇
- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 産前産後休業
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
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- 年収700万以上7,290
- 年収800万以上4,154
- 完全週休2日30,512
- 年間休日120日以上27,828
- フレックス19,265