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東京都のフロントエンドエンジニアの求人238件

フロントエンドエンジニア

400〜540万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のフロントエンドエンジニアの求人の中央値(550万円)より150万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

新規構築案件を中心に、Webサイトのフロントエンド実装やCMSを活用した構築・テンプレート開発を担当します。大手企業を中心としたクライアントのコーポレートサイト・リクルーティングサイト・ブランドサイトなどの構築や運用を行います。提案フェーズから参画し、要件整理から設計・実装まで幅広く関わることもあります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与400〜540万円/年

募集元で応募する株式会社揚羽の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • webpack, Gulpなどを用いたビルドシステム構築、開発経験
  • Pugなどのテンプレートエンジンの使用経験
  • BEMなどのCSS設計の経験

求める人物像

  • スキルを伸ばしたい・色々な幅の案件に関わりたい
  • デザイン性が高いサイト構築のスキルを身に着けたい方
  • 自ら考え、柔軟に対応できる方
  • 問題を見つけ、自ら解決までできる方
  • 新しいアイディアやアウトプットへこだわりがある方
  • ただ作業をするのではなく、お客様の課題解決のお手伝いをしているのだと考えてくれる方、大歓迎です!

募集要項最終確認 10/26

職種
フロントエンドエンジニア
雇用形態
正社員
採用区分
中途
給与
400〜540万円/年
給与の詳細
【年収】400万円~540万円【月収】333,400円~450,000円<内訳>基本給:246,600円~332,900円固定時間外手当_45時間/月:86,800円~117,100円
手当
通勤⼿当上限25,000円まで/⽉芸術鑑賞⼿当
勤務地
東京都中央区八丁堀2丁目12-7 八丁堀トーセイビルⅢ 3F
働き方
記載なし
勤務時間
裁量労働制(1日8時間、労働基準時間10:00~19:00)
年間休日
125日
休日・休暇
年間約125日完全週休二日制有給休暇:毎年10月に一斉付与。但し入社月に応じて補助有り。土曜 日曜 祝日、夏期、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇夏期・GWについては有給取得による長期休暇を推奨しております。長期休暇が年3回あり、今期は以下の通りです。①冬季休暇≪9連休≫ 2025/12/27(土)~2026/1/4(日)②GW休暇≪8連休≫ 2026/4/29(祝)~2026/5/6(火)③夏季休暇 ≪9連休≫ 2026/8/8(土)~2026/8/16(日)※うち5日間は有給取得推奨日。入社月に応じて有給を付与しますのでお休みをお取りいただけます。
福利厚生
定期健康診断インフルエンザ予防接種補助メンタルヘルス相談窓⼝誕⽣⽇早帰り制度(本⼈・家族対象/2時間の時短・時間控除なし)MVPチーム懇親会補助服装⾃由/クールビズ推奨(顧客対応時はジャケット着⽤)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/03 16:10(116日前)
最終確認
2026/10/26 10:56(1日前)

仕事内容

やっていただきたいこと

  • 新規構築案件をメインに対応いただきます。

業務内容の詳細

  • HTML/CSS/JavaScriptなどを用いたWebサイトのフロントエンド実装
  • CMS(主にWordPress等)を活用した構築/テンプレート開発
  • UI/UXの観点から、デザイナーとの協働による構造設計やアニメーション実装
  • Webアクセシビリティやレスポンシブ対応など、品質面を意識した開発
  • お客様の課題解決を目的とした、提案フェーズからのプロジェクト参画
  • 大手企業を中心としたクライアントが抱える課題に対し、コーポレートサイト・リクルーティングサイト・ブランドサイトなどの構築や運用を担当いただきます。
  • プロジェクトによっては、Webディレクターやデザイナーとともにクライアントとの打合せに参加し、要件整理から設計・実装まで幅広く関わることも可能です。
  • 案件期間は2〜3ヶ月の中〜小規模案件が中心ですが、半年〜1年以上の大型案件を担当する機会もあり、経験・スキル・志向に応じて業務領域を柔軟に調整しています。
  • "ここからここまで"といった線引きを設けず、プロジェクトごとに役割を広げていける環境です。

成長機会・魅力

  • 大手企業の案件を直受けで担当でき、成果物が多くの人の目に届く環境
  • 技術選定や実装方針の裁量が大きく、提案が採用されやすい文化
  • 要件整理・工数設計・クライアント折衝など、上流工程の経験を積みやすい
  • サーバー/セキュリティなど周辺知識も自然と広がり、課題解決型エンジニアへ成長できる環境
  • 若手でも意見を発信しやすく、好奇心やインプット欲が活躍に直結する風土
  • 大手クライアントと直接コミュニケーションを取る機会も多く、自分の働きが案件にダイレクトに反映されるやりがいのある環境です。

対応案件

  • 業界大手企業の採用サイトや、コーポレートサイトなどのブランディングに関わるサイト、アニメーションを用いた動きがあるサイトも多数!
  • 販促系のコーポレートサイト

会社紹介映像+採用ブランディングサイトで受注した場合

  • 顧客折衷(フロント):営業プロデューサー
  • WEB制作ディレクション:WEBディレクター
  • WEBデザイン:WEBデザイナー
  • コーディング:フロントエンジニア
  • コピーライティング:ライター
  • 校正:パートナー校正会社(外部)
  • スチール、映像撮影:パートナーカメラマン(外部)
  • 映像ディレクション:映像ディレクター

仕事の楽しいこと、メリット

  • クライアントの業種業態の幅が広くと規模の大きいため、やりがいがある
  • デザイン性が高いサイト構築のスキルを広げられる
  • 直クライアントで仕事ができるので、コミュニケーションロスがない
  • 企画やテクニカルな設計段階からもプロジェクトに関わっていくことができる

大変なこと

  • 主体的に案件に関わり仕事を進める
  • 案件が多いので、ある程度忙しい
  • 制作メンバーであってもビジネスの理解が求められる

この求人は、株式会社揚羽の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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