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フロントエンドエンジニア
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
WEBサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守を担当します。JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発がメインです。WEBサイト、ECサイト、LP、アプリケーションの開発を行います。クライアントのプロジェクトや自社プロダクト開発を担当します。
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応募資格
必須
- Webサービス・業務システム等のフロントエンド開発経験
- JavaScript、Typescriptいずれかの開発経験
- フレームワーク(Vue.js、React.js、Angular、Next.js、Nuxt.js等)を用いた開発経験
- 詳細設計以降の経験
- APIを利用したフロントエンド開発経験(REST API等)
- Git等を利用したチーム開発経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員または契約社員※ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定【正社員】 ※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)【契約社員】 2カ月~6カ月ごとの更新(正社員登用の可能性あり)※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。
- 給与
- 500〜900万円/年
- 給与の詳細
- 月給:333,000円~ 600,000円年収:5,000,000円~ 9,000,000円※固定残業代含む年収 500万円〜900万円 前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 正社員の場合、入社後(年1回の給与改定)は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。【正社員】 年1回(6月)※給与改定【正社員】 年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始 ※契約社員は支給されません。
- 手当
- 交通費月5万円まで職務手当役職手当
- 勤務地
- 東京都愛知県大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- エクストリーム本社の場合:9:30~18:30(休憩時間12:30~13:30、実労働時間8時間) ※配属プロジェクト先によっては異なる場合がございます(例10:00~19:00 休憩時間1h など)平均残業時間9.2時間/月 ※配属プロジェクト先によって異なります。
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- ■年間休日127日■完全週休2日制(土日)■祝日休み■年末年始休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇(復帰率100%)■介護休暇■設立記念日※5/6
- 福利厚生
- ■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)■健康診断■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)■報奨金制度■出産育児付加金■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など)■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベントです!)■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)■医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)■ビジネスマナー研修■社員力向上研修■OJT研修■クリエイター・エンジニア&エンジニア研修■社長表彰制度■図書購入制度■転居支援金制度■仲介手数料全物件割引サービス■育児両立支援制度
- 社会保険
- ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 選考の流れ
- エントリー書類選考 お送り頂いたエントリー情報及び履歴書、職務経歴書を基に書類選考を行います。※デザイナーの場合はポートフォリオも含む面接(1~2回) 書類選考通過された方は、当社面接官による対面もしくはWEBにて面接を実施致します。内定(条件通知書を送付) ご承諾された方は入社に向けたご説明の場を設定致します。※必要書類等に関しては入社説明の際にお渡し致します。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:09(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 18:19(1日前)
仕事内容
主な仕事内容
- あなたにお任せしたいお仕事は、WEBサイトやアプリケーション、サービスやパッケージなどのフロントエンド開発、改修、改善、運用・保守業務のお仕事になります。
- JavaScriptもしくはTypeScriptを用いたフロントエンド開発がメインになります。
- └WEBサイト開発
- └ECサイト開発
- └LP制作
- └アプリケーション開発
- リクルートグループ、楽天グループ、サイバーエージェントグループなど、WEB業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます
仕事で身に付くスキル
- エクストリームの事業モデルは「トータルソリューション事業」「コンテンツプロパティ事業」で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。
この求人は、株式会社エクストリームの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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