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アクチュアリー

34.7〜48.9万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
記載なし
休日
土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)、その他雇用者が定めた休日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

経営数理部で、適正や経験、希望などを踏まえて担当職務を決定します。J-GAAP・US-GAAP決算、収支予測、保険引受リスク管理、経済価値ベースの保険引受リスク管理などを担当します。定期的にジョブローテーションを実施しています。

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給与34.7〜48.9万円/月

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応募資格

必須

  • 数理業務の経験がある、または数理業務に高い関心を持っている
  • 日本アクチュアリー会の正会員またはそれを目指す意思がある
  • 非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)

歓迎

募集要項最終確認 11/8

職種
アクチュアリー
雇用形態
記載なし
給与
34.7〜48.9万円/月
給与の詳細
給与: 347000〜489000
手当
カフェテリアプラン年間2万円補助従業員持株会制度最大25%(年間最大27万円)補助Aflac Cafe年間最大10万円補助
勤務地
記載なし
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~17:00※フレックスタイム制度・時短勤務制度・シフト制度あり
休日・休暇
土曜日、日曜日(法定休日)、国民の祝日、年末年始(1/2、1/3、12/31)、クリスマス休日(12/25)、その他雇用者が定めた休日①年次有給休暇 年間20日(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定)②ストック休暇 通算60日を限度※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇③特別休暇 結婚休暇/弔事休暇/配偶者出産休暇/転勤休暇/生理休暇/永年勤続休暇/ボランティア休暇/裁判員休暇/リボンズ休暇等※年次有給休暇とは別に当社独自で取り扱う有給の休暇(ただし、一部無給を含む休暇あり)
福利厚生
カフェテリアプラン:年間2万円補助(余暇、生活・健康/医療等に利用できるポイントを支給)E.A.Week(マネジメントチームから全従業員へ感謝を伝えるイベント)社員厚生会(イベント):社員交流を目的に、社員とその家族が参加できるイベントを年間を通じて実施 (例:東京ディズニーランドでのイベントや劇団四季の観劇、スポーツ観戦等)社員厚生会(クラブ等活動):社員交流を目的に、クラブ・同好会等活動を一部援助誕生日ギフト:社長からのメッセージを添えたカタログギフトを毎年社員へ送付従業員持株会制度:自社株式買付時に拠出金額の最大25%(年間最大27万円)補助Aflac Cafe:年間最大10万円補助 (自己啓発セミナーや通信教育、ビジネススクール、試験の受験料等の自己啓発に対して費用を援助)公的資格取得援助制度:資格試験の受験料・資格認定/登録料・合格後の必修講習等の実費を援助 (業務に直接活用できる専門的な資格の取得を支援する制度)海外・国内留学制度:最大2年間の国内外大学院留学自己申告制度:これまでの職務経歴や保有資格、今後のキャリアプランを踏まえ、自身の希望を会社に対して申告する制度ジョブ・ポスティング制度(社内公募制度):各部署が社内公募で異動希望者を募り、社員自ら手を上げて挑戦することができる制度相談:がんを経験した社員のコミュニティ「All Ribbons」 を設立、社内ピアサポートを実施両立:がん治療のため日数無制限で取得できる特別休暇(リボンズ休暇) あり予防:がん検診費用は会社負担※検診日は勤務扱い/社員の禁煙をサポート
社会保険
加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険(各種社会保険完備)
業務の変更の範囲
会社が指示した業務
就業場所の変更の範囲
会社が指示した事業所(在宅勤務含む)
選考の流れ
書類選考⇒筆記試験(web)⇒面接(複数回)
掲載日
2026/10/13 02:40(28日前)
最終確認
2026/11/08 09:41(2日前)

仕事内容

仕事内容

  • 経営数理部の以下の業務の中から、適正や経験、希望などを踏まえて担当職務を決定します。なお、定期的にジョブローテーションを実施しています。
  • ① J-GAAP決算業務/US-GAAP決算業務
  • 保険契約準備金等の計算
  • 保険数理における統計資料の作成
  • 保険計理に関する会計制度の調査、研究および導入
  • 数理決算に関するシステムの開発
  • ② 収支予測業務
  • 中期収支予測における保険契約関係収支の予測
  • 保険計理人の将来収支分析・負債十分性テスト
  • 再保険業務
  • ③ 保険引受リスク管理業務
  • 保険引受リスクに係るモニタリング・分析、各種アサンプションの作成
  • 保険引受リスク管理に関する調査および研究
  • 保険引受リスクに関するシステムの開発
  • ④ 経済価値ベースの保険引受リスク管理業務
  • 経済価値ベースの保険負債および保険引受リスクの計測・分析
  • 経済価値ベースのソルベンシー規制導入に向けての対応
  • MCEVの活用
  • 商品別・チャネル別などの収益性の検証
  • 収支予測に関するシステムの開発

変更の範囲

  • 会社が指示した業務
  • ※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

この求人は、アフラック生命保険株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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