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SRE

700〜960万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のSREの求人の中央値(638万円)より62万円高い

勤務地
千葉県千葉市美浜区
休日
・120日~125日 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クラウド環境(Microsoft Azure)においてインフラ自動化を推進し、オブザーバビリティプラットフォームを整備するSRE/Platform Engineeringの求人です。iAEONアプリや認証会員基盤に対するSRE活動、Platformや各種ツールの改善を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与700〜960万円/年

募集元で応募するイオンスマートテクノロジー株式会社の採用ページへ
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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 独立したスーパーエンジニアよりも、チームワーク活動を好む人
  • 世の中の技術トレンドを追いかけて学習する事が好きな人
  • 少なくともタスクベース以上で自立自走できる人
  • プロジェクトではなくプロダクト思考を持ち、ユーザ目線で物事を考えられる人

使用ツール

AzureAzure Applicaiton GatewayAzure FirewallAzure API ManagementAzure Kubernetes ServiceAzure App ServiceAzure FunctionsAzure Cache for redisAzure Managed RedisAzure database for mysqlAzure SQL DatabaseTiDB CloudHCP TerraformSentinelAnsibleHCP VaultGitHubAzure ReposGitHub ActionsAzure DevOpsNew RelicAzure MonitorAkamaiPagerDuty

募集要項最終確認 10/17

職種
SRE
雇用形態
正社員期間の定め無し
給与
700〜960万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜960万円 ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ・昇給年1回 ・賞与年3回 ・交通費支給(会社規定有) ・住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) ・時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります)
手当
交通費住宅助成金住居手当通勤手当
勤務地
261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-11040031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
働き方
リモートワークが中心です。チームやプロジェクトの状況に応じて出社頻度はあがる可能性があります入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。
勤務時間
コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。その他、毎週金曜日はNo残業デー。
休日・休暇
・120日~125日 年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。・年次有給休暇  有・その他 慶弔休暇等 有
福利厚生
・住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)・社宅制度(社内規定あり)・通勤手当:交通費全額支給・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ(共済会):余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり・育児/介護制度・資格取得補助・従業員持ち株会・労働組合
社会保険
社会保険完備
受動喫煙対策
就業時間内禁煙・敷地内禁煙
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考→カジュアル面談→SPI・一次面接→最終面接 ※SPIは性格検査のみとなります。
掲載日
2026/06/30 12:07(109日前)
最終確認
2026/10/17 01:32(今日)

仕事内容

事業領域

  • クラウド環境(Microsoft Azure)において、インフラ構成のコード化(IaC)をはじめとするインフラ自動化の推進、オブザーバビリティプラットフォームの整備など、SRE(Site Reliability Engineering)やPlatform Engineeringを推進しています。
  • これまで以下のような取り組みを行ってきました。
  • ポストモーテムの習慣化
  • オンコール体制の見直し
  • 「運用と開発の分離」の廃止
  • コストモニタリングの仕組み作り
  • オブザーバビリティ基盤の整備
  • アプリケーションリリースのCI/CD化

募集の背景

  • これまで当社の開発組織では「SREを組織にインストールする」ことを実践し続けてきましたが、まだまだ伸び代がある状態です。また、今後更なるエンハンス開発、新規プロダクトのリリースをしていく計画の下、SREやPlatform Engineeringを通して開発者の支援やプロダクトの価値向上することが益々求められております。こうした背景から、共に挑戦頂ける仲間を積極的に募集しています。

お任せしたい業務

  • iAEONアプリ、認証会員基盤といった個々のプロダクトに対するSRE活動(イネーブリングがメイン)
  • Platform Engineering活動
  • Platform/各種ツールの改善
  • ※入社後、1on1を通して希望や趣向を擦り合わせながらアサインを決めていきます。適宜転換も可能です。

得られる経験・魅力

  • 国内有数規模のデータ量、ユーザ数のプロダクトに関わることができる
  • まだ伸び代がある状態なので、プロダクトの拡大や個々の成熟度を上げるという面でSREの推進を積み上げていく実績を作れる
  • 自身が関わっているプロダクトを身近に感じることができるため、仕事のインパクトを実感しやすい

開発環境

  • クラウド: Azure
  • NW: Azure Applicaiton Gateway/ Azure Firewall/ Azure API Management
  • computing resource: Azure Kubernetes Service/ Azure App Service/ Azure Functions
  • Cache: Azure Cache for redis/ Azure Managed Redis
  • DB: Azure database for mysql/ Azure SQL Database/ TiDB Cloud
  • IaC: HCP Terraform/Sentinel/Ansible
  • クレデンシャル管理: HCP Vault
  • ソースコード管理: GitHub/ Azure Repos
  • CI/CD: GitHub Actions/ Azure DevOps
  • オブザーバビリティ: New Relic/ Azure Monitor
  • CDN/bot対策: Akamai
  • インシデント管理: PagerDuty
  • ※上記に限らず、常に必要に応じて新技術の導入を検討しております。

この求人は、イオンスマートテクノロジー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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