UIUXデザイナー / UIUX Designer

掲載中・1日前に確認

給与: 記載なし
勤務地: 東京都
休日: 記載なし
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

サービスとユーザーとのタッチポイントを捉え、構想から実現、改善まで一貫して取り組むポジションです。体験コンセプトやUX方針、情報設計・インタラクション設計、プロトタイピングと検証を行い、チームと共創しながら実装やリリース後の改善を推進します。

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給与記載なし

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応募資格

歓迎

【デザインスキルと経験】
- デザインプロセスの実践経験や広域な知識、好奇心
- プロジェクト要件や社会状況に基づいたプロジェクトゴールの策定、望ましい結果を達成するためのプロジェクトプロセスの設計
- サービス/プロダクトのコンセプト策定から体験設計、体験フロー、情報設計、UI/インタラクションなどのデザイン経験
- ユーザージャーニー、画面フロー、ワイヤーフレームなどを作成するスキル
- プロトタイピング手法の深い理解と経験
- ユーザーテストを設計・実施し、その結果を定量的・定性的に分析するスキル
- お客様企業はもちろん、コンサルタント、エンジニアなど異なる専門性を持つメンバーとの共創経験
- デザインの意図や設計方針を言語化し、ステークホルダーと建設的な議論をするためのドキュメント作成
- 社内外のステークホルダーへのプレゼンテーション
あると望ましいスキル・経験:
- ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル
- お客様企業の新規事業開発、および、実現の経験
- フロントエンド開発の知識や経験
- デザインリサーチスキル
- UXライティングスキル
- モーションデザインスキル
- イラストレーションスキル
- グラフィックデザインスキル
- デザインコミュニティへの積極的な参加とネットワーキング
- メディアやコミュニティに向けたデザイン領域の登壇・執筆活動

求める人物像

人々の潜在欲求や行動傾向を見つけ出そうとする視点
様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心
デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心
他の専門デザイナーとの複合チームにおいてデザイン価値を最大化していく意欲
グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲
最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲
自分自身のスキルセットをより洗練させながら、幅広いスキルセットを開拓していく意欲

募集要項最終確認 10/21

職種: UI/UXデザイナー
雇用形態: Full time
役職: UIUXデザイナー / UIUX Designer_管理職_SongInteraction Design Manager
給与: 記載なし
勤務地: 東京都Tokyo大阪府Osaka
働き方: 本ポジションでは全国からのリモートワークを可能とするロケーションフレキシビリティ制度を利用しながら活躍している社員も複数おります。業務内容やポジション要件により適用可否が異なりますので、詳細は選考過程でご相談ください。
掲載日: 2026/10/21 23:10（1日前）
最終確認: 2026/10/21 23:21（1日前）

仕事内容

業務内容

サービスとユーザーとのあらゆるタッチポイントを捉え、構想から実現、改善まで一貫して取り組みます。ビジネスとして目指すべきゴールとユーザーの本質的なニーズを結びつけ、「あるべき未来」を設計し、ユーザーの心を動かす体験へと具現化していきます。
また、AIをはじめとする新しいテクノロジーとの関係性も視野に入れながら、直感的で寄り添う体験を構築します。

具体的な業務内容

体験コンセプト・UX方針の策定ビジネス要件やユーザー理解をもとに、サービス／プロダクトの体験コンセプトやデザイン原則を定義し、関係者の共通ビジョンを言語化・可視化する
情報設計・インタラクション設計ユーザージャーニー、体験フロー、ナビゲーション構造、画面構成、UI／インタラクションを設計し、体験を具体化する
プロトタイピングと検証目的に応じたプロトタイプを作成し、ユーザーテストを通じて体験の妥当性を検証・改善する
チームとの共創・合意形成クライアント、コンサルタント、エンジニア、他デザイナー等と協働し、デザインを共通言語として複雑な要件や意思決定を整理し、プロジェクトを推進する
実装フェーズにおけるデザイン推進開発とのデザイン連携を行い、実装段階でのデザインレビューや品質担保を通じて、エンジニアと連携しながら意図した体験が正しく実現されるよう支援する
継続的な改善と価値向上リリース後のユーザー行動やフィードバック、新たなビジネス要件を踏まえ、体験の改善や新たな価値創出を検討し、サービスの成長とビジネス成果に伴走する

この求人は、アクセンチュア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト