M&A担当条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ビジネス・ITの視点で、業界横断でPre-M&AからPMIまで、買い手・売り手双方に対するM&Aの実行支援を行います。主に日本国内のM&Aを支援し、クライアントのニーズに応じてGlobal M&Aの支援も担います。
応募資格
必須
歓迎
- 歓迎 /M&A経験・英語力
歓迎
- 海外MBA資格をお持ちの方
- SIのご経験をお持ちの方
求める人物像
- M&A/組織再編を梃に、オペレーションやそれを支えるデジタル含め、クライアントの企業価値最大化をとことん追及することができる方。
- 変革プロフェッショナルとしてCxOとの対話を重ね、強力にクライアントをリードし、変革を牽引していくことに興味がある方。
- 多様な人材とコラボレーションし、面白くかつ大きなビジネスを創造していくことに興味がある方。
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- M&A担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 役職
- 管理職
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- Tokyo
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/09/05 13:10(27日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 13:31(今日)
仕事内容
業務内容
- CFO&EVはデジタル時代を鑑み、金庫番型の経理財務組織からのプロデュース型の経理組織への変革を目指した企画・伴走をすることで価値提供を行っています。またEV(企業価値向上)観点では経理財務に閉じないバックオフィス全体やトップライン向上にまで寄与できるような取組を進めています。
- M&Aコンサルタントでは、ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、M&Aの実行支援を買い手・売り手の両方に対して行うことでクライアントの企業価値の向上に貢献します。
- 主に日本国内でのM&Aに対するコンサルティングサービスの提供を行いますが、クライアントのニーズ次第では日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal M&Aの支援も担います。
- その際にはグローバルのアクセンチュアM&Aプラクティスチームと共同でプロジェクトを推進します。
- 私たちは、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aにおいてデジタルを最大限活用することで、飛躍的な企業価値の向上を支援します。
- アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x デジタル x IT」で、一緒にクライアントの企業価値最大化を実現していきましょう。
プロジェクト事例
- 大手家電メーカー:成長戦略/M&A戦略
- 大手商社:ビジネスデューデリジェンス
- 大手海運事業者:PMI
- 大手電力事業者:組織再編
この求人はアクセンチュア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のM&A担当の求人164件
- 戦略策定/M&A・PMI推進
- コーポレート・ディベロップメント – M&Aディールエグゼキューション担当
- 承継推進(M&A)_エクセキューション|医療経営支援事業
- M&Aアドバイザー
- M&Aアドバイザー
- 経営企画ポジション(投資・M&A担当)
募集元の採用ページから応募できます
応募はアクセンチュア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
この求人と近い条件で探す数字はリンク先ページの掲載件数
この職種で探す
- M&A担当200
- 東京都のM&A担当164
- ビジネス6,977
- プロジェクトマネージャー・PMO2,551
- 事業開発1,422
この勤務地で探す
働き方・年収で探す
この職種を募集する企業
- アクセンチュア株式会社306
- 株式会社アインホールディングス937
- 株式会社日立製作所743
- 楽天グループ株式会社700
- 渡辺パイプ株式会社618