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CEO室(DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト)
給与
1000〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容ITコンサルタント
CEO室(DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクト)として、複数社の超大手企業とのDX/新規事業開発プロジェクトのデリバリーを担う。クライアントのCxOクラスと対峙し、上流の戦略策定から具体的な実装までをリードする。ABEJAのCEO室のミッションである成功事例の創出とノウハウ化を推進する特命ポジション。
募集背景
- CEO室は「①ABEJAにとっての先行事例(成功事例)の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり=成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進している。
- 取締役CSO 兼 CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集する。
業務内容
- 産業の垣根を越えた経営陣(大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外)を有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする。
- 超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定する。
- 高い技術理解に基づいて、実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト・エンジニアと連携しながらリードする。
- プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生する。
- プロジェクトテーマはヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しである。
- 日本の産業として強みがある領域(医療、介護、食など)のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができる。
- 事例としてSOMPOホールディングス様との介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域におけるデータ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発がある。
- 事例としてヒューリック様との『オフィスDXプラットフォーム』及び『新しいワークプレイス』の開発がある。
あなたは何を得られるのか(ポジションの魅力)
- DX戦略コンサルタント/エンタープライズアーキテクトとして、AIを含めたソフトウェア(SaaS, PaaS提供)+プロフェッショナルサービス(コンサル、データ連携、モック開発等)+ファイナンス知見を提供できるスキルが獲得できる。
- ABEJA × 大手企業(莫大なデータ/リソース/キャッシュ)という座組みだからこそ可能な、グローバル規模の事業創造経験を積むことができる。
- 将来的にABEJAにおける事業の牽引、AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画、大手企業のCDO(Chief Digital Officer)を目指せる。
- 取締役CSO 外木とともに働く経験ができる。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- ITコンサルタント
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- IT企業での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進のご経験
- 大手事業会社での最先端技術を駆使した事業開発/DX戦略推進/AI活用のご経験
- コンサルティングファーム(戦略/IT/総合など)でのご経験
- ※いずれか一つのみに該当の場合、エンタープライズの取締役・事業責任者レイヤーに対して提案・折衝・技術提案・事業プロダクトマネジメント経験がある方
- ※目安として一社3年以上のご経験がある方
歓迎する経験
- DXやAIにおけるデータ利活用に関する企画・推進の経験
- スタートアップもしくは事業会社での事業・プロダクト開発経験
- エンジニアを中心とした組織を率いて超高難易度案件をデリバリーするための高いコミットメント力とプロフェッショナル意識
- 多様なステークホルダーから信頼を獲得し、プロジェクトを推進するためのコミュニケーション&交渉能力
待遇・福利厚生
- 結婚出産祝い金
求めるスキル・経験
この求人は株式会社ABEJAの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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